Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Beijing +25 policy brief: Area G – Women in power and decision-making: slow and uneven progress
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la representación de las mujeres en puestos de responsabilidad a nivel económico y político en las distintas instituciones a nivel europeo.
Beijing +25 policy brief: Area F – Women and the economy: care responsibilities and insecure jobs limit women’s empowerment
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información relacionada con el empoderamiento económico de las mujeres y la necesidad de que las políticas públicas que se pongan en marcha en la Unión Europea se incluya la perspectiva de género.
Gender equality and long-term care at home
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Nota de investigación sobre los cuidados en el ámbito del hogar en los diferentes países miembros de la Unión Europea. Incluye información sobre las diferencias de género que determinas las oportunidades de acceso a los cuidados y sobre la perspectiva de la persona empleada, mayormente mujeres, analiza la calidad del empleo.
Spotlight on SDG11: Harsh realities: Marginalized women in cities of the developing world
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Sara Duerto, and Tanu Priya Uteng. United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); United Nations Human Settlements Programme (UN-HABITAT)
Publicación de ONU Mujeres que busca visibilizar las dificultades a las que se enfrentan las niñas y las mujeres en el ámbito urbano en diferentes países. Los obstáculos a los que se enfrentan están relacionados con su acceso a la educación, oportunidades laborales y seguridad.
Promoting positive gender roles in marketing and advertising
Autoría: UNICEF y ONU Mujeres
Publicación realizada por ONU Mujeres y UNICEF con el objetivo de mitigar los efectos de la pandemia de la covid en las empresas. Busca promover una estrategia de marketing y publicidad con perspectiva de género y evitando estereotipos de género.
Addressing the impacts of the COVID-19 pandemic on women migrant workers
Autoría: ONU Mujeres
Publicación realizada por ONU Mujeres con el objetivo de visibilizar el impacto de la pandemia de la COVID-19 en las mujeres trabajadoras migrantes. Se enfoca en los obstáculos y riesgos a los que se enfrenta y ejemplos de buenas prácticas a nivel mundial.
UN Secretary-General’s policy brief: The impact of COVID-19 on women
Autoría: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); United Nations Secretariat
Resumen de políticas de la Secretaría-General de la ONU sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en las vidas de las mujeres y las niñas a nivel internacional. Incluye información sobre diferentes esferas, desde el ámbito sanitario, el económico, hasta la seguridad y protección social de las mujeres.
Justice for women amidst COVID-19
Autoría: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); International Development Law Organization (IDLO); United Nations Development Programme (UNDP); United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC); Pathfinders for Peaceful, Just and Inclusive Societies
Informe publicado por ONU Mujeres sobre el impacto que ha tenido la pandemia de la COVID-19 en en el ámbito judicial internacional analizado desde la perspectiva de género.
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La igualdad de género como eje de un nuevo modelo económico y social eficiente y sostenible: El cometido de las políticas públicas (2010-2014)
Autoría: Universidad de Murcia: Gloria Alarcón García (Dirección), María Pazos Morán (Coordinación), Diana Alonso San Alberto, Andreu Castellet Homet, Carmen Castro García, José Colino Sueiras, Bibiana Medialdea García, Laura De Pablos Escobar, Mª José Vara Miranda. nstituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Estudio en el cual se analizan los elementos de ineficiencia e insostenibilidad generados por la desigualdad de género. Busca profundizar en los obstáculos qque impiden el aprovechamiento de las capacidades y la organización óptima en ámbitos como las prestaciones sociales, con especial atención al sistema de pensiones y a los modelos de conciliación.
La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Busca destacar la importancia creciente de la presencia de la mujer en el mercado laboral para el crecimiento económico y desarrollo nacional y empresarial. Visibiliza los beneficios que pueden obtener las empresas que apoyan y reconocen el trabajo de las mujeres, a pesar de los obstáculos considerables que tienen las mujeres para ocupar cargos de dirección o ser integradas a juntas de administración de las empresas. Examina diferentes iniciativas de promoción y conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Labour market policy: Expenditure and participants (Data 2015)
Autoría: Comisión Europea
Publicación en la cual se incluyen estadísticas sobre las políticas públicas de empleo implementadas en los países miembros de la Unión Europea y en Noruega en el año 2015. Clasifica los diferentes tipos de intervenciones que han tenido que realizar los diferentes gobiernos en temas de empleo y desempleo enfocándose en los servicios, las medidas y las acciones de apoyo que se han tenido que implementar. Incluye datos desagregados por sexo.
Non-standard employment and access to social security benefits
Autoría: Manos Matsaganis, Erhan Özdemir, Terry Ward, Alkistis Zavakou.
Publicado por la Comisión Europea, este estudio realiza un repaso sobre la literatura disponible sobre diferentes tipos de empleo, considerados como «no-estándares» dentro de la Unión Europea y cómo ha cambiado en periodos de crisis. Considera los diferentes sistemas de seguridad social en los países miembros y como aplican políticas públicas a este tipo de empleo: empleo por cuenta propia, contratos de tiempo determinado y empleo a tiempo parcial. Busca identificar las desventajas que tienen estos tipos de empleo, en comparación con aquellos que se desarrollan, por ejemplo a tiempo completo y bajo contratación indefinida. Se enfoca en el desempleo, las bajas por enfermedad y los beneficios de los permisos de maternidad, al igual que las pensiones. Incluye datos desagregados por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Social Entrepreneurship
Autoría: Niels Bosma, Thomas Schott, Siri Terjesen, Penny Kew.
Publicación especial del Informe GEM en el cual se analiza el emprendimiento desde el ámbito social con perspectiva de género. Analiza las diferencias entre las actividades de los hombres y las mujeres en el emprendimiento social, entablando una comparación con el emprendimiento comercial. Incluye cifras desagregadas por sexo, edad, nivel educativo, salarios, entre otros.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM España 2017-2018
Autoría: Asociación RED GEM España. Director Institucional: Federico Gutiérrez-Solana, Directora Ejecutiva: Ana Fernández-Laviada, Dirección Técnica: Iñaki, Maribel Guerrero, José L. González-Pernía y Javier Montero.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en España. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye información sobre el emprendimiento en España en 2017 y 2018. Contribuye al apoyo de iniciativas de sensibilización, formación e impulso de la cultura emprendedora en España. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM España 2016
Autoría: Asociación RED GEM España. Director Institucional: Federico Gutiérrez-Solana. Directora Ejecutiva: Ana Fernández-Laviada. Dirección Técnica: Iñaki Peña, Maribel Guerrero y José L. González-Pernía.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en España. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye información sobre el emprendimiento en España en 2016. Busca analizar y comparar los principales indicadores sobre la actividad emprendedora del país. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM España 2015
Autoría: Asociación RED GEM España. Directora Ejecutiva: Ana Fernández-Laviada. Director Institucional: Federico Guitiérrez-Solana. Dirección Técnica y Autoría: Iñaki Peña, Marible Guerrero y José L. González-Pernía.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en España. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye información sobre el emprendimiento en España en 2015. Busca proveer información para cuidar y fomentar el emprendimiento y la innovación para mejorar la competitividad y crear un mejor bienestar social y económico en el país. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
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