Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Mujeres en consejos del IBEX35

Fecha de publicación: 31/12/2025
Autoría: Universidad de Navarra. IESE Business School

La Universidad de Navarra realiza en este documento un diagnóstico sobre la consecución de los objetivos de paridad en los principales órganos de las empresas cotizadas en el IBEX 35.




Igualdad en cifras 2026

Fecha de publicación: 05/03/2026
Autoría: Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Edición 2026 del informe «Igualdad en Cifras» que elabora el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Universidades con datos sobre la participación de las mujeres en las distintas ramas de formación, así como su papel en el ámbito docente.




Brechas de género en profesiones STEM

Fecha de publicación: 11/02/2026
Autoría: Secretaría de igualdad y política social UGT FICA

Informe con datos estadísticos que visibilizan el grado de desigualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral STEM. También plantea un conjunto de propuestas y medidas destinadas a combatir la desigualdad en el acceso y en las oportunidades de desarrollo profesional de las mujeres en estos ámbitos.




Mujeres e innovación 2026

Fecha de publicación: 05/03/2026
Autoría: Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en colaboración con la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT)

Edición 2026 del informe del Observatorio de Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI)del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades respecto a la presencia de mujeres en el ámbito de la innovación.




Mujeres migrantes trabajadoras en España

Fecha de publicación: 21/03/2026
Autoría: UGT MIGRACIONES

Informe elaborado por UGT Migraciones, que analiza la segregación laboral y las brechas que sufren las mujeres migrantes que trabajan en España. Uno de los puntos en los que focaliza el mismo es en la elevada presencia en el Sistema Especial de Empleados de Hogar.




El peso invisible de la maternidad

Fecha de publicación: 16/11/2025
Autoría: "Yo no renuncio" asociación de conciliación del club de malas madres

Informe que describe el peso invisibilizado que supone para las mujeres la maternidad. En el mismo, se presentan los resultados del estudio realizado así como propuestas trabajadas a partir de la escucha social para revertir las cifras y apostar por un cambio social.




VI Índice ClosinGap

Fecha de publicación: 25/02/2026
Autoría: PwC España, ClosinGap

VI edición del índice elaborado por la asociación de empresas ClosinGap en el que se miden las brechas de género a través de cinco indicadores clave.




Igualdad en el empleo en el tercer sector: Brechas y medidas implantadas

Fecha de publicación: 16/02/2026
Autoría: Observatorio de Empleo en el Tercer Sector

Informe elaborado por el Observatorio del Empleo en el Tercer Sector (Plataforma del Tercer Sector) que aporta una fotografía rigurosa y actualizada de la igualdad de género en el empleo del Tercer Sector, identificando avances, brechas persistentes y tendencias emergentes.




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Trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar: consecuencias en el ámbito laboral

Fecha de publicación: 10/10/2019
Autoría: Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe que analiza el impacto del teletrabajo y el trabajo móvil en el ámbito laboral. Presenta los resultados de una investigación realizada por corresponsales europeos de Eurofound y consultores de OIT.




Gender-sensitive education and training for the integration of third-country nationals

Fecha de publicación: 17/01/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Estudio sobre la introducción de la perspectiva de igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en las políticas públicas y acciones que permitan la integración de mujeres migrantes a través de la educación y la formación.




La presupuestación con perspectiva de género: herramientas metodológicas

Fecha de publicación: 13/05/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Guía metodológica publicada con el objetivo de ayudar a las autoridades de gestión de la Unión Europea a aplicar herramientas de presupuestación con perspectiva de género en los procesos de los Fondos Europeos. Incluye una serie de herramientas para que los diferentes países miembros puedan emplearlas en la práctica.




Beijing +25 policy brief: Area K – Women and the environment: climate change is gendered

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la estrategia de políticas públicas relacionadas con el cambio climático y la energía, con perspectiva de género. Asimismo, hace un llamado a la incorporación del mainstreaming de género en políticas públicas relacionadas con el transporte, la energía, la agricultura, el medio ambiente y el comercio.




Beijing +25 policy brief: Area J – Women and the media: harmful stereotypes persist

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información relacionada con los efectos negativos de los estereotipos de género anticuados que se siguen perpetuando en los medios de comunicación, incluyendo redes sociales, de los diferentes países miembros de la Unión Europea.




Beijing +25 policy brief: Area I – Human rights of women: under threat

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la estrategia a nivel europeo y las obligaciones que tienen los diferentes países miembros en relación a la eliminación de la discriminación contra las mujeres para que ellas puedan disfrutar de sus derechos de forma plena.




Beijing +25 policy brief: Area H – Institutional mechanisms for the advancement of women: reduced efforts from Member States

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre los mecanismos institucionales que facilitan el mainstreaming de género en las diferentes actividades, acciones y medidas que se realizan.




Beijing +25 policy brief: Area G – Women in power and decision-making: slow and uneven progress

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la representación de las mujeres en puestos de responsabilidad a nivel económico y político en las distintas instituciones a nivel europeo.




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