{"id":28388,"date":"2026-03-26T09:12:19","date_gmt":"2026-03-26T08:12:19","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=28388"},"modified":"2026-05-21T08:18:53","modified_gmt":"2026-05-21T07:18:53","slug":"efectos-de-la-falta-de-corresponsabilidad-en-la-salud-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/efectos-de-la-falta-de-corresponsabilidad-en-la-salud-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Efectos de la falta de corresponsabilidad para la salud de las mujeres"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La falta de corresponsabilidad en los hogares, as\u00ed como de corresponsabilidad social, tiene efectos directos sobre las mujeres. Estos efectos ser ven reflejados tanto en su participaci\u00f3n en el mundo laboral como en su propia salud.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Consecuencias en el \u00e1mbito laboral<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Que la corresponsabilidad no est\u00e9 presente en los hogares se traduce en que son las mujeres quienes, en su gran mayor\u00eda, hacen uso de los derechos de conciliaci\u00f3n. El caso m\u00e1s extremo ser\u00eda el abandono del trabajo si no les es posible compaginarlo con las responsabilidades dom\u00e9sticas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los datos reflejan que el 24,6% de las mujeres con tres o m\u00e1s hijos trabaja a tiempo parcial, frente al 5,1% de los hombres. Adem\u00e1s, <strong>el 93% de las personas que trabaja a tiempo parcial para cuidar son mujeres, <\/strong>y m\u00e1s del 85% de las excedencias por cuidado tambi\u00e9n se corresponden con ellas. En el caso m\u00e1s extremo, el 91% de las personas inactivas por dedicarse a cuidados son mujeres (Razones del trabajo a tiempo parcial por sexo. INE).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, realizan tareas dom\u00e9sticas y de cocina a diario el 68% de las mujeres que trabajan frente al 50,97% de los hombres. A este respecto, de aquellas personas que realizan estas tareas a diario, ellas dedican 3,42 horas diarias y ellos 2,35horas.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Consecuencias para la salud de las mujeres<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) refleja en su V Bar\u00f3metro sobre el liderazgo femenino los malestares e inquietudes de las mujeres respecto a la falta de corresponsabilidad. El bar\u00f3metro refleja que el 87,4% de las mujeres reconoce que la sobrecarga laboral y familiar afecta negativamente a su salud f\u00edsica. En lo referido a la salud mental el porcentaje aumenta hasta el 88,7%.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre las principales dolencias que se identifican como consecuencia de la carga soportada por las mujeres, se encuentran las alteraciones osteoarticulares (29,8%) y las neurol\u00f3gicas (23,3%), seguidas de patolog\u00edas ginecol\u00f3gicas como miomas uterinos (11,3%) y endometriosis (5,8%).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otro lado, las mujeres tienen una alta exposici\u00f3n a factores que conllevan la \u201ccarga mental\u201d o <strong>\u201cs\u00edndrome de la cuidadora\u201d<\/strong>. El estr\u00e9s f\u00edsico y emocional por compaginar el trabajo remunerado con labores dom\u00e9sticas y de cuidados deviene en esta afecci\u00f3n. Se alcanza un estado de <strong>agotamiento f\u00edsico, emocional y mental cr\u00f3nico<\/strong> que puede llegar a afectar gravemente a la salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s, las altas expectativas sociales y la falta de corresponsabilidad social agrava esta situaci\u00f3n. El rol de cuidadora asignado a las mujeres genera una exigencia en el \u00e1mbito privado. A su vez, el aumento en la participaci\u00f3n en el \u00e1mbito productivo genera tambi\u00e9n una exigencia de ser una buena profesional. Sin embargo, <strong>no se ha producido un desplazamiento proporcional de los hombres hacia las tareas del \u00e1mbito privado<\/strong>, lo que conlleva la sobrecarga de las mujeres con las consecuencias se\u00f1aladas.<\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia en los siguientes enlaces:<\/h6>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.ine.es\/ss\/Satellite?L=es_ES&amp;c=INESeccion_C&amp;cid=1259925461773&amp;p=%5C&amp;pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&amp;param1=PYSDetalle&amp;param3=1259924822888#:~:text=*%20S%C3%ADguenos.%20*%20X.%20*%20Canal%20RSS\">INE. Razones del trabajo a tiempo parcial seg\u00fan grupos de edad. Trabajo a tiempo parcial seg\u00fan tipo de hogar<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.ine.es\/ss\/Satellite?L=es_ES&amp;c=INESeccion_C&amp;cid=1259925472488&amp;p=%5C&amp;pagename=ProductosYServicios%2FPYSLayout&amp;param1=PYSDetalle&amp;param3=1259924822888\">Personas con empleo, tiempo medio diario dedicado a las distintas actividades<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=pVg5lyN5_3w\">Presentaci\u00f3n de resultados del V Bar\u00f3metro FEDEPE<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/docpublicos.ccoo.es\/cendoc\/066096PropuestaComisionesCiudadano.pdf\">Propuesta de CCOO por un Pacto Integral y Estatal de Cuidados<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #808080;\"><strong>Publicaci\u00f3n realizada en la campa\u00f1a #CorresponsabilidadEfectiva, enmarcada en el proyecto Alicia Activando la Igualdad, que forma parte del Programa Estatal FSE+ de Inclusi\u00f3n Social, Garant\u00eda Infantil y Lucha contra la Pobreza que est\u00e1 cofinanciado por el Fondo Social Europeo + (2021ES05SFPR003) y cuenta con el apoyo del Ministerio de Derechos Sociales.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La falta de corresponsabilidad en los hogares, as\u00ed como de corresponsabilidad social, tiene efectos directos sobre las mujeres. 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