Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Granada 2018-2019
Autoría: Equipo de investigación: María del Mar Fuentes Fuentes (directora) Carlos A. Albacete Sáez Ana María Bojica Matilde Ruiz Arroyo Jenny María Ruiz Jiménez Lázaro Rodríguez Ariza
Informe anual sobre la actividad emprendedora en la provincia de Granada, Andalucía. Incluye datos sobre el proceso emprendedor de las mujeres y de los hombres en Granada con el objetivo de visibilizar la realidad de la provincia para poder crear y/o mejorar estrategias que promuevan el emprendimiento en Granada.
Dossier de Indicadores del Índice de Economía y Sociedad Digital
Autoría: Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI (ONTSI). Red.es
Documento que parte de la publicación realizada por la Comisión Europea (CE) sobre los resultados del índice de Economía y Sociedad Digital DESI en el cual se visibiliza el grado de competitividad de los países miembros en cuanto a la Economía y Sociedad Digital. Esta publicación, analiza el estado de España siguiendo los mismos indicadores.
Dossier de Indicadores del Índice de Desarrollo Digital de las Mujeres en España y Europa
Autoría: Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI (ONTSI). Red.es
Documento que parte de la publicación realizada por la Comisión Europea (CE) titulada «Women in Digital Scoreboard» para analizar el progreso del desarrollo digital de las mujeres en los diferentes países miembros. Esta publicación, analiza los mismos 13 indicadores sobre el uso de Internet, las habilidades de uso del Internet y especialistas y empleo TIC en España con perspectiva de género.
Handbook: Addressing violence and harassment against women in the world of work
Autoría: ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Publicación recopilatoria de información sobre políticas y buenas prácticas para la prevención y eliminación de cualquier forma de violencia y acoso al que puedan estar expuestas las mujeres en el mercado laboral.
Global Report on Women in Tourism
Autoría: UN Women, World Turism Organization, World Bank Group, Amadeus, German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ)
Segunda edición del informe sobre las mujeres y su actividad laboral en el sector del turismo. Analiza diferentes factores que contribuyen a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
Social enterprises and their ecosystems in Europe: Country Report – Spain
Autoría: Comisión Europea. Millán Díaz, Carmen Marcuello, Rocío Nogales
Informe publicado por la Comisión Europea con el objetivo de visibilizar el ecosistema en el que se desarrolla el emprendimiento social en España. Incluye información sobre los diferentes factores que pudieran impedir su desarrollo. Forma parte de una serie de informes publicados para cada uno de los países miembros de la Unión Europea.
Social enterprises and their ecosystems in Europe: Comparative synthesis report
Autoría: Comisión Europea
Informe comparativo a nivel europeo en el cual se analizan diferentes aspectos relacionados con el emprendimiento social entre los diferentes países miembros.
Employment and Social Developments in Europe – Quarterly Review – December 2019
Autoría: Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea
Informe trimestral publicado por la Comisión Europea sobre el mercado laboral europeo. Incluye información sobre la situación del empleo y sobre el crecimiento económico de los diferentes países miembros.
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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Women Entrepreneurs Worldwide 2010
Autoría: Donna J. Kelley, Candida G. Brush, Patricia G. Greene, Yana Litovsky.
Publicación realizada con el objetivo de visibilizar el emprendimiento de las mujeres alrededor del mundo. Busca entender las diferencias en la frecuencia y la naturaleza del emprendimiento de las mujeres a través de diferentes sociedades. Incluye información obtenida de 90.000 entrevistas realizadas a mujeres para poder recopilar información sobre sus motivaciones, sus ambiciones de crecimiento y su expansión a nivel internacional. Además, se ha analizado las actitudes de la sociedad sobre el emprendimiento, teniendo en cuenta los estereotipos que se tienen sobre las mujeres y sobre los hombres. Asimismo, explora el impacto que la recesión puede tener en el proceso emprendedor, tanto en las mujeres como en los hombres.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2017-2018
Autoría: Slavica Dinger, Mike Herrington, Ehud Menipaz.
Edición del 2017 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2016-2017
Autoría: Babson College, Universidad del Desarrollo, Universiti Tun Abdul Razak, Tecnológico de Monterrey, National GEM Sponsors.
Edición del 2016 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2015-2016
Autoría: Donna Kelley, Slavica Singer, Mike Herrington.
Edición del 2015 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento, y las diferentes fases del proceso emprendedor, a nivel mundial. Analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial.
Employment of disabled people
Autoría: Eurostat
Publicación temática realizada por Eurostat en la que se analizan diferentes aspectos sobre la participación en el mercado laboral de personas con discapacidad. Incluye estadísticas desagregadas por sexo en diferentes temas como las condiciones laborales, los diferentes tipos de condiciones de salud, interacciones con otras personas y ambientes y limitaciones en actividades básicas.
Changes in child and family policies in the EU28 in 2017
Autoría: Barbara Janta, Eleftheria Iakovidou, Milda Butkute, RAND Europe. Comisión Europea.
Estudio publicado por la Comisión Europea dentro del marco del «Pilar europeo de derechos sociales». Este documento temático busca proveer información sobre las nuevas políticas públicas y leyes creadas y puestas en marcha en los diferentes países miembros de la Unión Europea para enfrentar los retos que se les presentan a las familias y menores en Europa. Incluye varios capítulos sobre las políticas de conciliación y corresponsabilidad, al igual que sobre los permisos de maternidad y de paternidad.
A decomposition of the unadjusted gender pay gap using Structure of Earnings Survey data
Autoría: Denis Leythienne, Piotr Ronkowski. Eurostat
Publicación realizada por Eurostat en la cual se busca visibilizar la brecha salarial que existe en la Unión Europea entre mujeres y hombres. Incluye información sobre la metodología y resultados en los que se analizan, a nivel estadístico, las posibles razones por las cuales las mujeres cobran menos que los hombres. Busca ser una herramienta para poder crear políticas públicas informadas en las que se tenga en cuenta la brecha salarial no ajustada. Se publica, además, con el propósito de reiterar el «Pilar Europeo de Derechos Sociales».
Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales
Autoría: Realizado por Fundación Mujeres. Titularidad: Ayuntamiento de Gijón/Xixón
El «Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales” busca visibilizar la brecha salarial que existe entre las mujeres y los hombres en las administraciones públicas asturianas. Surge de los acuerdos adquiridos en el Pacto Gijón Crece 2016-2019, “Acuerdo para el crecimiento y la diversificación de la actividad económica, el impulso del talento y la mejora de la empleabilidad” como en “La Carta Local para la igualdad de Mujeres y Hombres en el Concejo de Gijón, 2016/20”. Incluye estadísticas y análisis sobre la brecha salarial en el Ayuntamiento, organismos autónomos y en las empresas de promoción y desarrollo. Además, incluye información sobre el impacto de la conciliación sobre la carrera profesional de las mujeres.
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