{"id":19382,"date":"2023-12-15T10:52:55","date_gmt":"2023-12-15T09:52:55","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=19382"},"modified":"2025-01-09T11:06:31","modified_gmt":"2025-01-09T10:06:31","slug":"19382-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/19382-2\/","title":{"rendered":"La maternidad, una berrera en el desarrollo laboral de las mujeres"},"content":{"rendered":"

\u201c\u00bfConciliar en un pa\u00eds donde una guarder\u00eda p\u00fablica s\u00f3lo abre hasta las 5:30? \u00bfConciliar cuando te acoges a una ley que te hace diferente?\u201d<\/em><\/p>\n

\u201cLlevo unos meses de reducci\u00f3n y solo veo complicaciones para todo!! Est\u00e1n esperando a que renuncie a poder trabajar. OBLIGADA a reducir horas\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cQue sentido tiene tener hijos a los que no ves? Jornada intensiva ya!\u201d<\/em><\/p>\n

\u201cGrito porque desde que soy madre mi jefe me trata distinto, no me da aumentos salariales y dice que no estoy comprometida con el trabajo\u201d<\/em><\/p>\n

Son algunos de los testimonios expresados en rompe el muro de la conciliaci\u00f3n <\/a>creado por la asociaci\u00f3n Yo No Renuncio.<\/a> Esta acci\u00f3n busca dar salida y reflejar el malestar de la sociedad, y en concreto de las mujeres, en cuanto a la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.<\/p>\n

Maternidad y discriminaci\u00f3n laboral<\/h3>\n

La maternidad contin\u00faa siendo una barrera en el desarrollo laboral de las mujeres. Los roles y estereotipos de g\u00e9nero que acompa\u00f1an a las mujeres inciden en su acceso, permanencia y ascenso en el empleo. El rol de cuidadora tradicionalmente otorgado a las mujeres les obliga a elegir entre el desarrollo profesional y la maternidad. As\u00ed, 6 de cada 10 mujeres renuncian a su carrera laboral para ser madres. De las que contin\u00faan, 3 de cada 4 ven afectada su vida laboral.<\/p>\n

Precisamente, las dificultades laborales a las que se enfrentan, ocasiona que renunciar a su carrera profesional sea la \u00fanica salida. Esto mismo afirmaba Laura Baena, fundadora del club Malasmadres: \u201cYo renunci\u00e9 porque la renuncia parece la \u00fanica soluci\u00f3n cuando no puedes conciliar. La conciliaci\u00f3n en Espa\u00f1a es un privilegio. No es un derecho. Y hay que luchar porque esto cambie\u201d.<\/p>\n

Sumado a todo esto, encontramos la reticencia de las empresas a la concesi\u00f3n de derechos y medidas relacionados con la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad. En estos casos la v\u00eda judicial supone una inversi\u00f3n de esfuerzo, tiempo y dinero que no todas pueden afrontar. As\u00ed, el coste de renunciar a su carrera profesional es menor. Estas dificultades, as\u00ed como la falta de perspectiva de g\u00e9nero en las acciones que se llevan a cabo, fueron expuestas en el encuentro \u00abMaternidad y conciliaci\u00f3n, la renuncia no es la soluci\u00f3n\u00bb<\/em>, celebrado por la asociaci\u00f3n Yo No Renuncio el pasado 16 de noviembre.<\/p>\n

Queda patente, de nuevo, que las mujeres tienen mayores cargas y dificultades a la hora de participar en diferentes \u00e1mbitos tradicionalmente reservados a los hombres, por lo que se hace necesaria la perspectiva de g\u00e9nero para promover soluciones legislativas y sociales.<\/p>\n

Puedes acceder a la fuente original a trav\u00e9s del siguiente enlace: EL DEBATE<\/a><\/p>\n

Puedes consultar m\u00e1s informaci\u00f3n en materia de conciliaci\u00f3n a trav\u00e9s del siguiente enlace<\/a> del Observatorio de Igualdad y Empleo.<\/p>\n

El Observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del proyecto Empoderamiento e Igualdad para el Empleo financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201c\u00bfConciliar en un pa\u00eds donde una guarder\u00eda p\u00fablica s\u00f3lo abre hasta las 5:30? \u00bfConciliar cuando te acoges a una ley que te hace diferente?\u201d \u201cLlevo unos meses de reducci\u00f3n y solo veo complicaciones para todo!! 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