{"id":27857,"date":"2026-01-16T10:07:13","date_gmt":"2026-01-16T09:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=27857"},"modified":"2026-05-21T08:30:42","modified_gmt":"2026-05-21T07:30:42","slug":"evolucion-de-la-brecha-de-genero-en-paro-registrado","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/evolucion-de-la-brecha-de-genero-en-paro-registrado\/","title":{"rendered":"Evoluci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en paro registrado"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Los indicadores de paro registrado han evolucionado a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os y las \u00faltimas d\u00e9cadas, vi\u00e9ndose afectados por m\u00faltiples factores. El aumento o descenso de personas paradas totales, la mayor reducci\u00f3n del paro para los hombres, etc. Es necesario analizar diferentes aspectos para conocer mejor la situaci\u00f3n actual y c\u00f3mo ha evolucionado en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Desciende la brecha de g\u00e9nero en el ritmo de reducci\u00f3n de personas paradas<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Los datos de paro registrado de diciembre de 2025 cerraron con 1.443.999 mujeres paradas.<\/strong> Este es el nivel m\u00e1s bajo alcanzado en 18 a\u00f1os. Aunque es cierto que a pesar de esta reducci\u00f3n no se ha conseguido eliminar la brecha de g\u00e9nero, existen m\u00e1s datos positivos que resaltar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si se analiza el ritmo de descenso de mujeres y hombres parados, se observa que el ritmo de descenso para las mujeres ha aumentado. Esto supone que en los \u00faltimos a\u00f1os se ha conseguido reducir la brecha de g\u00e9nero en la proporci\u00f3n de reducci\u00f3n de personas paradas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De 2013 a 2022 el paro de los hombres se redujo en un 49,2%, mientras que el de las mujeres lo hizo en un 27,4%. Si atendemos a la reducci\u00f3n de 2022 a 2025, el paro masculino se ha reducido en un 24,5%, mientras el femenino lo ha hecho en un 21,2%. As\u00ed, <strong>la brecha de g\u00e9nero en el ritmo de ca\u00edda pasa del 44,3% al 13,5%<\/strong>.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Aumenta la brecha de g\u00e9nero en la composici\u00f3n del paro registrado<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">A pesar de los datos positivos de la reducci\u00f3n del paro registrado general y de la aminoraci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en el ritmo de esa reducci\u00f3n, otros indicadores nos mantienen en alerta. Como observamos, a pesar de esa reducci\u00f3n de brecha en el ritmo, el mismo sigue siendo superior en el caso de los hombres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otro lado, en la considerable disminuci\u00f3n de personas paradas (de 4.814.435 personas paradas en enero de 2014 a 2.408.670 en diciembre de 2025) <strong>la proporci\u00f3n de mujeres y hombres ha aumentado su brecha:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Evoluci\u00f3n de la proporci\u00f3n de mujeres y hombres en paro registrado<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Grafico-Noticia-PR.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-27860\" src=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Grafico-Noticia-PR.png\" alt=\"\" width=\"721\" height=\"453\" srcset=\"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Grafico-Noticia-PR.png 721w, http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Grafico-Noticia-PR-119x75.png 119w, http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Grafico-Noticia-PR-480x302.png 480w\" sizes=\"auto, (max-width:767px) 480px, 721px\" \/><\/a>Fuente: elaboraci\u00f3n propia a partir datos Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Debido a la mencionada brecha en el ritmo de reducci\u00f3n de paro, la brecha de g\u00e9nero en la composici\u00f3n ha aumentado en los \u00faltimos a\u00f1os. Mientras que los hombres soportaban el 47,5% del paro en diciembre de 2014, lo hacen ahora en un 40,5% en diciembre de 2025. Por su parte, las mujeres han pasado de soportar el 52,5% al 59,95%. <strong>Esto supone una brecha de g\u00e9nero de 19,9 puntos porcentuales.<\/strong><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Accede a m\u00e1s informaci\u00f3n<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para analizar en mayor profundidad la evoluci\u00f3n de las brechas de g\u00e9nero en paro registrado y afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social, el Observatorio de Igualdad y Empleo pone a tu disposici\u00f3n hojas informativas mensuales a este respecto. Ya puedes encontrar disponibles las hojas:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/downloads\/?27841\">Afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social diciembre 2025<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/downloads\/?27839\">Paro registrado diciembre 2025<\/a><\/p>\n<h6>Puedes acceder a la fuente original de la informaci\u00f3n en los siguientes enlaces:<\/h6>\n<p><a href=\"https:\/\/www.articulo14.es\/economia\/la-reforma-laboral-recorta-a-un-tercio-la-brecha-de-genero-en-la-caida-del-paro-20260107.html\">Art\u00edculo 14: La reforma laboral recorta a un tercio la brecha de g\u00e9nero en la ca\u00edda del paro<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/es\/que-es-el-sepe\/estadisticas\/datos-avance\/paro.html\">Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social: Resumen datos estad\u00edsticos <\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>El observatorio de Igualdad y Empleo es una acci\u00f3n de divulgaci\u00f3n que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los indicadores de paro registrado han evolucionado a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os y las \u00faltimas d\u00e9cadas, vi\u00e9ndose afectados por m\u00faltiples factores. 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