{"id":12285,"date":"2020-12-08T10:32:08","date_gmt":"2020-12-08T09:32:08","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=12285"},"modified":"2020-12-01T17:35:24","modified_gmt":"2020-12-01T16:35:24","slug":"las-inspecciones-de-trabajo-y-la-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/las-inspecciones-de-trabajo-y-la-igualdad\/","title":{"rendered":"#25N: Las inspecciones de trabajo, la igualdad y la no discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>La <a href=\"http:\/\/www.mites.gob.es\/itss\/web\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social<\/a> tiene un papel importante en materia de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado laboral. Su marco de actuaci\u00f3n est\u00e1 determinado por la Instrucci\u00f3n 3\/2001 en la cual se se\u00f1ala a la<strong> actividad inspectora en materia de igualdad y no discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo<\/strong>. La Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social es <a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/itss\/web\/Que_hacemos\/Funciones_ITSS\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">una herramienta de vigilancia y exigencia del cumplimiento de las normas legales<\/a>, reglamentarias en el \u00e1mbito laboral, entre las que entran la prevenci\u00f3n de la violencia contra las mujeres en el mercado laboral.<\/p>\n<p>Los programas en los que se centra son: los Planes de Igualdad, la discriminaci\u00f3n salarial y laboral, el acoso sexual y acoso por raz\u00f3n de sexo, entre otros.<\/p>\n<p>El \u00ab<a href=\"http:\/\/www.mites.gob.es\/itss\/ITSS\/ITSS_Descargas\/Que_hacemos\/Memorias\/MEMORIA_2018.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Informe anual de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social 2018<\/a>\u00ab, incluye un apartado espec\u00edfico con toda la actividad realizada en el \u00e1rea de igualdad y no discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero. Este apartado indica hace menci\u00f3n a los siguientes conceptos:<\/p>\n<ul>\n<li>Discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo en la relaci\u00f3n laboral<\/li>\n<li>Acoso sexual<\/li>\n<li>Planes de Igualdad y otras obligaciones Ley de Igualdad<\/li>\n<li>Acoso discriminatorio por raz\u00f3n de sexo<\/li>\n<li>Derechos sobre conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar<\/li>\n<li>Discriminaci\u00f3n en la negociaci\u00f3n colectiva<\/li>\n<li>Protecci\u00f3n a la maternidad en materia de seguridad y salud laboral<\/li>\n<li>Discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo en el acceso al empleo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En total, entre toda la actividad realizada en materia de igualdad y no discriminaci\u00f3n en 2018, la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social realiz\u00f3 <strong>5.722 actuaciones y 148 infracciones que afectaron a 28.464 personas trabajadoras y figuraron un importe de 1.488.834,00 \u20ac en sanciones propuestas<\/strong>.<\/p>\n<p>Te recomendamos que consultes el <a href=\"https:\/\/www.concilia2.es\/igualdad-efectiva-de-mujeres-y-hombres-en-la-inspeccion-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">siguiente enlace<\/a> para conocer m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el tema.<\/p>\n<p><em>Publicaci\u00f3n realizada para la campa\u00f1a de Fundaci\u00f3n Mujeres con motivo de \u00ab16 d\u00edas de activismo contra la violencia de g\u00e9nero\u00bb, campa\u00f1a internacional que empieza el 25 de noviembre, D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer y se realiza hasta el 10 de diciembre, D\u00eda Internacional de los Derechos Humanos, que se desarrolla dentro del marco del proyecto Banco de Buenas Pr\u00e1cticas para la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero y Educar en Igualdad. Hacia un voluntariado 2.0 Por el buen trato, financiado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social a trav\u00e9s del IRPF \u00abOTROS FINES DE INTER\u00c9S SOCIAL\u00bb; y dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo \u2013 Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda que se desarrolla entre 2019 y 2023.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social tiene un papel importante en materia de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado laboral. 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