{"id":28991,"date":"2026-05-15T08:00:22","date_gmt":"2026-05-15T07:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=28991"},"modified":"2026-05-14T11:13:25","modified_gmt":"2026-05-14T10:13:25","slug":"los-sesgos-del-algoritmo","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/los-sesgos-del-algoritmo\/","title":{"rendered":"Los sesgos del algoritmo"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En la actualidad todas las personas nos vemos inmersas en el uso de internet e inteligencia artificial en nuestra vida cotidiana. La extensi\u00f3n y uso intensivo de estas tecnolog\u00edas tiene un fuerte impacto social, haciendo necesaria una revisi\u00f3n cr\u00edtica de su funcionamiento.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">El sesgo algor\u00edtmico<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para hacer un an\u00e1lisis cr\u00edtico desde la perspectiva de g\u00e9nero es necesario conocer los siguientes conceptos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/Sesgo\"><strong>Sesgo:<\/strong><\/a> podemos entender el sesgo como una inclinaci\u00f3n o preferencia desproporcionada, ya sea a favor o en contra de una cosa, persona o grupo en comparaci\u00f3n con otra, generalmente de una manera que se considera injusta, sistem\u00e1tica o no objetiva.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Algoritmo:<\/strong> los algoritmos se pueden definir como una lista de instrucciones detalladas que se han dise\u00f1ado para realizar una tarea espec\u00edfica. Esta lista se desarrolla a trav\u00e9s de un conjunto de operaciones de secuencias l\u00f3gicas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Machine learning:<\/strong> es una rama de la inteligencia artificial cuyo objetivo es el aprendizaje aut\u00f3nomo de las m\u00e1quinas. A trav\u00e9s del mismo se desarrollan algoritmos y modelos capaces de analizar un gran volumen de datos y aprender de sus patrones. Posteriormente, a trav\u00e9s de este aprendizaje, realizan inferencias precisas sobre nuevos datos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De esta forma, el sesgo algor\u00edtmico se produce cuando existen errores sistem\u00e1ticos en el proceso de aprendizaje aut\u00f3nomo que producen resultados injustos o discriminatorios. Es decir, los sesgos ya existentes en la sociedad se reproducen o incluso refuerzan en este proceso.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">\u00bfQui\u00e9n contagia los sesgos al algoritmo?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Codificar algoritmos es una tarea que no est\u00e1 exenta de una parte subjetiva. A pesar de que tengamos la impresi\u00f3n de que su contenido es en principio neutro, las personas transmiten de forma inconsciente prejuicios y estereotipos al lenguaje tecnol\u00f3gico. Aude Bernheim y Flora Vincent reflejan en su libro \u201cInteligencia artificial, \u00a1no sin ellas!\u201d el origen de un algoritmo con prejuicios es multicausal. Se trata de una combinaci\u00f3n de causas que ocurren en las diferentes etapas del dise\u00f1o, y es lo que denominan \u201ccontagio sexista\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los equipos cient\u00edficos suelen ser poco diversos. Esta composici\u00f3n afecta, por ejemplo, a los temas de investigaci\u00f3n que se eligen o la manera en que se llevan a cabo las investigaciones.\u00a0<strong> La elecci\u00f3n de unos datos y no otros, el estudio de determinados temas, la perspectiva aplicada, etc., \u201ccontagian\u201d<\/strong> los sesgos a los algoritmos y los lenguajes digitales.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 efectos tienen estos sesgos en la vida de las mujeres?<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Podemos ver ejemplos concretos de los efectos que tienen los sesgos de los algoritmos en la vida de las mujeres:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Procesamiento del lenguaje natural y traducci\u00f3n.