{"id":10763,"date":"2020-04-15T14:35:34","date_gmt":"2020-04-15T13:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=10763"},"modified":"2020-07-28T11:25:16","modified_gmt":"2020-07-28T10:25:16","slug":"nuevas-directrices-para-personas-empleadoras-en-el-marco-de-la-crisis-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/nuevas-directrices-para-personas-empleadoras-en-el-marco-de-la-crisis-sanitaria\/","title":{"rendered":"Nuevas directrices para personas empleadoras en el marco de la crisis sanitaria"},"content":{"rendered":"<p>La <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s=OIT\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT)<\/a>, junto con <a href=\"https:\/\/www.unicef.org\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">UNICEF<\/a>, lanzaron el <a href=\"https:\/\/www.unicef.es\/prensa\/covid-19-unicef-y-la-oit-advierten-de-que-las-familias-trabajadoras-necesitan-mas-apoyo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">pasado lunes 30 de marzo<\/a> nuevas directrices para que las personas empleadoras ayuden a las familias que trabajan en el contexto de la crisis provocada por la pandemia de la COVID-19.<\/p>\n<p>Las <a href=\"https:\/\/www.europapress.es\/epsocial\/igualdad\/noticia-unicef-oit-advierten-familias-trabajadoras-necesitan-mas-apoyo-crisis-coronavirus-20200330121513.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">directrices presentadas<\/a> llaman a las personas empleadoras a fomentar, dentro de lo posible, mayores grados de protecci\u00f3n social, de manera de entregar apoyos suplementarios a las y los trabajadores, considerando esto como un aspecto clave en la reducci\u00f3n del brote. Estos apoyos incluyen servicios de atenci\u00f3n infantil para las familias de quienes trabajan, de manera que puedan <strong>conciliar sus responsabilidades laborales, junto con los cuidados dom\u00e9sticos<\/strong>. Cabe recordar que las mujeres, quienes representan un alto porcentaje del personal sanitario y de servicios de cuidados, se ven profundamente afectadas en este contexto.<\/p>\n<p>En esto, las Normas Internacionales de trabajo se presentan como un punto de partida fuerte en torno a la aplicaci\u00f3n de medidas pol\u00edticas que permitan la recuperaci\u00f3n post crisis de manera equitativa, al integrar el apoyo a las empresas y <strong>la protecci\u00f3n de todas las personas trabajadoras<\/strong>.<\/p>\n<p>Algunas de las medidas que la OIT y UNICEF recogen en las directrices presentadas, se detallan a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Garantizar <strong>que las medidas de apoyo en el lugar de trabajo est\u00e9n al alcance de todos, sin discriminaci\u00f3n alguna<\/strong>, y que todas las personas trabajadoras las conozcan y comprendan, y puedan aplicarlas f\u00e1cilmente;<\/li>\n<li><strong>Luchar contra la discriminaci\u00f3n y la estigmatizaci\u00f3n social en el trabajo<\/strong> mediante actividades de formaci\u00f3n y mecanismos de notificaci\u00f3n confidenciales y seguros;<\/li>\n<li><strong>Adoptar\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/es\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C156\">disposiciones laborales favorables a la familia\u00a0<\/a>, a fin de ofrecer a las personas trabajadoras mayor libertad y flexibilidad para realizar su trabajo<\/strong>. Si no fuera posible adoptar ninguna medida para fomentar el trabajo flexible, cabe estudiar otras formas de apoyo a los padres y a las madres que trabajan, en particular mediante la garant\u00eda de prestaci\u00f3n de servicios de atenci\u00f3n infantil;<\/li>\n<li><strong>Revisar las pol\u00edticas laborales en vigor<\/strong> para asegurarse de que prestan apoyo suficiente a las personas trabajadoras y a sus familias;<\/li>\n<li>Adoptar <strong>medidas que alienten a\u00a0las personas trabajadoras a solicitar atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/strong> adecuada, y <strong>ayudarles a enfrentar el estr\u00e9s<\/strong>;<\/li>\n<li>Respaldar medidas gubernamentales de protecci\u00f3n social, de acuerdo al\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/dyn\/normlex\/es\/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C102\">Convenio de la OIT sobre la seguridad social (norma m\u00ednima), 1952 (n\u00fam. 102)\u00a0<\/a>y la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/secsoc\/areas-of-work\/legal-advice\/WCMS_205341\/lang--es\/index.htm\">Recomendaci\u00f3n de la OIT sobre los pisos de protecci\u00f3n social, 2012 (n\u00fam. 202)\u00a0<\/a>. Esto puede incluir <strong>subsidios para que las personas trabajadoras tengan acceso a seguro sanitario, de desempleo o incapacidad laboral, as\u00ed como servicios de protecci\u00f3n de la maternidad, medidas que deber\u00edan ampliarse a las personas trabajadoras de la econom\u00eda informal.<\/strong><\/li>\n<li>Adoptar buenas pr\u00e1cticas al aplicar <strong>pol\u00edticas basadas en el di\u00e1logo social<\/strong>, en las legislaciones laborales nacionales y en las normas internacionales del trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Consulta el siguiente <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s=OIT\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">enlace<\/a> del <strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong> para conocer m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la OIT.<\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DANA+<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), junto con UNICEF, lanzaron el pasado lunes 30 de marzo nuevas directrices para que las personas empleadoras ayuden a las familias que trabajan en el contexto de la crisis provocada por la pandemia de<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[396,182],"tags":[331,51,398,341,55,172,68,72,392],"class_list":["post-10763","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-covid-19","category-empresa","tag-331","tag-corresponsabilidad","tag-covid-19","tag-cuidados","tag-empleo","tag-internacional","tag-oit","tag-trabajo-domestico","tag-unicef"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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