{"id":28282,"date":"2026-03-23T09:57:38","date_gmt":"2026-03-23T08:57:38","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=28282"},"modified":"2026-05-21T08:19:25","modified_gmt":"2026-05-21T07:19:25","slug":"campana-corresponsabilidadefectiva","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/campana-corresponsabilidadefectiva\/","title":{"rendered":"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva"},"content":{"rendered":"

El 23 de marzo se conmemora el D\u00eda Nacional de la Conciliaci\u00f3n y la Corresponsabilidad. En Espa\u00f1a se celebra este d\u00eda desde 2018 en base a los principios generales de la Ley Org\u00e1nica 3\/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:<\/p>\n

Art\u00edculo 14.8: \u201cA los fines de esta Ley, ser\u00e1n criterios generales de actuaci\u00f3n de los Poderes P\u00fablicos (\u2026) El establecimiento de medidas que aseguren la conciliaci\u00f3n del trabajo y de la vida personal y familiar de las mujeres y los hombres, as\u00ed como el fomento de la corresponsabilidad en las labores dom\u00e9sticas y en la atenci\u00f3n a la familia<\/em>\u201d.<\/p>\n

La normativa ha cambiado el foco gradualmente, centr\u00e1ndose cada vez m\u00e1s en la consecuci\u00f3n de la corresponsabilidad. Se trata de que los derechos de conciliaci\u00f3n sean utilizados equitativamente por mujeres y hombres, consiguiendo una implicaci\u00f3n equilibrada en las tareas dom\u00e9sticas y de cuidados. Para ello, es necesaria la modificaci\u00f3n de la propia naturaleza de esos derechos, as\u00ed como la sensibilizaci\u00f3n sobre el valor de estas tareas.<\/p>\n

Necesidad de una #CorresponsabilidadEfectiva<\/h3>\n

A pesar de que formalmente se han logrado grandes avances, estos no han permeado de manera efectiva en la pr\u00e1ctica social y laboral.<\/p>\n

    \n
  1. El n\u00famero de excedencias por cuidado de hijo\/a, menor acogido o familiar dadas de alta en 2025 fue de 54.639, de las que 45.400 correspondieron a mujeres, y 9.239 \u00a0a hombres Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones<\/a>:<\/strong><\/li>\n
  2. Horas semanales dedicadas a actividades de cuidados y tareas del hogar en Espa\u00f1a. Fuente: INE<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    \"\"<\/a>\"\"<\/a><\/p>\n

    Desde Fundaci\u00f3n Mujeres llevamos a cabo la campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva<\/strong> para poner de manifiesto los obst\u00e1culos que a\u00fan quedan por salvar. La misma se lleva a cabo del 23 al 26 de marzo, poniendo a tu disposici\u00f3n noticias, actualizaciones estad\u00edsticas, hojas informativas y otros contenidos sobre conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad. Puedes acceder a todo el contenido a trav\u00e9s de la:<\/p>\n

    P\u00e1gina principal de la campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva<\/strong><\/span><\/a><\/h5>\n

