{"id":18151,"date":"2022-11-30T12:35:22","date_gmt":"2022-11-30T11:35:22","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=18151"},"modified":"2022-11-30T12:35:22","modified_gmt":"2022-11-30T11:35:22","slug":"real-decreto-ley-16-2022-mejora-las-condiciones-de-trabajo-de-las-personas-trabajadoras-al-servicio-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/real-decreto-ley-16-2022-mejora-las-condiciones-de-trabajo-de-las-personas-trabajadoras-al-servicio-del-hogar\/","title":{"rendered":"Real Decreto-Ley 16\/2022 mejora las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras al servicio del hogar"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El d\u00eda 25 de noviembre 2022 se celebr\u00f3 un \u201cSeminario Internacional Sobre Empleo Al Servicio del Hogar\u201d en la Universidad Complutense de Madrid. En el acto se habl\u00f3 de la reciente reforma legal, Real Decreto-Ley 16\/2022, que mejora las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. La Escuela de Relaciones Laborales de la UCM es la que ha organizado este seminario, adem\u00e1s de otros ciclos de seminarios en los \u00faltimos a\u00f1os sobre el empleo al servicio del hogar desde una perspectiva multidisciplinar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Jorge Torrents Margalef, el director de la Escuela de Relaciones Laborales de la UCM inaugur\u00f3 dicho evento, seguido por 12 personas que hablaron sobre los t\u00e9rminos y los efectos de la nueva regulaci\u00f3n. Los y las ponentes eran profesores y profesoras de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, de Sociolog\u00eda y trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Las nuevas condiciones de trabajo de las personas empleadas de hogar<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Concha Sanz S\u00e1ez, Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, present\u00f3 un seminario sobre las nuevas condiciones de trabajo de las personas empleadas de hogar seg\u00fan el RDL 16\/2022. Con esta nueva reforma, se obliga a que a la hora de contratar a personas empleadas del hogar, se les incluya en el Fondo Garant\u00eda Salarial, as\u00ed como a que reciban la cotizaci\u00f3n por desempleo. De esta manera, se garantiza la prestaci\u00f3n futura por desempleo de las personas empleadas de hogar y se evitan los impagos en casos de insolvencia de la persona empleadora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sanz S\u00e1ez explic\u00f3 que hasta ahora se permit\u00eda despedir a la persona trabajadora sin ninguna justificaci\u00f3n, pero ahora existe un nuevo sistema de protecci\u00f3n de la persona trabajadora. La persona empleadora est\u00e1 obligada a justificar por escrito la causa de extinci\u00f3n y poner una indemnizaci\u00f3n de 12 d\u00edas por a\u00f1o de servicio con el l\u00edmite de 6 mensualidades. Adem\u00e1s, se van a a\u00f1adir tres nuevas causas de extinci\u00f3n de contratos al art\u00edculo 49.1 del Estatuto de los Trabajadores, incluyendo la disminuci\u00f3n de los ingresos del citado hogar o el incremento de sus gastos, entre otras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, habr\u00e1 una equiparaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales, las personas trabajadoras de hogar tendr\u00e1n una garant\u00eda de una protecci\u00f3n de la seguridad y salud equivalente a la de cualquier otra persona trabajadora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otro lado, la persona trabajadora tiene que tener el contrato por escrito con la siguiente informaci\u00f3n incluida: el n\u00famero de horas mensuales y semanales, el importe del salario en especie y las horas de presencia o pernocta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al final de su seminario, la profesora dijo que \u201cse empieza a superar la inercia hist\u00f3rica de desvalorizar estas actividades\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder al BOE de la ley en el siguiente <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2022-14680\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes consultar m\u00e1s informaci\u00f3n en materia del trabajo dom\u00e9stico a trav\u00e9s del siguiente <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/tag\/trabajo-domestico\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a> y sobre los cuidados a trav\u00e9s de este <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/tag\/cuidados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a> del <strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>\u00a0es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto\u00a0<strong>DANA+<\/strong>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fondo Social Europeo- Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda.\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d\u00eda 25 de noviembre 2022 se celebr\u00f3 un \u201cSeminario Internacional Sobre Empleo Al Servicio del Hogar\u201d en la Universidad Complutense de Madrid. 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