Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Situación del Emprendimiento en Extremadura ante la crisis del COVID-19: Análisis y recomendaciones
Autoría: Juan Carlos Díaz Casero, Antonio Fernández Portillo, Manuel Almodóvar González, María Calzado Barbero, Nuria Ramos Vecino y Ricardo Hernández Mogollón
Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial de Extremadura. Incluye estadísticas sobre el impacto directo y sobre las expectativas del empresariado hacia el futuro.
Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: Key steps employers can take
Autoría: ONU Mujeres, UNICEF EAPRO, UNICEF ESARO y OIT.
Documento publicado al principio de la pandemia de la COVID-19 con recomendaciones para mitigar las consecuencias negativas de la propia pandemia en el mercado laboral y en el ámbito empresarial. Las recomendaciones están dirigidas a pequeñas y medianas empresas, personas trabajadoras y sus empleadoras y empleadores.
Are you ready for change? Gender equality attitudes study 2019
Autoría: ONU Mujeres
Estudio publicado por ONU Mujeres como un instrumento para demostrar la importancia de cambiar la actitud de las personas para lograr la igualdad de género. Busca informar a personas encargadas de políticas públicas y que estén en puesto de toma de decisiones. De esta forma se desafían estereotipos de género que perpetúan las desigualdades entre hombres y mujeres en la sociedad.
Democratic backsliding and the backlash against women’s rights: Understanding the current challenges for feminist politics
Autoría: Conny Roggeband and Andrea Krizsán. ONU Mujeres
Publicación realizada por ONU Mujeres sobre las tendencias de retroceso en las políticas públicas relacionadas con los derechos de las mujeres y la igualdad de género en diferentes democracias en los últimos años. Se enfoca particularmente en países del centro y este de Europa, Croacia, Hungría y Polonia.
Igualdad de género: A 25 años de Beijing, los derechos de las mujeres bajo la lupa
Autoría: ONU Mujeres
Informe publicado por ONU Mujeres en el que se adopta un enfoque integral para dar cuenta del progreso, las brechas y los desafíos relacionados con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y la igualdad de género y los derechos de las mujeres.
Leveraging digital finance for gender equality and women’s empowerment
Autoría: Hélène Molinier (autora), Andy Quan (editor). ONU Mujeres
Publicación de ONU Mujeres basada en las discusiones iniciales con personas innovadoras, expertas y expertos técnicos, al igual que de literatura disponible, sobre las barreras, riesgos y oportunidades relacionadas con el género y el acceso y utilización de la economía digital. Incluye una ruta para que el impacto potencial de la inversión tenga efectos positivos para las mujeres.
Progress on the Sustainable Development Goals: The gender snapshot 2019
Autoría: ONU Mujeres y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de la Organización de Naciones Unidas.
Infografía estadística con información sobre la igualdad de género entre los 17 objetivos de desarrollo sostenible de forma trasversal. Califica el progreso que se ha realizado y visibiliza las acciones que todavía están pendientes de realizar para acelerar el proceso.
Fund for Gender Equality annual report 2019–2020
Autoría: Sara de la Peña Espín (Coordinadora), Gretchen Luchsinger (editora). ONU Mujeres
Informe anual publicado por ONU Mujeres sobre los logros que se han obtenido en los 18 proyectos activos que se llevaron acabo en 2019. Ofrece un resumen sobre el impacto global de la COVID-19 en los fondos públicos y en la población a la que beneficia. Incluye información sobre la innovación y el aprendizaje en conjunto.
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Un paso decisivo hacia la igualdad de género
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Resumen ejecutivo del informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.
A Quantum Leap for Gender Equality
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en 2019 con el objetivo de visibilizar las brechas de género y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el ámbito laboral. Incluye las barreras estructurales en el trabajo doméstico no remunerado que afecta de forma directa la participación de las mujeres en el empleo remunerado. Analiza las políticas públicas y las leyes que se han implementado a nivel internacional que permita incrementar las oportunidades laborales de las mujeres.
She figures 2018
Autoría: Comisión Europea
Informe publicado por la Comisión Europea con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Unión Europea en el ámbito laboral, en la conciliación y corresponsabilidad en el ámbito doméstico, la prevención de riesgos laborales, la protección contra la violencia de género y otros crímenes basados en género, entre otros aspectos. Asimismo, visibiliza la importancia de introducir la perspectiva de género en la investigación y en la innovación de forma transversal. Incluye indicadores que permiten analizar el impacto y la efectividad de las políticas públicas que se han implementado en esta área.
Maternidad y trayectoria profesional
Autoría: Prof. Nuria Chinchilla (Titular de la Cátedra Rafael Pich y Carmina Roca 'Mujer y Liderazgo', Directora del Centro Internacional I-WIL, IESE - Women in Leadership, IESE Business School: Universidad de Navarra), Esther Jiménez, investigadora principal (Decana de la Facultad de Educación de UIC Barcelona, Lecturer en IESE Business School, Universidad de Navarra), Marc Grau, investigador (Harvard Kennedy School)
Estudio realizado con el objetivo de analizar cuales son los obstáculos que se producen que impiden a las mujeres realizarse de forma plena en el mercado laboral, enfocándose en el efecto que tienen los cuidados en las carreras profesionales de las mujeres.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: febrero 2019
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de febrero 2019.
Afiliación a la Seguridad Social: febrero 2019
Autoría: Secretaría de Estado de Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social desagregadas por sexo relacionadas con el mes de febrero 2019.
Mujeres en el mercado de trabajo, mujeres pensionistas y mujeres migrantes en el siglo XXI
Autoría: Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social
Informe publicado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Se centra en el análisis sobre el estado de la igualdad real en el mercado laboral entre mujeres y hombres en los últimos 15 años. Se enfoca en las consecuencias que producen estas desigualdades por razón de género en las pensiones y en las migraciones.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM The Influence of GEM on Policy 2017-2018
Autoría: Babson, Unirazak, Korea Entrepreneurship Foundation, Universidad del Desarrolla
Informe publicado por el Global Entrepreneurship Monitor sobre la relevancia de los informes sobre el estado de emprendimiento publicados a nivel mundial y su influencia en las políticas públicas sobre el emprendimiento en diferentes países. Incluye un apartado específicamente dedicado a España.
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