Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

COVID-19, Women, Girls and Sport: Build Back Better

Fecha de publicación: 30/06/2020
Autoría: ONU Mujeres

Resumen de políticas publicado por ONU Mujeres sobre el impacto de la COVID-19 en el deporte. Se enfoca en cinco áreas específicas: el liderazgo, la violencia de género y por razón de sexo, las oportunidades económicas, su participación y representación en los medios de comunicación y en la participación de las niñas en el deporte. Incluye, además, información sobre el impacto económico en los salarios y contratación de las mujeres en el ámbito deportivo.




Education and employment of women in science, technology and the digital economy, including AI and its influence on gender equality

Fecha de publicación: 01/04/2020
Autoría: Comité de Derechos de los Ciudadanos y Asuntos Constitucionales del Parlamento Europeo

Estudio comisionado por el Parlamento Europeo sobre los sesgos de género y las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres en el sector TIC/STEM. Repasa el estado de la educación y empleo de los diferentes campos tecnológicos y del sector digital, desde la educación primaria hasta el desarrollo profesional de las mujeres en el mercado laboral.




Las mujeres en la economía digital española. Trayectorias inspiradoras

Fecha de publicación: 14/07/2020
Autoría: Carlota Tarín Quirós, Iclaves S.L. y Juan Pablo Villar García, Iclaves S.L. Edita: Instituto de la Mujeres y para la Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Igualdad. Coordina. Red.es. Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

Informe que tiene como objetivo es mostrar ejemplos de trayectorias profesionales en el ámbito digital a partir de la experiencia de mujeres profesionales. Promueve un desarrollo de acciones que favorezcan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el mundo digital.




Mujeres y digitalización. De las brechas a los algoritmos.

Fecha de publicación: 14/07/2020
Autoría: Milagros Sáinz (Internet Interdisciplinary Institute, Universitat Oberta de Catalunya), Lidia Arroyo (Internet Interdisciplinary Institute, Universitat Oberta de Catalunya), Cecilia Castaño (Universidad Complutense de Madrid). Coordina: Red.es. Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Edita: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Igualdad

Documento publicado con el objetivo de crear una sociedad digital más igualitaria para contribuir al desarrollo y progreso de la digitalización. El estudio ha financiado el Observatorio Nacional de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información (ONTSI).




Statistical brief: gender balance in politics

Fecha de publicación: 01/07/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Resumen estadístico publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye estadísticas sobre la situación en la que se encuentras los parlamentos y distintos gobiernos en la Unión Europea en cuanto a la representación de las mujeres y la diversidad de género en la población y ciudadanía que representan.




Statistical brief: gender balance in largest listed companies

Fecha de publicación: 01/07/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Resumen estadístico publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye estadísticas sobre la igualdad de género en las empresas más grandes de cada uno de los países miembros de la Unión Europea.




Empleo con perspectiva de género

Fecha de publicación: 14/07/2020
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo

Informe estadístico publicado por el Observatorio de Igualdad y Empleo en el marco del proyecto EI Empleo, desarrollado por Fundación Mujeres. Incluye estadísticas de 2019 sobre la tasa de paro, tasa de actividad, el número de afiliaciones a la Seguridad Social y el paro registrado en España, con datos desagregados por sexo.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Comunidad Valenciana 2018

Fecha de publicación: 01/12/2019
Autoría: José María Gómez Gras (Dir. GEM Comunidad Valenciana), Ignacio Mira Solves (Dirección Técnica), Jesus Martínez Mateo, Marina Estrada de la Cruz.

Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana en 2018. El informe se realiza dentro del marco del Proyecto Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Tiene el objetivo de analizar el contexto en el que se desarrolla la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana. Incluye datos en materia de emprendimiento desagregados por sexo.




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El trabajo decente y la economía del cuidado.

Fecha de publicación: 28/06/2024
Autoría: Organización Internacional del Trabajo

Informe de la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo (2024) respecto a la economía del cuidado. Analiza la importancia de los cuidados, su estructura actual y las políticas que se están aplicando en este sentido. El informe presenta el marco establecido por la OIT para entender la economía del cuidado y la organización social de este con miras a la igualdad de género.




Mujeres en STEM. Desde la educación básica hasta la carrera laboral

Fecha de publicación: 20/03/2024
Autoría: esade: EsadeEcPol - Center for Economic Policy

Estudio que muestra un análisis más profundo y detallado de la desigualdad de género en los ámbitos de STEM en España. Pone el foco en los ámbitos de mayor peso y en las áreas en las que se producen las brechas de género más acusadas.




Índice Europeo de Igualdad de Género 2023

Fecha de publicación: 25/10/2023
Autoría: European Institute for Gender Equality (EIGE)

Informe del Índice de igualdad de género 2023 del European Institute for Gender Equality (EIGE). Desde hace 10 años se están realizando ediciones anuales de dicho informe. En la edición del 2023 se ha registrado el mayor salto anual en la puntuación global, la Unión Europea ha alcanzado los 70,2 puntos sobre 100 en igualdad de género.




Brecha digital de género 2023

Fecha de publicación: 15/03/2023
Autoría: Equipo de trabajo del Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad

Informe que analiza las medidas llevadas acabo con el objetivo de eliminar la brecha digital de género, así como la situación actual de dicha brecha. Mientras que en determinados aspectos como el uso de Internet o el teletrabajo apenas hay diferencias entre hombres y mujeres, en otros como el mercado de especialistas TIC, la formación STEM o el posicionamiento ante conductas inapropiadas en Internet las desigualdades son mayores.




Global Gender Gap 2023

Fecha de publicación: 29/06/2023
Autoría: World Economic Forum

Informe que analiza anualmente la brecha de género y la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral. El informe destaca la existencia de brechas de género en los puestos de poder, en el ámbito STEAM y establece recomendaciones de actuación para erradicarlas.




Informe Mujeres Investigadoras

Fecha de publicación: 22/06/2023
Autoría: Comisión de Mujeres y CIencia del CSIC

Informe Mujeres investigadoras CSIC 2022. La comisión Mujeres y Ciencia elabora con regularidad informes sobre la distribución por sexo del personal del CSIC en sus diferentes categorías, así como propuestas destinadas a promover el ingreso y la promoción de mujeres en el CSIC.




Estudio brecha salarial de género en las Universidades públicas españolas.

Fecha de publicación: 01/06/2023
Autoría: Ministerio de Universidades, ANECA Y CRUE Igualdad

Estudio realizado por el Ministerio de Universidades, ANECA y CRUE Igualdad. Es un estudio centrado en el análisis de la brecha salarial de género en las universidades públicas españolas. Este informe supone la continuidad en el trabajo realizado en el año 2021 a través de un informe piloto sobre brecha salarial en el que participaron 20 universidades.




Cuidados Sin Brecha. Por hacer más, ganamos menos.

Fecha de publicación: 22/02/2023
Autoría: Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo y Gabinete Económico de CCOO

Estudio de CCOO centrado en la brecha salarial. Se analiza la reducción, desde el 2018, de la brecha salarial de género a partir de la recuperación económica. Un análisis que engloba el impacto en la brecha salarial de la subida nominal del Salario Mínimo Interprofesional y la estabilización de la contratación. También se centra en otros aspectos como los complementos, los cuidados, la maternidad o los trabajos feminizados.




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