{"id":24686,"date":"2024-11-14T13:05:19","date_gmt":"2024-11-14T12:05:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.observatorioigualdadyempleo.es\/?p=20176"},"modified":"2026-05-21T09:05:35","modified_gmt":"2026-05-21T08:05:35","slug":"colegios-notariales-y-ley-de-paridad","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/colegios-notariales-y-ley-de-paridad\/","title":{"rendered":"Colegios Notariales y Ley de Paridad"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Respecto a la Ley Org\u00e1nica 3\/2007 se recurri\u00f3 ante los tribunales su aplicaci\u00f3n respecto a los Colegios de Notarios. Desde la perspectiva de los recurrentes, los diferentes Colegios Profesionales no tienen condici\u00f3n de poder p\u00fablico, por lo que no se ver\u00edan afectados por esta legislaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Tribunal Supremo ha dictado sentencia en la que declara la inclusi\u00f3n de estos colegios en la citada ley. De esta forma, est\u00e1n obligados a cumplir el requisito de presencia equilibrada entre mujeres y hombres.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>Interpretaci\u00f3n de la Ley de Igualdad de 2007<\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">La reclamaci\u00f3n se inici\u00f3 en 2020 al declarar el Tribunal Superior de Justicia de Madrid la nulidad de la candidatura presentada a las elecciones de la Junta Directiva del Consejo Notarial del Pa\u00eds Vasco. Esta candidatura contaba con cinco hombres y dos mujeres, (71% frente a 29%) lo que se encontraba por debajo del 60%-40% establecido en la ley.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Sala de lo Contencioso-Administativo del TS considera que la Constituci\u00f3n declara la asimilaci\u00f3n del notario como poder p\u00fablico. El notariado \u201ctiene encomendada la funci\u00f3n p\u00fablica de garantizar la seguridad jur\u00eddica en los documentos e instrumentos jur\u00eddicos\u201d. Adem\u00e1s, se encuentra inserto en la estructura jer\u00e1rquica dependiente del Ministerio de Justicia y de la Direcci\u00f3n General de los Registros y del Notariado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Con este se\u00f1alamiento, el TS declara tambi\u00e9n que solamente se podr\u00eda incumplir la aplicaci\u00f3n de esta obligaci\u00f3n cuando se evidencie la imposibilidad material de cumplirla. En este caso exist\u00edan posibles aspirantes que cumpl\u00edan los requisitos para su candidatura pero que no fueron incluidas, por lo que queda descartada la imposibilidad.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><strong>La ley de paridad de 2024 va un paso m\u00e1s all\u00e1<\/strong><\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Ley Org\u00e1nica 2\/2024 incrementa el papel de los colegios profesionales respecto a la igualdad de g\u00e9nero. La misma establece entre las funciones de estos \u00f3rganos el \u201cimpulsar medidas a fin de conseguir la igualdad de mujeres y hombres en el ejercicio de las profesionales colegiadas\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, incluye como contenido obligatorio de las memorias anuales de estos \u00f3rganos la composici\u00f3n desagregada por sexo de los miembros de la Junta de Gobierno. Igualmente, deben incluir los motivos en caso de que no se alcance el 40% de mujeres, as\u00ed como las medidas adoptadas para la soluci\u00f3n de este incumplimiento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estas nuevas obligaciones pretenden conseguir la sensibilizaci\u00f3n sobre la brecha de g\u00e9nero, as\u00ed como la promoci\u00f3n de pr\u00e1cticas m\u00e1s igualitarias en el ejercicio profesional de cada sector.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes consultar la fuente original de la noticia en los siguientes enlaces: <a href=\"https:\/\/unionprofesional.com\/paridad-en-los-organos-de-gobierno-de-los-colegios-profesionales\/\">enlace1<\/a>, <a href=\"https:\/\/elderecho.com\/el-supremo-declara-que-las-candidaturas-de-los-colegios-notariales-deben-cumplir-la-ley-de-paridad\">enlace2<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Respecto a la Ley Org\u00e1nica 3\/2007 se recurri\u00f3 ante los tribunales su aplicaci\u00f3n respecto a los Colegios de Notarios. 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