{"id":11868,"date":"2020-09-28T10:02:42","date_gmt":"2020-09-28T09:02:42","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?post_type=downloads&#038;p=11868"},"modified":"2024-12-04T18:06:49","modified_gmt":"2024-12-04T17:06:49","slug":"trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral","status":"publish","type":"downloads","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/","title":{"rendered":"Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el \u00e1mbito laboral"},"content":{"rendered":"<p>Informe que analiza el impacto del teletrabajo y el trabajo m\u00f3vil en el \u00e1mbito laboral. Presenta los resultados de una investigaci\u00f3n realizada por corresponsales europeos de Eurofound y consultores de OIT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informe que analiza el impacto del teletrabajo y el trabajo m\u00f3vil en el \u00e1mbito laboral. Presenta los resultados de una investigaci\u00f3n realizada por corresponsales europeos de Eurofound y consultores de OIT.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorias_downloads":[198,43],"etiquetas_downloads":[860,941,991,998,1066,1074,1118,1080],"class_list":["post-11868","downloads","type-downloads","status-publish","hentry","categorias_downloads-empleo","categorias_downloads-informes-y-estudios","etiquetas_downloads-860","etiquetas_downloads-conciliacion","etiquetas_downloads-empleo","etiquetas_downloads-empresa","etiquetas_downloads-internacional","etiquetas_downloads-oit","etiquetas_downloads-salud","etiquetas_downloads-union-europea"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el \u00e1mbito laboral - Observatorio de Igualdad y Empleo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el \u00e1mbito laboral - Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Informe que analiza el impacto del teletrabajo y el trabajo m\u00f3vil en el \u00e1mbito laboral. Presenta los resultados de una investigaci\u00f3n realizada por corresponsales europeos de Eurofound y consultores de OIT.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-12-04T17:06:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/icono-web.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fmujeres\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/downloads\\\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/downloads\\\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\\\/\",\"name\":\"Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el \u00e1mbito laboral - Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-09-28T09:02:42+00:00\",\"dateModified\":\"2024-12-04T17:06:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/downloads\\\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/downloads\\\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/downloads\\\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el \u00e1mbito laboral\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/\",\"name\":\"Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"description\":\"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad  y empleo\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el \u00e1mbito laboral - Observatorio de Igualdad y Empleo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el \u00e1mbito laboral - Observatorio de Igualdad y Empleo","og_description":"Informe que analiza el impacto del teletrabajo y el trabajo m\u00f3vil en el \u00e1mbito laboral. Presenta los resultados de una investigaci\u00f3n realizada por corresponsales europeos de Eurofound y consultores de OIT.","og_url":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/","og_site_name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres","article_modified_time":"2024-12-04T17:06:49+00:00","og_image":[{"width":512,"height":512,"url":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/icono-web.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@fmujeres","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/","url":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/","name":"Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el \u00e1mbito laboral - Observatorio de Igualdad y Empleo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/#website"},"datePublished":"2020-09-28T09:02:42+00:00","dateModified":"2024-12-04T17:06:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/trabajar-en-cualquier-momento-y-en-cualquier-lugar-consecuencias-en-el-ambito-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el \u00e1mbito laboral"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/#website","url":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/","name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","description":"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad  y empleo","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/downloads\/11868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/downloads"}],"about":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/downloads"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categorias_downloads","embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categorias_downloads?post=11868"},{"taxonomy":"etiquetas_downloads","embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/etiquetas_downloads?post=11868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}