{"id":14398,"date":"2022-03-01T14:05:38","date_gmt":"2022-03-01T13:05:38","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=14398"},"modified":"2025-01-09T12:37:31","modified_gmt":"2025-01-09T11:37:31","slug":"los-resultados-de-la-campana-verifiedforgood-superan-todas-las-expectativas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/los-resultados-de-la-campana-verifiedforgood-superan-todas-las-expectativas\/","title":{"rendered":"Los resultados de la Campa\u00f1a #VerifiedforGood superan todas las expectativas"},"content":{"rendered":"<p>Este a\u00f1o, en alianza con\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Twitter<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.shackletongroup.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Shackleton,<\/a>\u00a0hemos lanzado la\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/verifiedforgood\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">campa\u00f1a #VerifiedforGood\u00a0<\/a>que, despu\u00e9s de una semana, hoy llega a su fin. Arranc\u00e1bamos la campa\u00f1a el pasado 22 de febrero con un logro sin precedentes, Twitter conced\u00eda la verificaci\u00f3n a una realidad social:\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/BrechaSalarial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@BrechaSalarial.<\/a>\u00a0Todo ello, con el objetivo de seguir visibilizando esta situaci\u00f3n real y contrastada.<\/p>\n<div>El impacto y la acogida de dicha cuenta y de la campa\u00f1a ha sido tal, que se ha decidido mantener viva la cuenta con la publicaci\u00f3n de datos y diferente contenido. En un d\u00eda de campa\u00f1a nos encontr\u00e1bamos con que la #BrechaSalarial hab\u00eda llegado a convertirse en tendencia. Hoy una semana despu\u00e9s, 5,8 millones de personas han sido las que han visto, comentado y compartido\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/BrechaSalarial\/status\/1495749395538661376\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nuestro v\u00eddeo de campa\u00f1a<\/a>. #VerifiedForGood ha alcanzado a m\u00e1s de 12 millones de personas solo en esta red.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La cuenta\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/BrechaSalarial\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">@BrechaSalarial<\/a>, con m\u00e1s de 2.300 seguidores ha superado las expectativas iniciales. La campa\u00f1a ha estado compuesta por m\u00e1s de 60 tweets que han contado con 14.500 likes y respuestas y m\u00e1s de 3.000 retweets.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Adem\u00e1s de esto la acogida en medios tambi\u00e9n ha sido muy positiva. Medios como\u00a0<a href=\"https:\/\/efeminista.com\/twitter-brecha-salarial-visibilizar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Efeminista<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.reasonwhy.es\/actualidad\/brecha-salarial-mujeres-hombres-contara-cuenta-verificada-twitter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reason Why<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mujeresaseguir.com\/social\/noticia\/1168098048615\/brecha-salarial-abre-cuenta-twitter.1.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">M\u00e1s Mujeres a Segui<\/a>r,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.antena3.com\/noticias\/economia\/que-celebra-hoy-dia-igualdad-salarial_202202226214bf02cfdb0c0001f0eaf5.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Antena 3<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/adsofbrands.net\/en\/news\/the-gender-pay-gap-a-proven-reality-with-official-figures-and-for-the-first-time-verified-on-twitter\/2839#.YhTXZvBCeg4.twitter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ads of Brands<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/roastbrief.com.mx\/2022\/02\/la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-contara-con-una-cuenta-verificada-en-twitter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Roast Brief<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/LatinSpots\/status\/1496115071050731526\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Latin Spots<\/a>\u00a0o\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mundiario.com\/articulo\/empresas\/twitter-une-campana-igualdad-salarial-espana\/20220222144836236744.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mundiario<\/a>, entre otros muchos m\u00e1s, se han hecho eco de la campa\u00f1a. Gracias a\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/saraescu1981\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sara Escudero<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/sandrasabates11\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sandra Sabat\u00e9s<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/violetamolina\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Violeta Molina<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/martaflich\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Marta Flich<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/macarena_baena\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Macarena Baena<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/malasmadres\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Malas Madres<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/twitter.com\/CarlotaLlauger\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Carlota Corredera<\/a>\u00a0y dem\u00e1s personas influyentes que se han unido y han dado visibilidad a la cuenta y sobre todo a su contenido.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>El impacto ha sido muy positivo y los resultados obtenidos son asombrosos. Much\u00edsimas gracias a todas las personas que han participado y que han hecho esto posible.<\/div>\n<div><\/div>\n<p><em>La campa\u00f1a se enmarca dentro del\u00a0<\/em><a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>proyecto DANA+<\/em><\/a><em>, financiado por el Fondo Social Europeo \u2013 Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda que se desarrolla entre 2019 y 2023.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este a\u00f1o, en alianza con\u00a0Twitter\u00a0y\u00a0Shackleton,\u00a0hemos lanzado la\u00a0campa\u00f1a #VerifiedforGood\u00a0que, despu\u00e9s de una semana, hoy llega a su fin. 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