<\/strong> El lenguaje natural se refiere a la traslaci\u00f3n de los datos al lenguaje que utilizamos las personas para comunicarnos. En la direcci\u00f3n opuesta, se trata tambi\u00e9n de la traducci\u00f3n del lenguaje humano para que las m\u00e1quinas puedan procesarlo, interpretarlo y ser tambi\u00e9n capaces de generarlo. En este sentido podemos ver ejemplos en la traducci\u00f3n del g\u00e9nero o en la asociaci\u00f3n de profesiones. Herramientas como traductores o Chat GPT tienen a asociar el g\u00e9nero masculino a profesiones como \u201cel m\u00e9dico\u201d o \u201cel juez\u201d, mientras que asocian el femenino con roles como \u201cla enfermera\u201d o \u201cla secretaria\u201d. Por su parte, cuando se traducen idiomas que utilizan el g\u00e9nero neutro, tambi\u00e9n se identifica este error, asociando palabras como \u201cinteligente o ejecutivo\u201d a los hombres o rasgos como \u201cemocional o sensible\u201d a las mujeres.<\/li>\n<li><strong>Asociaci\u00f3n de im\u00e1genes.<\/strong> Los algoritmos alimentados de im\u00e1genes tienen a reproducir a las mujeres en entornos del hogar realizando tareas dom\u00e9sticas y a los hombres en \u00e1mbitos laborales y ejecutivos.<\/li>\n<li><strong>Selecci\u00f3n de personal.<\/strong> Estos estereotipos afectan en diferentes partes del proceso de selecci\u00f3n. En la difusi\u00f3n de las vacantes, por ejemplo, la publicidad realizada en Facebook mostraba ofertas de trabajos con mayor retribuci\u00f3n m\u00e1s frecuentemente a hombres. El en cribado de candidaturas podemos observar el ejemplo de Amazon, que penalizaba los curr\u00edculums que inclu\u00edan palabras clave como \u201cmujeres\u201d, favoreciendo mayoritariamente a los hombres. Este sesgo se deb\u00eda a que esta IA fue \u201centrenada\u201d con curr\u00edculos de un sector masculinizado.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">V\u00edas de lucha contra los sesgos<\/h3>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Equipos diversos<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los equipos que desarrollen estos sistemas deben ser diversos, formados por personas de distintos g\u00e9neros, razas y or\u00edgenes culturales y de clase. As\u00ed se garantizar\u00e1n la inclusi\u00f3n de mayor n\u00famero de puntos de vista, evitando \u201cpuntos ciegos\u201d que produzcan sesgos.<\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">Datos diversos<\/h5>\n<p style=\"text-align: justify;\">Igualmente, las fuentes de informaci\u00f3n de las que se \u201cnutren\u201d estos sistemas tambi\u00e9n deben ser diversas. Es necesario revisar que los datos a los que acceden representen la diversidad existente en la sociedad para eliminar sesgos hist\u00f3ricos como son los debidos al g\u00e9nero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este peque\u00f1o acercamiento a la comprensi\u00f3n de c\u00f3mo funcionan los algoritmos y la IA es esencial para reconocer y prevenir sistemas sesgados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Puedes acceder a la fuente original de la noticia en los siguientes enlaces:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/courier.unesco.org\/es\/articles\/hay-que-educar-los-algoritmos#:~:text=Los%20estereotipos%20contenidos%20en%20los,incluso%20sobre%20los%20diagn%C3%B3sticos%20m%C3%A9dicos\">\u201cHay que educar a los algoritmos\u201d<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.unwomen.org\/es\/noticias\/entrevista\/2025\/02\/como-la-inteligencia-artificial-refuerza-los-sesgos-de-genero-y-que-podemos-hacer-al-respecto\">C\u00f3mo la inteligencia artificial refuerza los sesgos de g\u00e9nero y qu\u00e9 podemos hacer al respecto<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.ibm.com\/es-es\/think\/topics\/algorithmic-bias#:~:text=El%20sesgo%20algor%C3%ADtmico%20se%20produce,raciales%20y%20de%20g%C3%A9nero%20existentes\">\u00bfQu\u00e9 es el sesgo algor\u00edtmico?<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.ibm.com\/es-es\/think\/topics\/machine-learning\">\u00bfQu\u00e9 es el machine learning?<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #808080;\"><strong>La campa\u00f1a #InternetSinEstereotipos se enmarca en el proyecto Empoderamiento e Igualdad para el Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la actualidad todas las personas nos vemos inmersas en el uso de internet e inteligencia artificial en nuestra vida cotidiana. 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