Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Situación del Emprendimiento en Extremadura ante la crisis del COVID-19: Análisis y recomendaciones
Autoría: Juan Carlos Díaz Casero, Antonio Fernández Portillo, Manuel Almodóvar González, María Calzado Barbero, Nuria Ramos Vecino y Ricardo Hernández Mogollón
Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial de Extremadura. Incluye estadísticas sobre el impacto directo y sobre las expectativas del empresariado hacia el futuro.
Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: Key steps employers can take
Autoría: ONU Mujeres, UNICEF EAPRO, UNICEF ESARO y OIT.
Documento publicado al principio de la pandemia de la COVID-19 con recomendaciones para mitigar las consecuencias negativas de la propia pandemia en el mercado laboral y en el ámbito empresarial. Las recomendaciones están dirigidas a pequeñas y medianas empresas, personas trabajadoras y sus empleadoras y empleadores.
Are you ready for change? Gender equality attitudes study 2019
Autoría: ONU Mujeres
Estudio publicado por ONU Mujeres como un instrumento para demostrar la importancia de cambiar la actitud de las personas para lograr la igualdad de género. Busca informar a personas encargadas de políticas públicas y que estén en puesto de toma de decisiones. De esta forma se desafían estereotipos de género que perpetúan las desigualdades entre hombres y mujeres en la sociedad.
Democratic backsliding and the backlash against women’s rights: Understanding the current challenges for feminist politics
Autoría: Conny Roggeband and Andrea Krizsán. ONU Mujeres
Publicación realizada por ONU Mujeres sobre las tendencias de retroceso en las políticas públicas relacionadas con los derechos de las mujeres y la igualdad de género en diferentes democracias en los últimos años. Se enfoca particularmente en países del centro y este de Europa, Croacia, Hungría y Polonia.
Igualdad de género: A 25 años de Beijing, los derechos de las mujeres bajo la lupa
Autoría: ONU Mujeres
Informe publicado por ONU Mujeres en el que se adopta un enfoque integral para dar cuenta del progreso, las brechas y los desafíos relacionados con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y la igualdad de género y los derechos de las mujeres.
Leveraging digital finance for gender equality and women’s empowerment
Autoría: Hélène Molinier (autora), Andy Quan (editor). ONU Mujeres
Publicación de ONU Mujeres basada en las discusiones iniciales con personas innovadoras, expertas y expertos técnicos, al igual que de literatura disponible, sobre las barreras, riesgos y oportunidades relacionadas con el género y el acceso y utilización de la economía digital. Incluye una ruta para que el impacto potencial de la inversión tenga efectos positivos para las mujeres.
Progress on the Sustainable Development Goals: The gender snapshot 2019
Autoría: ONU Mujeres y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de la Organización de Naciones Unidas.
Infografía estadística con información sobre la igualdad de género entre los 17 objetivos de desarrollo sostenible de forma trasversal. Califica el progreso que se ha realizado y visibiliza las acciones que todavía están pendientes de realizar para acelerar el proceso.
Fund for Gender Equality annual report 2019–2020
Autoría: Sara de la Peña Espín (Coordinadora), Gretchen Luchsinger (editora). ONU Mujeres
Informe anual publicado por ONU Mujeres sobre los logros que se han obtenido en los 18 proyectos activos que se llevaron acabo en 2019. Ofrece un resumen sobre el impacto global de la COVID-19 en los fondos públicos y en la población a la que beneficia. Incluye información sobre la innovación y el aprendizaje en conjunto.
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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Castilla-La Mancha 2013
Autoría: Juan J. Jiménez Moreno, Ángela González Moreno, Francisco J. Sáez Martínez, Rafael M. Suzuki
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Castilla-La Mancha en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Constituye una herramienta innovadora para conocer la actividad emprendedora de la región, su origen, grado de madurez, su capacidad de innovación, internacionalización y competitividad, y permite dotarnos de una serie histórica y comparable de información de la actividad emprendedora. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Castilla y León 2013
Autoría: Mariano Nieto Antolín (Director Ejecutivo), Nuria González Álvarez, Constantino García Ramos, José Luis de Godos Diez y Daniel Alonso Martínez.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Castilla y León en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Ofrece resultados que resultan de gran utilidad para caracterizar el emprendimiento del territorio y comprender su imbricación con el tejido social, demográfico y económico de la región. Las conclusiones obtenidas en este estudio facilitan el diseño de instrumentos de política económica y social adaptados al entramado institucional de Castilla y León. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cantabria 2013
Autoría: Ana Fernández Laviada (Directora). Edita: Cátedra Pyme. Universidad de Cantabria
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Cantabria en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Este informe describe, orienta y apoya las inquietudes e iniciativas emprendedoras de las personas de la región para que con su desarrollo participen en la creación de empresas y la conformación de un tejido empresarial sólido para Cantabria, el cual facilite la generación de riqueza, la creación de empleo y el bienestar de la ciudadanía. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Aragón 2013
Autoría: Lucio Fuentelsaz Lamata (Director GEM-Aragón), Universidad de Zaragoza
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Aragón en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Este documento constituye un primer paso para poder observar la evolución de los principales parámetros relacionados con la creación de empresas en Aragón y su comparación con la situación nacional correspondiente. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Informe mundial sobre salarios 2016 / 2017: La desigualdad salarial en el lugar de trabajo
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe anual publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta edición (2016-2017) analiza la desigualdad entre las personas asalariadas en el ámbito laboral. Toma en consideración las estructuras salariales empresariales, proporcionando datos empíricos sobre el grado de desigualdad entre mujeres y hombres. Incluye información útil para las entidades gubernamentales para que puedan generar políticas públicas que ayuden a combatir y cerrar las brechas salariales entre mujeres y hombres.
Las cláusulas sociales de igualdad de género en la negociación colectiva de Andalucía
Autoría: Catalina Ruiz-Rico Ruiz (Universidad de Jaén). Instituto Andaluz de la Mujer
Estudio realizado a propósito de un proyecto investigador sobre «Los derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en los planes de igualdad y convenios colectivos de Andalucía y su aplicación por las empresas y administración andaluzas», concedido por el Instituto Andaluz de la Mujer (Consejería de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía. Incluye un análisis sobre la aplicación práctica de los planes de igualdad en las empresas y en las administraciones públicas, las cláusulas discriminatorias y la responsabilidad social que tienen las empresas y la administración en Andalucía.
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias del empleo femenino 2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se analizan las tendencias en el ámbito laboral con enfoque de género. Incluye información estadística sobre las tasas de empleo, tasas de desempleo y tasas de actividad a nivel mundial. Además, provee información sobre las desigualdades salariales entre mujeres y hombres y las consideraciones necesarias a tener en cuenta por los gobiernos en materia de políticas públicas diseñadas para la promoción de las mujeres en el ámbito laboral.
Reconciliation of work, family and private life in the European Union: Policy review
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) sobre la conciliación y corresponsabilidad en el ámbito laboral y en el ámbito doméstico de la Unión Europea. Está dividido en dos partes principales. La primera, provee un resumen sobre los principales avances sociales, políticos y legislativos en este tema dentro de la Unión Europea y en los países miembros. Mientras que la segunda parte, se basa en las contribuciones e información obtenida por personas expertas a nivel nacional (se incluye una lista de las personas expertas provenientes de los 28 países miembros). Analiza la importancia de que los hombres se involucren en las actividades relacionadas con los cuidados, en la participación de las mujeres en el mercado laboral y su independencia económica, el papel que juegan los interlocutores sociales en cuanto a la conciliación y el impacto de la crisis económica y las medidas de austeridad relacionadas con la conciliación.
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