Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Libro Blanco de las mujeres en el ámbito tecnológico
Autoría: Autoría: Sara Mateos Sillero y Clara Gómez Hernández. Secretaría de Estado para el Avance Digital, Ministerio de Economía y Empresa
El presente documento tiene como objetivo visibilizar y analizar las brechas de género entre mujeres y hombres que se producen en el sector tecnológico. Incluye propuestas que permiten reducir la brecha digital.
Employment and Social Developments in Europe – Quarterly Review – June 2020
Autoría: Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea
Informe trimestral publicado por la Comisión Europea sobre el mercado laboral europeo y el impacto que ha tenido la pandemia del COVID-19. Incluye información sobre la crisis sanitaria y su implicación en el crecimiento económico de los diferentes países miembros.
Barómetro de emprendimiento en España: Conceptos e indicadores (Diciembre 2019)
Autoría: Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la de SI. Red.es.
Informe publicado por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la de SI (ONTSI) con el objetivo de presentar los principales conceptos e indicadores sobre emprendimiento. Incluye un análisis sobre el ciclo del proceso de emprendimiento, financiación de este a partir de capital riesgo, creación de empresas, startups, patentes, autoempleo y emprendimiento femenino.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: junio 2020
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de junio 2020.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: mayo 2020
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de mayo 2020.
Dossier de Indicadores de teletrabajo y trabajo en movilidad en España y la UE: marzo 2020
Autoría: Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI (ONTSI)
Dossier publicado por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI (ONTSI) sobre la preparación de las empresas españolas y el nivel de adopción del teletrabajo en España antes de la pandemia del COVID-19. Visibiliza la necesidad de conocer los colectivos y sectores de actividad con necesidades de adaptación y transformación digital.
Competencias transformadoras para la igualdad de género en la sociedad y la economía digital
Autoría: Grupo de Expertas/os “Igualdad de género en la sociedad digital” (GEIGSD). Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información (ONTSI), Red.es.
Documento de trabajo que pretende ser una contribución a la futura Estrategia de Competencias Digitales de España. Incluye propuestas y recomendaciones que buscan la introducción de la perspectiva de género en la agenda digital.
Indicadores de la Sociedad Digital por género (marzo 2020)
Autoría: Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI, RED.es. Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital
Dossier publicado por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la SI. Incluye los indicadores más relevantes en relación a la transformación digital (acceso y uso de servicios de Internet, habilidades digitales, formación en TIC, confianza en el ámbito digital, comercio electrónico, administración electrónica y el uso del Internet en relación a la sanidad y al empleo. Visibiliza las desigualdades de género que siguen existiendo en España y en Europa.
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Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios
Autoría: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Centro Nacional de Innovación e Investigación Educativa. Fondo Social Europeo.
Publicación que busca avanzar el conocimiento de las condiciones en el acceso y permanencia de hombres y mujeres con discapacidad en el mercado laboral. Tiene en cuenta las características personales de las personas, al igual que las relativas al puesto de trabajo y de la empresa y la trayectoria laboral. Incluye, además, información sobre su estabilidad laboral y recoge conclusiones respecto a las diferencias de género en el colectivo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2015
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2014. Incluye datos desagregados por sexo y un apartado sobre la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia laboral.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2014
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2014. Incluye datos desagregados por sexo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2013
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2013. Señala cual es la actividad inspectora en materia de Igualdad y no discriminación por razón de sexo constituirá un área de actuación permanente de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de Relaciones Laborales. Incluye datos desagregados por sexo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2012
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2012. Incluye estadísticas desagregadas por sexo y un apartado en el que se analiza la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo y relaciones laborales durante 2012.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2011
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, Ministerio de Empleo.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2011. Incluye un apartado en el cual se destacan las actuaciones en materia de relaciones laborales en cuanto a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y en particular relación con la existencia de discriminaciones por razón de sexo. Proporciona, además, datos desagregados por sexo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2010
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2010. Incluye datos desagregados por sexo. Incluye, además, información sobre las actuaciones inspectoras y sanciones impuestas en relación de Relaciones Laborales en el área de igualdad y no discriminación por razón de género.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global Women 2012
Autoría: Donna J. Kelley, Candida G. Brush, Patricia G. Greene, Yana Litovsky y Global Entrepreneurship Research Association (GERA).
Informe GEM en el cual se ofrece información sobre las mujeres emprendedoras alrededor del mundo. Tiene el objetivo de ser una herramienta para crear y guiar políticas públicas e iniciativas y programas que incrementen la visibilización sobre las mujeres emprendedoras. Busca crear un ambiente que promueva el emprendimiento de las mujeres como otra opción dentro de sus carreras profesionales y proveer pautas para que puedan crear negocios sostenibles y rentables.
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