{"id":18809,"date":"2023-06-23T18:54:29","date_gmt":"2023-06-23T17:54:29","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=18809"},"modified":"2023-06-26T07:38:31","modified_gmt":"2023-06-26T06:38:31","slug":"castilla-la-mancha-destinara-225-000e-a-prevenir-la-discriminacion-multiple-hacia-la-mujer-y-para-la-eliminacion-de-la-brecha-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/castilla-la-mancha-destinara-225-000e-a-prevenir-la-discriminacion-multiple-hacia-la-mujer-y-para-la-eliminacion-de-la-brecha-de-genero\/","title":{"rendered":"Castilla-La Mancha destinar\u00e1 225.000\u20ac a prevenir la discriminaci\u00f3n m\u00faltiple hac\u00eda la mujer y para la eliminaci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El Gobierno de Castilla-La Mancha, con el objetivo de lograr una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, destinar\u00e1 225.000\u20ac a prevenir la discriminaci\u00f3n m\u00faltiple hacia la mujer y a eliminar las brechas de g\u00e9nero.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Del total de las ayudas, 175.000\u20ac se dirigen a proyectos y programas que aborden la tem\u00e1tica de la interseccionalidad y la discriminaci\u00f3n m\u00faltiple (edad, discapacidad, orientaci\u00f3n sexual, origen, salud&#8230;). Entre las tem\u00e1ticas que destacan se encuentran:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La concentraci\u00f3n, prevenci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n sobre la violencia de g\u00e9nero dirigidos a mujeres mayores de 65 a\u00f1os del \u00e1mbito rural<\/li>\n<li>Sensibilizaci\u00f3n entre ni\u00f1as y mujeres gitanas sobre todo tipo de violencia machista.<\/li>\n<li>Prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero en la poblaci\u00f3n migrante.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Prevenci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral.<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los 50.000\u20ac restantes se destinar\u00e1n a entidades y organizaciones que se dirijan a trabajar la prevenci\u00f3n de la desigualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral. Estas medidas se centran en desigualdades que a d\u00eda de hoy contin\u00faan mermando el acceso y mantenimiento del empleo a las mujeres: Dificultades de conciliaci\u00f3n o las diferentes brechas de g\u00e9nero en el mercado laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">las iniciativas a las que se hacen llamamiento son aquellas que contribuyan a reducir los obst\u00e1culos socioculturales que a d\u00eda de hoy persisten y perpet\u00faan las desigualdades de g\u00e9nero en el trabajo, tales como proyectos que se enfoquen en la prevenci\u00f3n del acoso sexual o por raz\u00f3n de sexo en el \u00e1mbito laboral o formaciones de personal directivo para que asuman e implanten planes y pol\u00edticas de igualdad en el \u00e1mbito empresarial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta convocatoria se destina a entidades sin \u00e1nimo de lucro o corporaciones de derecho p\u00fablico de alcance provincial o regional, que podr\u00e1n recibir hasta 12.000\u20ac por proyecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La presentaci\u00f3n de solicitudes se har\u00e1 \u00fanicamente de forma telem\u00e1tica por medio de un formulario habilitado para lo mismo a trav\u00e9s de la <a href=\"https:\/\/www.jccm.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sede Electr\u00f3nica de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha<\/a>. El plazo de solicitud es de diez d\u00edas h\u00e1biles desde el siguiente d\u00eda de publicaci\u00f3n de cada resoluci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Podr\u00e1s acceder a la fuente original en las <a href=\"https:\/\/www.castillalamancha.es\/actualidad\/notasdeprensa\/el-gobierno-regional-destina-225000-euros-la-reducci%C3%B3n-de-la-brecha-laboral-y-la-prevenci%C3%B3n-de-la\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">notas de prensa del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.\u00a0<\/a><\/p>\n<p>En el Observatorio de Igualdad y Empleo podr\u00e1s acceder a informaci\u00f3n de actualidad en materia de igualdad en Castilla-La Mancha a trav\u00e9s del siguiente\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s=castilla+la+mancha\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a>.<\/p>\n<p>El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto Dana+ Castilla-La Mancha, financiado por\u00a0<a href=\"https:\/\/institutomujer.castillalamancha.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha<\/a>\u00a0y el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/european-social-fund-plus\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fondo Social Europeo-Programa Operativo de inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Gobierno de Castilla-La Mancha, con el objetivo de lograr una igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres, destinar\u00e1 225.000\u20ac a prevenir la discriminaci\u00f3n m\u00faltiple hacia la mujer y a eliminar las brechas de g\u00e9nero. 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