{"id":27793,"date":"2025-12-29T11:41:41","date_gmt":"2025-12-29T10:41:41","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=27793"},"modified":"2026-05-21T08:31:22","modified_gmt":"2026-05-21T07:31:22","slug":"actualidad-del-complemento-de-brecha-de-genero-en-pensiones-de-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/actualidad-del-complemento-de-brecha-de-genero-en-pensiones-de-jubilacion\/","title":{"rendered":"Actualidad del complemento de brecha de g\u00e9nero en pensiones de jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El pasado mes de mayo el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea promulgo la <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/que-implica-la-resolucion-del-tjue-sobre-el-complemento-para-la-reduccion-de-la-brecha-de-genero\/\">sentencia sobre las reclamaciones en cuanto al complemento para la eliminaci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en pensiones<\/a>. Esta sentencia indicaba que la configuraci\u00f3n de tal complemento era discriminatoria en base al sexo ya que se requer\u00edan unos requisitos para los hombres que no se precisaban en el caso de las mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En este sentido, el Instituto Nacional de la Seguridad Social public\u00f3 en el mes de julio el <strong><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/wcm\/connect\/wss\/318c35e7-ef99-47be-9df4-c37f3af98884\/Criterio+de+Gesti%C3%B3n+12-2025.pdf?MOD=AJPERES\">criterio de gesti\u00f3n 12\/2025<\/a>.<\/strong> A trav\u00e9s de este criterio se eliminaron los requisitos adicionales exigidos para los hombres. De forma resumida, la configuraci\u00f3n actual del complemento conlleva su concesi\u00f3n al solicitante, hombre o mujer, que tenga derecho a la pensi\u00f3n contributiva de jubilaci\u00f3n y que haya tenido hijos durante el periodo de cotizaci\u00f3n. Se mantiene que, en el caso de que la soliciten ambos progenitores, el complemento se aplicar\u00e1 a la pensi\u00f3n de menor cuant\u00eda.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 ha sucedido a consecuencia de la sentencia del TJUE?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La vigencia de esta norma se mantendr\u00eda hasta que la brecha de g\u00e9nero en pensiones alcance el 5%, y actualmente se cifra en el 18,40%. Hasta la publicaci\u00f3n de la sentencia en el mes de mayo, el n\u00famero de hombres era notablemente inferior al de mujeres en cuanto a este complemento. En ese mismo mes, el complemento fue concedido en la pensi\u00f3n de 2.528 hombres frente a 16.823 mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si se observan los resultados tras la publicaci\u00f3n del criterio referenciado, en el mes de agosto el complemento fue concedo a 19.907 hombres y 19.378 mujeres. Igualmente ocurr\u00eda en los meses de septiembre y octubre: 17.310 hombres y 14.286 mujeres en septiembre, <strong>23.452 hombres y 18.741 mujeres en octubre.<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">La reforma de la normativa a\u00fan no est\u00e1 aprobada<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">A d\u00eda de hoy el art\u00edculo 60 de la Ley General de la Seguridad Social no ha sido modificado y se aplica en funci\u00f3n del criterio emitido por el INSS. El borrador para modificar la norma que la Seguridad Social ha remitido a los sindicatos propone que <strong>los requisitos en cuanto a la afectaci\u00f3n de la carrera profesional por el cuidado de hijos se apliquen a ambos sexos<\/strong>. Se mantendr\u00eda el derecho \u00fanico generado, de forma que solo uno de los progenitores podr\u00eda cobrar el complemento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los sindicatos, observando la tendencia de los \u00faltimos meses, ponen de manifiesto que esta reforma podr\u00eda suponer que el complemento contin\u00fae beneficiando en mayor medida a los hombres y, por tanto, aumente la brecha de g\u00e9nero en pensiones. Indican tambi\u00e9n que, por norma general, los hombres acceden antes a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n y, por tanto, solicitar\u00edan antes la concesi\u00f3n del complemento. En este sentido, para que posteriormente el complemento se reconociese a la mujer, esta deber\u00eda solicitarlo. Los sindicatos solicitan que, en caso de concurrencia, el complemento se reconozca a la pensi\u00f3n de cuant\u00eda m\u00e1s baja de manera autom\u00e1tica. Es decir, <strong>que la administraci\u00f3n act\u00fae de oficio sin que deba mediar solicitud de la interesada.<\/strong><\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia en los siguientes enlaces:<\/h6>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.ccoo.es\/noticia:745488--CCOO_propone_que_el_complemento_de_brecha_de_genero_se_reconozca_de_oficio_a_la_pension_mas_baja&amp;opc_id=ec6f56808a68c96448f125e9ac4f7c3a\">CCOO propone que el complemento de brecha de g\u00e9nero se reconozca de oficio a la pensi\u00f3n m\u00e1s baja<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.larazon.es\/economia\/cambios-complemento-pension-hijo-mujeres-tambien-tendran-que-acreditar-lagunas-cotizacion-cobrarlo_20251124692480b88080bd5ad622b2bb.html#goog_rewarded\">Cambios en el complemento de pensi\u00f3n por hijo: las mujeres tambi\u00e9n tendr\u00e1n que acreditar lagunas de cotizaci\u00f3n para cobrarlo<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/13696366\/12\/25\/seguridad-social-debera-pagar-casi-900-millones-para-aumentar-la-pension-a-hombres-con-hijos.html\">Seguridad Social deber\u00e1 pagar casi 900 millones para aumentar la pensi\u00f3n a hombres con hijos<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado mes de mayo el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea promulgo la sentencia sobre las reclamaciones en cuanto al complemento para la eliminaci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en pensiones. 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