{"id":13255,"date":"2021-03-31T09:05:01","date_gmt":"2021-03-31T08:05:01","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=13255"},"modified":"2022-11-23T15:36:32","modified_gmt":"2022-11-23T14:36:32","slug":"trabajodomesticofm-fundacion-mujeres-las-melidas-y-sintradomes-alianzas-a-favor-de-los-derechos-de-las-trabajadoras-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/trabajodomesticofm-fundacion-mujeres-las-melidas-y-sintradomes-alianzas-a-favor-de-los-derechos-de-las-trabajadoras-del-hogar\/","title":{"rendered":"#TrabajoDom\u00e9sticoFM: Fundaci\u00f3n Mujeres, Las M\u00e9lidas y SINTRADOMES, alianzas a favor de los derechos de las trabajadoras del hogar"},"content":{"rendered":"

Fundaci\u00f3n Mujeres<\/a>, la Asociaci\u00f3n Movimiento de Mujeres \u00abM\u00e9lidas Anaya Montes\u00bb (Las M\u00e9lidas)<\/a> de El Salvador y el Sindicato Nacional de Trabajadoras\/es Dom\u00e9sticas\/os (SINTRADOMES)<\/a> han conformado una alianza para presentar la propuesta de \u00abTrabajo invisible – Trabajo imprescindible: por los derechos de las trabajadoras del hogar en contexto de la pandemia COVID-19<\/strong>\u00ab. Esta l\u00ednea de trabajo tiene como objetivo posicionar los cuidados como sost\u00e9n de la vida y alternativa al modelo de desarrollo. Todas las entidades consideran imprescindible fortalecer el acceso a los derechos humanos de las trabajadoras del hogar remuneradas<\/strong>.<\/p>\n

En la realizaci\u00f3n del diagn\u00f3stico, han entrevistado a 72 trabajadoras dom\u00e9sticas de El Salvador y Rep\u00fablica Dominicana. Asimismo, se han integrado la situaci\u00f3n de Espa\u00f1a, es espec\u00edfico de Extremadura, al estar interconectado el tema y permitiendo tener una visi\u00f3n amplia facilitando la comparaci\u00f3n.<\/p>\n

Entre las conclusiones generales que se han obtenido de las encuestas se observa que el sector del trabajo dom\u00e9stico est\u00e1 constituido casi en su totalidad por mujeres con condiciones laborales bastantes precarias<\/strong> y con salarios por debajo del ingreso m\u00ednimo y sin prestaciones y con un alto n\u00famero de trabajadoras en la econom\u00eda informar o sumergida. Asimismo, en el \u00e1mbito legislativo de los tres pa\u00edses no se reconocen los derechos laborales de las trabajadoras dom\u00e9sticas<\/strong>.<\/p>\n

En el Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong> podr\u00e1s encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el trabajo dom\u00e9stico a trav\u00e9s del siguiente enlace<\/a>.<\/p>\n

Publicaci\u00f3n realizada para la campa\u00f1a #TrabajoDom\u00e9sticoFM con motivo del 30 de marzo, D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo \u2013 Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda que se desarrolla entre 2019 y 2023, y dentro del proyecto EI Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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