{"id":11886,"date":"2020-10-01T09:51:41","date_gmt":"2020-10-01T08:51:41","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=11886"},"modified":"2020-10-01T09:51:41","modified_gmt":"2020-10-01T08:51:41","slug":"eige-migracion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/eige-migracion\/","title":{"rendered":"G\u00e9nero y pol\u00edticas migratorias en Europa"},"content":{"rendered":"<p>El <a href=\"https:\/\/eige.europa.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Instituto Europeo para la Igualdad de G\u00e9nero (EIGE, por sus siglas en ingl\u00e9s)<\/a> incluye un apartado espec\u00edfico en su p\u00e1gina web sobre la importancia de incluir la perspectiva de g\u00e9nero en las pol\u00edticas migratorias.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el EIGE, <strong>alrededor del 7% de la poblaci\u00f3n de los pa\u00edses miembros ha nacido en pa\u00edses fuera de la Uni\u00f3n Europea<\/strong>, y la mitad son mujeres y ni\u00f1as. Las mujeres migrantes, refugiadas y aquellas que solicitan asilo se enfrentan a diferentes obst\u00e1culos a los que se enfrentan los hombres. Muchas se encuentran en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y est\u00e1n expuestas a un alto riesgo de violencia, tr\u00e1fico de personas, explotaci\u00f3n sexual y matrimonios forzosos.<\/p>\n<p>En el mercado laboral, las mujeres migrantes suelen trabajar en <strong>empleos con bajos salarios y en peores condiciones laborales que los hombres<\/strong>, y que las mujeres nativas de ese pa\u00eds.<\/p>\n<p>El apartado del EIGE se enfoca en c\u00f3mo se puede<strong> introducir la perspectiva de g\u00e9nero en las pol\u00edticas p\u00fablicas migratorias<\/strong> para poder afrontar estas diferencias entre las mujeres y hombres migrantes. Puedes acceder al apartado a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/eige.europa.eu\/gender-mainstreaming\/policy-areas\/migration?utm_source=newsletter&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=eiges_newsletter_countdown_to_gender_equality_index_2020&amp;utm_term=2020-09-29\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">siguiente enlace<\/a>.<\/p>\n<p>Para conocer m\u00e1s informaci\u00f3n en materia de migraci\u00f3n desde un enfoque de g\u00e9nero, te recomendamos que consultes el <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/tag\/migracion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">siguiente enlace<\/a> del <strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>.<\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">DANA+<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto Europeo para la Igualdad de G\u00e9nero (EIGE, por sus siglas en ingl\u00e9s) incluye un apartado espec\u00edfico en su p\u00e1gina web sobre la importancia de incluir la perspectiva de g\u00e9nero en las pol\u00edticas migratorias. 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