{"id":11821,"date":"2020-09-21T08:58:42","date_gmt":"2020-09-21T07:58:42","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=11821"},"modified":"2020-09-21T08:58:42","modified_gmt":"2020-09-21T07:58:42","slug":"18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/","title":{"rendered":"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial"},"content":{"rendered":"

El pasado 18 de septiembre, ONU Mujeres<\/a> celebr\u00f3 el primer D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial<\/strong>. Su objetivo es visibilizar las desigualdades que siguen existiendo en el mercado laboral entre hombres y mujeres que representan una diferencia salarial. Asimismo, busca compartir acciones que se pueden tomar a nivel internacional para poder cerrar la brecha salarial entre mujeres y hombres.<\/p>\n

La igualdad salarial implica un reconocimiento del derecho que tienen todas las trabajadoras y trabajadores de recibir igual remuneraci\u00f3n por trabajos de igual valor. En la realidad poner en pr\u00e1ctica este concepto implica desmantelar las desigualdades sistem\u00e1ticas que existen en el \u00e1mbito laboral entre mujeres y hombres<\/strong>. Entre estos obst\u00e1culos se encuentra la falta de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad entre el \u00e1mbito dom\u00e9stico y familiar y el laboral, o la alta presencia de mujeres trabajadoras en el sector informal o en sectores de bajos salarios.<\/p>\n

La pandemia de la COVID-19<\/a> ha agravado, a\u00fan m\u00e1s, estas diferencias y, seg\u00fan ONU Mujeres<\/a>, podr\u00eda empujar a 96 millones de personas a la pobreza extrema en el a\u00f1o 2021, llevando a 435 millones de mujeres y ni\u00f1as a subsistir con USD 1,90 por d\u00eda. Adem\u00e1s, las mujeres representan la mayor\u00eda de las personas trabajadoras en el sector sanitario o en el sector de servicios, ambos altamente feminizados.<\/p>\n

Para luchar contra estas desigualdades, ONU Mujeres<\/a> promueve medidas como la formalizaci\u00f3n del sector informal, la protecci\u00f3n jur\u00eddica y social de las mujeres, entre otras medidas, que permitan eliminar las desigualdades que existen en la sociedad y en el mercado laboral.<\/p>\n

Para conocer m\u00e1s informaci\u00f3n, te recomendamos que consultes el siguiente enlace<\/a> de ONU Mujeres<\/a>. Asimismo, te invitamos a que consultes el siguiente enlace del Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong><\/a> para acceder a m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres en el mercado laboral<\/strong>. El\u00a0Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0DANA+<\/a>, financiado por el\u00a0Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n

*Imagen de la noticia de Veronica Grech, obtenida de la p\u00e1gina web de ONU Mujeres (enlace<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pasado 18 de septiembre, ONU Mujeres celebr\u00f3 el primer D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial. Su objetivo es visibilizar las desigualdades que siguen existiendo en el mercado laboral entre hombres y mujeres que representan una diferencia salarial. Asimismo, busca [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[396,181],"tags":[331,196,83,398,77,172,129,328],"class_list":["post-11821","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-covid-19","category-empleo","tag-331","tag-brecha","tag-brecha-salarial","tag-covid-19","tag-crisis","tag-internacional","tag-onu-mujeres","tag-salario"],"yoast_head":"\n18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial - Observatorio de Igualdad y Empleo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial - Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El pasado 18 de septiembre, ONU Mujeres celebr\u00f3 el primer D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial. Su objetivo es visibilizar las desigualdades que siguen existiendo en el mercado laboral entre hombres y mujeres que representan una diferencia salarial. Asimismo, busca [\u2026]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-21T07:58:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/icono-web.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"adminigemp\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fmujeres\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fmujeres\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"adminigemp\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"adminigemp\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/041ae622a50c0db746d7ed6e688d6141\"},\"headline\":\"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial\",\"datePublished\":\"2020-09-21T07:58:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\\\/\"},\"wordCount\":367,\"keywords\":[\"2020\",\"Brecha\",\"Brecha salarial\",\"COVID-19\",\"Crisis\",\"Internacional\",\"ONU Mujeres\",\"Salario\"],\"articleSection\":[\"COVID-19\",\"Empleo\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\\\/\",\"name\":\"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial - Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-09-21T07:58:42+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/041ae622a50c0db746d7ed6e688d6141\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/\",\"name\":\"Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"description\":\"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad y empleo\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/041ae622a50c0db746d7ed6e688d6141\",\"name\":\"adminigemp\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/cf076103850650f3e444b8c4446ee6f3f1efb3d7395463e7b84e7cbe4c8ec390?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/cf076103850650f3e444b8c4446ee6f3f1efb3d7395463e7b84e7cbe4c8ec390?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/cf076103850650f3e444b8c4446ee6f3f1efb3d7395463e7b84e7cbe4c8ec390?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"adminigemp\"},\"url\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/author\\\/adminigemp\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial - Observatorio de Igualdad y Empleo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial - Observatorio de Igualdad y Empleo","og_description":"El pasado 18 de septiembre, ONU Mujeres celebr\u00f3 el primer D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial. Su objetivo es visibilizar las desigualdades que siguen existiendo en el mercado laboral entre hombres y mujeres que representan una diferencia salarial. Asimismo, busca [\u2026]","og_url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/","og_site_name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres","article_published_time":"2020-09-21T07:58:42+00:00","og_image":[{"width":512,"height":512,"url":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/icono-web.png","type":"image\/png"}],"author":"adminigemp","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fmujeres","twitter_site":"@fmujeres","twitter_misc":{"Escrito por":"adminigemp","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/"},"author":{"name":"adminigemp","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/041ae622a50c0db746d7ed6e688d6141"},"headline":"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial","datePublished":"2020-09-21T07:58:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/"},"wordCount":367,"keywords":["2020","Brecha","Brecha salarial","COVID-19","Crisis","Internacional","ONU Mujeres","Salario"],"articleSection":["COVID-19","Empleo"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/","url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/","name":"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial - Observatorio de Igualdad y Empleo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#website"},"datePublished":"2020-09-21T07:58:42+00:00","author":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/041ae622a50c0db746d7ed6e688d6141"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/18-de-septiembre-dia-internacional-de-la-igualdad-salarial\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"18 de septiembre: D\u00eda Internacional de la Igualdad Salarial"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#website","url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/","name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","description":"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad y empleo","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/041ae622a50c0db746d7ed6e688d6141","name":"adminigemp","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf076103850650f3e444b8c4446ee6f3f1efb3d7395463e7b84e7cbe4c8ec390?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf076103850650f3e444b8c4446ee6f3f1efb3d7395463e7b84e7cbe4c8ec390?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cf076103850650f3e444b8c4446ee6f3f1efb3d7395463e7b84e7cbe4c8ec390?s=96&d=mm&r=g","caption":"adminigemp"},"url":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/author\/adminigemp\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11821"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11821\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11823,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11821\/revisions\/11823"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}