    La campa\u00f1a #<\/em>CorresponsabilidadEfectiva se enmarca dentro del proyecto Alicia Activando la Igualdad, que<\/em>\u00a0<\/em>forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El 23 de marzo se conmemora el D\u00eda Nacional de la Conciliaci\u00f3n y la Corresponsabilidad. En Espa\u00f1a se celebra este d\u00eda desde 2018 en base a los principios generales de la Ley Org\u00e1nica 3\/2007 para la igualdad efectiva de mujeres [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":28292,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1224,1223,1],"tags":[1237,1301,426,62,47,59,69,38],"class_list":["post-28282","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-campanaalicia","category-campanas","category-sin-categoria","tag-aliciaactivandolaigualdad","tag-corresponsabilidadefectiva","tag-426","tag-emprendimiento","tag-empresa","tag-enfoque-de-genero","tag-espana","tag-igualdad-de-oportunidades"],"yoast_head":"\nCampa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva - Observatorio de Igualdad y Empleo<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva - Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 23 de marzo se conmemora el D\u00eda Nacional de la Conciliaci\u00f3n y la Corresponsabilidad. En Espa\u00f1a se celebra este d\u00eda desde 2018 en base a los principios generales de la Ley Org\u00e1nica 3\/2007 para la igualdad efectiva de mujeres [\u2026]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Observatorio de Igualdad y Empleo\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-23T08:57:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-21T07:19:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"850\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ricardo Caceres\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@fmujeres\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@fmujeres\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ricardo Caceres\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ricardo Caceres\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/636958756c86a3659434ff7e5215552c\"},\"headline\":\"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva\",\"datePublished\":\"2026-03-23T08:57:38+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-21T07:19:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/\"},\"wordCount\":390,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png\",\"keywords\":[\"#AliciaActivandoLaIgualdad\",\"#CorresponsabilidadEfectiva\",\"2026\",\"Emprendimiento\",\"Empresa\",\"Enfoque de g\u00e9nero\",\"Espa\u00f1a\",\"Igualdad de Oportunidades\"],\"articleSection\":[\"Campa\u00f1aAlicia\",\"Campa\u00f1as\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/\",\"name\":\"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva - Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png\",\"datePublished\":\"2026-03-23T08:57:38+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-21T07:19:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/636958756c86a3659434ff7e5215552c\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png\",\"width\":850,\"height\":480},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/campana-corresponsabilidadefectiva\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/\",\"name\":\"Observatorio de Igualdad y Empleo\",\"description\":\"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad y empleo\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/observatorioigualdadyempleo.es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/636958756c86a3659434ff7e5215552c\",\"name\":\"Ricardo Caceres\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ricardo Caceres\"},\"url\":\"http:\\\/\\\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\\\/observatorio_igualdad_y_empleo\\\/author\\\/ricardo-caceres\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva - Observatorio de Igualdad y Empleo","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva - Observatorio de Igualdad y Empleo","og_description":"El 23 de marzo se conmemora el D\u00eda Nacional de la Conciliaci\u00f3n y la Corresponsabilidad. En Espa\u00f1a se celebra este d\u00eda desde 2018 en base a los principios generales de la Ley Org\u00e1nica 3\/2007 para la igualdad efectiva de mujeres [\u2026]","og_url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/","og_site_name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/fundacionmujeres","article_published_time":"2026-03-23T08:57:38+00:00","article_modified_time":"2026-05-21T07:19:25+00:00","og_image":[{"width":850,"height":480,"url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png","type":"image\/png"}],"author":"Ricardo Caceres","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@fmujeres","twitter_site":"@fmujeres","twitter_misc":{"Escrito por":"Ricardo Caceres","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/"},"author":{"name":"Ricardo Caceres","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/636958756c86a3659434ff7e5215552c"},"headline":"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva","datePublished":"2026-03-23T08:57:38+00:00","dateModified":"2026-05-21T07:19:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/"},"wordCount":390,"image":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png","keywords":["#AliciaActivandoLaIgualdad","#CorresponsabilidadEfectiva","2026","Emprendimiento","Empresa","Enfoque de g\u00e9nero","Espa\u00f1a","Igualdad de Oportunidades"],"articleSection":["Campa\u00f1aAlicia","Campa\u00f1as"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/","url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/","name":"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva - Observatorio de Igualdad y Empleo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png","datePublished":"2026-03-23T08:57:38+00:00","dateModified":"2026-05-21T07:19:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/636958756c86a3659434ff7e5215552c"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/#primaryimage","url":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png","contentUrl":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Noticia_Campana_CorresponsabilidadEfectiva.png","width":850,"height":480},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/campana-corresponsabilidadefectiva\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#website","url":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/","name":"Observatorio de Igualdad y Empleo","description":"Recopilatorio de conocimiento sobre igualdad y empleo","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/#\/schema\/person\/636958756c86a3659434ff7e5215552c","name":"Ricardo Caceres","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/033a244ad832ad2dd65bc032c83faf8dedb83f9e3fba9e173186eddafdc507a6?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ricardo Caceres"},"url":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/author\/ricardo-caceres\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28282"}],"version-history":[{"count":19,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28435,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28282\/revisions\/28435"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28292"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28282"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}