{"id":9211,"date":"2019-09-09T07:56:33","date_gmt":"2019-09-09T06:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?p=9211"},"modified":"2019-09-09T07:56:33","modified_gmt":"2019-09-09T06:56:33","slug":"techo-de-cristal-en-las-carreras-stem","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/techo-de-cristal-en-las-carreras-stem\/","title":{"rendered":"Techo de cristal en las carreras STEM"},"content":{"rendered":"<p><strong>A pesar de que las mujeres representan alrededor de la mitad del alumnado universitario,\u00a0todav\u00eda no llegan a representar el 25% del profesorado a tiempo completo<\/strong>. As\u00ed lo ha indicado un estudio publicado por la revista cient\u00edfica \u00ab<a href=\"https:\/\/www.cell.com\/cell-stem-cell\/home\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cell Stem<\/a>\u00bb en un estudio publicado <a href=\"https:\/\/cadenaser.com\/ser\/2019\/09\/08\/ciencia\/1567934350_760045.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la semana pasada<\/a>, en el cual se presentaron los resultados de una investigaci\u00f3n realizada durante cuatro a\u00f1os y en la que participaron m\u00e1s de 500 instituciones acad\u00e9micas en 38 pa\u00edses de Europa, Am\u00e9rica y Australia.<\/p>\n<p>El estudio titulado \u00ab<em>Institutional Report Cards for Gender Equality: Lessons Learned from Benchmarking Efforts for Women in STEM<\/em>\u00bb ten\u00eda como objetivo <strong>crear un sistema de calificaci\u00f3n institucional<\/strong> estableciendo un comparativo y unas bases con las cuales medir la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito acad\u00e9mico del sector TIC. Esto permitir\u00eda a las diferentes instituciones desarrollar pol\u00edticas internas que fomentar\u00eda la <strong>igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres<\/strong>, dejando a un lado el <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s=techo+de+cristal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">techo de cristal<\/a> al que se enfrentan las mujeres en este sector.<\/p>\n<p>Puedes acceder al estudio a trav\u00e9s del siguiente <a href=\"https:\/\/www.cell.com\/cell-stem-cell\/fulltext\/S1934-5909(19)30345-5#secsectitle0010\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a>. Asimismo, podr\u00e1s conocer m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n de las mujeres en el sector TIC a trav\u00e9s del siguiente <a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?s=sector+TIC\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">enlace<\/a> del\u00a0<strong>Observatorio de Igualdad y Empleo<\/strong>, que forma parte del proyecto\u00a0<a href=\"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/proyecto-dana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DANA<\/a>, financiado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=es&amp;catId=325\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fondo Social Europeo.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de que las mujeres representan alrededor de la mitad del alumnado universitario,\u00a0todav\u00eda no llegan a representar el 25% del profesorado a tiempo completo. 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