{"id":10742,"date":"2020-03-26T13:07:48","date_gmt":"2020-03-26T12:07:48","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=10742"},"modified":"2020-07-28T11:26:04","modified_gmt":"2020-07-28T10:26:04","slug":"30m-aplausocuidadoras","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/30m-aplausocuidadoras\/","title":{"rendered":"30M #AplausoCuidadoras"},"content":{"rendered":"

El pr\u00f3ximo 30 de marzo se conmemora el \u201cD\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar<\/strong>\u201d. Su proclamaci\u00f3n fue realizada en 1988 en el Congreso de Trabajadoras del Hogar celebrado en Bogot\u00e1, Colombia. El objetivo de conmemorar este d\u00eda es visibilizar las discriminaciones que sufren las personas trabajadoras del hogar, que en su gran mayor\u00eda son mujeres, y la falta de legislaci\u00f3n que las pudiera amparar a ellas y a sus derechos como personas trabajadoras.<\/p>\n

Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)<\/a>, existen alrededor de 67 millones de personas trabajadoras dom\u00e9sticas en el mundo<\/strong>, una cifra que no incluye menores, y la cual sigue aumentando todos los a\u00f1os. Del total de personas trabajadoras, se estima que el 80% del total son mujeres<\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n

El trabajo dom\u00e9stico constituye una gran parte del empleo informal, reciben salarios bajos, tienen jornadas de trabajo largas y sus descansos no son asegurados. Pueden tener impedimentos de libre movimiento y se exponen a abusos f\u00edsicos, mentales y sexuales, y a discriminaciones por sexo y raza.<\/p>\n

En 2011, la OIT, comprometida a proteger los derechos de las personas trabajadoras y de las condiciones laborales, promovi\u00f3 la ratificaci\u00f3n e implementaci\u00f3n del Convenio 189 sobre las trabajadoras y trabajadores dom\u00e9sticos<\/a>. Este tratado establece normas para el trato de las personas que trabajan en el \u00e1mbito dom\u00e9stico a trav\u00e9s de un marco de normas m\u00ednimas referentes a su remuneraci\u00f3n, protecci\u00f3n legislativa y Seguridad Social, t\u00e9rminos y condiciones laborales, agencias de empleo privadas, entre otros aspectos que buscan su protecci\u00f3n y la protecci\u00f3n de sus derechos humanos y como personas trabajadoras.<\/p>\n

A finales del pasado mes de febrero<\/a>, Irene Montero, Ministra de Igualdad, anunci\u00f3 las intenciones del Gobierno de ratificar el Convenio n\u00ba 189. Esta comunicaci\u00f3n fue realizada durante su comparecencia en la Comisi\u00f3n de Igualdad del Congreso de los Diputados. Su ratificaci\u00f3n se hace cada d\u00eda m\u00e1s necesaria, especialmente durante este periodo en el que nos encontramos actualmente.<\/p>\n

En Espa\u00f1a<\/a>, el n\u00famero de empleadas del hogar y de cuidados se sit\u00faa en m\u00e1s de 630.000 trabajadoras<\/strong>. Asimismo, cabe destacar<\/a> que el 50% de quienes trabajan lo hacen en r\u00e9gimen externo y el 98% de las internas se dedican al cuidado de personas mayores en situaci\u00f3n de dependencia.\u00a0<\/span>Con las instituciones educativas cerradas y con los cuidados de personas potencialmente contagiadas, su contexto laboral ha empeorado, con jornadas m\u00e1s largas y limitaciones de poder disfrutar sus d\u00edas libres, sin recibir pagos por trabajar horas extras. El coronavirus est\u00e1 agravando una situaci\u00f3n laboral que ya se desenvuelve en condiciones precarias para muchas trabajadoras.<\/p>\n

Asociaciones como la\u00a0Asociaci\u00f3n Servicio Dom\u00e9stico Activo (Sedoac)<\/strong> han publicado en sus redes sociales diferentes consejos para protegerse durante este periodo y consejos tambi\u00e9n para las personas empleadoras que facilite la protecci\u00f3n de sus trabajadoras.<\/p>\n

Asimismo, se est\u00e1 convocando en redes sociales una cacerolada\/aplausos para visibilizar a las trabajadoras del hogar y cuidados, las trabajadoras de residencias, las limpiadoras, entre otras, y la gran labor que est\u00e1n realizado. Desde el Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong> queremos unirnos a ese reconocimiento de las trabajadoras del hogar y de los cuidados, y a reinvindicar sus derechos como personas trabajadoras.<\/p>\n

Por est\u00e1 raz\u00f3n, nos unimos al hashtag<\/em> #AplausoCuidadoras.<\/strong> Nuestros aplausos el 30 de marzo y todos los d\u00edas tambi\u00e9n va por vosotras.<\/p>\n

Para conocer m\u00e1s informaci\u00f3n, consulta el siguiente enlace:<\/p>\n