{"id":13839,"date":"2021-09-14T15:26:36","date_gmt":"2021-09-14T14:26:36","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=13839"},"modified":"2025-07-14T12:49:52","modified_gmt":"2025-07-14T11:49:52","slug":"el-impacto-de-la-pandemia-en-el-trabajo-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/el-impacto-de-la-pandemia-en-el-trabajo-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"El impacto de la pandemia en el trabajo de las mujeres"},"content":{"rendered":"

Como cada a\u00f1o, septiembre se ve marcado por el fin de las vacaciones y la vuelta a los trabajos y\/o estudios. Este a\u00f1o, un poco m\u00e1s que el anterior, la \u00abnueva normalidad\u00bb hace mella en la vuelta a la rutina. Aun con el aumento de poblaci\u00f3n vacunada y la mejora de los datos de contagio, el riesgo sigue existiendo, y con \u00e9l , el miedo a las nuevas cepas y las olas de contagios. Todo ello perpetua la situaci\u00f3n de incertidumbre que desde mayo del 2020 marca nuestro modo de vida.<\/p>\n

Seg\u00fan los \u00faltimos datos de la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa (EPA) para el segundo trimestre del 2021, en Espa\u00f1a sigue habiendo 1,3 millones m\u00e1s de hombres que de mujeres con empleo. En concreto la tasa de actividad de este segundo trimestre tiene una brecha de g\u00e9nero de 9,76%, es decir, de la tasa de actividad total, el 63,59% son hombres, mientras que el 53,83% son mujeres. Es interesante remarcar que esto, entre otras cuestiones, puede deberse a que casi 600.000 mujeres no buscan empleo por estar dedic\u00e1ndose a los cuidado ( dato que ha aumento en 150.000 mujeres desde el inicio de la pandemia).<\/p>\n

Impacto de la COVID-19<\/h3>\n

Aunque los datos muestran un impacto sim\u00e9trico en el empleo en hombres y mujeres, Libertad Gonz\u00e1lez ( Economista), remarca la importancia de entender que aunque la situaci\u00f3n sea equiparable, la brecha de g\u00e9nero que se viene arrastrando no es alentadora. Seg\u00fan Gonz\u00e1lez, la destrucci\u00f3n de empleo ha afectado m\u00e1s a las mujeres, debido a que, a diferencia de la crisis anterior, los sectores m\u00e1s feminizados son los que m\u00e1s se han visto afectados.<\/p>\n

En estos meses marcados por el impacto de \u00abla nueva normalidad\u00bb, las mujeres han asumido y asumen no solamente las responsabilidades de un trabajo remunerado, sino que tambi\u00e9n, las responsabilidades ligadas a los trabajos no remunerados y lo hacen en mayor medida que los hombres. En el documento \u00abGender Gaps in Employment, <\/em>Wages, and Work Hours: <\/em>Assessment of COVID-19 Implications\u00bb<\/em><\/a> se establece que las mujeres estar\u00edan aportando la flexibilidad laboral que permite sortear la crisis de cuidados que ha tra\u00eddo consigo la pandemia.<\/p>\n

Teletrabajo<\/h3>\n

A modo de soluci\u00f3n a la problem\u00e1tica producida por el impacto de la pandemia en el \u00e1mbito laboral, se tomaron medidas de teletrabajo. Esta medida, en muchas ocasiones se han visto como una mejora de las condiciones de trabajo. Sin embargo, el teletrabajo puede llegar a convertirse en un arma de doble filo. Libertad Gonz\u00e1lez recuerda el riesgo de que las mujeres asuman m\u00e1s el teletrabajo que los hombres y que esto afecto a la promoci\u00f3n de las mujeres y a la conciliaci\u00f3n, acentuando su labor de cuidadoras principales. Ante esto, Lapuerta incide en la importancia de reconocer no solo la brecha laboral que se ocasiona entre hombres y mujeres, sino que tambi\u00e9n la brecha de clase que se da lugar tras el establecimiento del teletrabajo, donde se ven perjudicadas las personas m\u00e1s vulnerables y las clases medias bajas.<\/p>\n

Podr\u00e1s consultar la fuente original de esta publicaci\u00f3n en el Diario.es.<\/strong><\/a><\/p>\n

Podr\u00e1s encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n en materia de empleo con perspectiva de g\u00e9nero en el\u00a0Observatorio de Igualdad y Empleo.<\/a><\/p>\n

El\u00a0Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una\u00a0acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0DANA+<\/a>, financiado por el\u00a0Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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