{"id":18770,"date":"2023-06-14T11:52:41","date_gmt":"2023-06-14T10:52:41","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=18770"},"modified":"2023-06-14T11:52:41","modified_gmt":"2023-06-14T10:52:41","slug":"webinario-online-para-entidades-publicas-y-privadas-obligaciones-de-las-organizaciones-ante-el-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/webinario-online-para-entidades-publicas-y-privadas-obligaciones-de-las-organizaciones-ante-el-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo\/","title":{"rendered":"Webinario online para entidades p\u00fablicas y privadas: Obligaciones de las organizaciones ante el acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo"},"content":{"rendered":"

El pr\u00f3ximo d\u00eda 15 de junio se celebra el Webinario: Prevenir y actuar ante el acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en entornos laborales.<\/p>\n

Este webinario se dirige a personal t\u00e9cnico de recursos humanos de organizaciones laborales, p\u00fablicas y privadas, de las regiones: Madrid, Castilla y Le\u00f3n, Comunidad Valenciana, La Rioja, Andaluc\u00eda y Castilla-La Mancha. El objetivo es repasar las nuevas obligaciones de las organizaciones frente al acoso sexual, incluido el acoso en el \u00e1mbito digital.<\/p>\n

El plazo para solicitar la inscripci\u00f3n es hasta el 13 de junio.<\/p>\n

Las personas interesadas, pueden hacer click en el\u00a0enlace<\/a>\u00a0para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n del evento y realizar su inscripci\u00f3n.<\/p>\n

La actividad formativa se desarrolla en el marco del proyecto\u00a0DANA+<\/a>, est\u00e1 promovida por\u00a0Fundaci\u00f3n Mujeres<\/a>\u00a0y cuenta con el apoyo de la\u00a0Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Municipios y Provincias<\/a>\u00a0(FEMP).<\/p>\n

DANA+ est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a trav\u00e9s del Programa Operativo de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda Social (POISES), dentro del eje prioritario \u00abLa lucha contra toda forma de discriminaci\u00f3n y el fomento de la igualdad de oportunidades\u201d y por el\u00a0Instituto de la Mujer de Castilla la Mancha<\/a>.<\/p>\n

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