Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Access to essential services for people on low incomes in Europe

Fecha de publicación: 07/09/2020
Autoría: Red Europea de Política Social (REPS)

Informe Red Europea de Política Social (REPS) en el cual se analiza el acceso que tienen las personas con bajos salarios a los recursos esenciales como el agua, la sanidad, energía, transporte, servicios financieros y comunicación digital en los 27 países de la Unión Europea. Estos servicios forman parte del Pilar Europeo de los Derechos Sociales. Incluye recomendaciones para crear medidas y políticas públicas que permitan evaluar estos mecanismos. Asimismo, incluye un apartado específico al impacto de la COVID-19.




Spotlight on SDG 8: The impact of marriage and children on labour market participation

Fecha de publicación: 08/05/2020
Autoría: Ginette Azcona and Antra Bhatt (UN Women); William Cole, Rosina Gammarano, and Steven Kapsos (ILO). ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Publicación realizada por ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el impacto del matrimonio y el cuidado de menores en el salario y desarrollo profesional de las mujeres, incluyendo madres solteras. Se realiza en el contexto de la pandemia de la COVID-19 la cual ha agravado la situación precaria, a nivel social y económico, de las mujeres a nivel mundial.




Informe anual 2019–2020

Fecha de publicación: 13/06/2020
Autoría: ONU Mujeres

Informe anual publicado por ONU Mujeres sobre la situación actual en la que se encuentran las mujeres y las niñas a nivel mundial. Incluye información sobre las diferentes actuaciones realizadas por ONU Mujeres, su movilización, coordinación y programas que promueven la igualdad de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.




UN Women’s response to COVID-19

Fecha de publicación: 02/06/2020
Autoría: ONU Mujeres

Hoja informativa sobre la respuesta de ONU Mujeres en relación a las políticas públicas y programación de intervenciones para mitigar los efectos de la pandemia de la COVID-19 en cinco áreas prioritarias: violencia de género y violencia doméstica, protección social y paquetes de mejora económica, apoyo de las personas y la distribución de los cuidados, el liderazgo de las mujeres y las niñas en la respuesta contra la COVID-19 y la coordinación de información y estadísticas con perspectiva de género.




Gender, climate and security: Sustaining inclusive peace on the frontlines of climate change

Fecha de publicación: 09/06/2020
Autoría: United Nations Environment Programme (UNEP); United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); Department of Political and Peacebuilding Affairs (DPPA); United Nations Development Programme (UNDP)

Recopilación de diferentes estudios de caso, desde la investigación a la programación de diferentes experiencias, en relación al cambio climático, el género y la seguridad y cómo estos aspectos se relacionan entre ellos. Incluye información sobre el impacto que puede tener el cambio climático en las oportunidades de empleo de las mujeres a nivel mundial.




COVID-19 and women’s leadership: From an effective response to building back better

Fecha de publicación: 30/06/2020
Autoría: Sabine Freizer (autora), Ginette Azcona and Ionica Berevoescu (data y estadísticas) and Tara Patricia Cookson (editora). ONU Mujeres

Informe de políticas que resalta la importancia del liderazgo de las mujeres en la respuesta de la lucha contra los efectos de la pandemia de la COVID-19 y la preparación para la recuperación a nivel mundial.




La mujer rural y los Objetivos de Desarrollo del Milenio

Fecha de publicación: 01/02/2008
Autoría: Organización de Naciones Unidas (ONU), et al.

Nota informativa sobre los avances de la mujer en relación con algunos de los indicadores claves de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) señalando los avances y carencias específicamente en entornos rurales.




From insights to action: Gender equality in the wake of COVID-19

Fecha de publicación: 02/09/2020
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Jessamyn Encarnacion, Juncal Plazaola-Castaño, Papa Seck, Silke Staab, and Laura Turquet. ONU Mujeres

Publicación realizada por ONU Mujeres sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en la sociedad desde una perspectiva de género. Incluye información estadística, investigaciones y políticas públicas internacional sobre el impacto en la pobreza, el empleo, la salud, el trabajo doméstico y la violencia contra las mujeres y niñas desde el comienzo de la pandemia.




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Igualdad en el empleo en el tercer sector: Brechas y medidas implantadas

Fecha de publicación: 16/02/2026
Autoría: Observatorio de Empleo en el Tercer Sector

Informe elaborado por el Observatorio del Empleo en el Tercer Sector (Plataforma del Tercer Sector) que aporta una fotografía rigurosa y actualizada de la igualdad de género en el empleo del Tercer Sector, identificando avances, brechas persistentes y tendencias emergentes.




Informe sobre discriminación salarial a las mujeres UGT

Fecha de publicación: 19/02/2026
Autoría: Desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores

La brecha salarial baja. La igualdad no desaparece. Informe elaborado por UGT en relación a la actualidad sobre la brecha salarial de género, sus orígenes y sus consecuencias.




La brecha retributiva entre mujeres y hombres: causas, evolución y consecuencias

Fecha de publicación: 12/02/2026
Autoría: Fundación Mujeres, Instituto de las Mujeres

Análisis de la brecha retributiva entre mujeres y hombres desde varios criterios: variables sociodemográficas, variables del mercado laboral, composición salarial, características empresariales y análisis territorial.




Brecha salarial. Ni tiempos parciales ni vidas a medias

Fecha de publicación: 10/02/2026
Autoría: Gabinete Económico y Secretaría de Mujeres e Igualdad. Confederación Sindical CCOO

Informe elaborado por Comisiones Obreras que muestra variedad de datos en cuanto a la actualidad de la brecha salarial de género, centrándose en la precariedad en la jornada laboral.




Las brechas salariales de las grandes empresas

Fecha de publicación: 16/12/2025
Autoría: Intermon Oxfam

Estudio realizado por Intermon Oxfam revisa la brecha salarial de género en las grandes empresas analizando los niveles retributivos de 40 grandes empresas españolas, tanto los promedios salariales, como las remuneraciones de los miembros de las cúpulas empresariales.




Coste de oportunidad de la brecha de género en transición energética

Fecha de publicación: 11/01/2026
Autoría: ClosinGap

Informe de ClosinGap sobre el coste de oportunidad de la brecha de género presente en diferentes ámbitos de la transición energética: empleo, empresa y emprendimiento.




Guía para prevenir la explotación en el empleo del hogar y cuidados

Fecha de publicación: 02/11/2025
Autoría: Federación de Mujeres Progresistas

Guía para la prevención de la explotación y la violencia en el empleo del hogar y cuidados elaborada por la Federación de Mujeres Progresistas.




Integración de la Prevención de Riesgos Laborales en los Planes de Igualdad

Fecha de publicación: 03/08/2025
Autoría: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.

Estudios técnicos INSS. Las desigualdades de género y las diferencias biológicas afectan a la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Integrar la perspectiva de género en la PRL es ir más allá del derecho de las mujeres trabajadoras a la protección en situación de embarazo y lactancia, y frente el acoso sexual y por razón de sexo.




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