Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
DigitalES: El desafío de las vocaciones STEM
Autoría: Ernst & Young. Con la colaboración de: Fundación Transforma España, HP y SM. Patrocinado por: Altran, Ericsson, Huawei, Orange y Vodafone.
Estudio realizado con el objetivo de visibilizar el impacto de la transformación tecnológica del mercado laboral. Incluye información sobre las diferentes ofertas formativas que realizan empresas que permite la especialización profesional de su plantilla y el acceso al empleo en áreas tecnológicas. Asimismo, incluye información sobre las diferencias entre las mujeres y los hombres, tanto en el interés en realizar este tipo de formación como en las matriculaciones.
2019 Annual Report of the Social Protection Committee
Autoría: Comisión Europea
Informe anual publicado por la Comisión Europea en el que se analiza el desarrollo de las políticas sociales y las prioridades establecidas por los diferentes países miembros. Incluye datos que permiten realizar un seguimiento en esta materia a los diferentes países miembros dentro del marco de los objetivos marcados por la Unión Europea para el 2020 y del Pilar Europeo de los Derechos Sociales.
Annex 1 – SPPM Country Profiles
Autoría: Comisión Europea
Anexo del informe «2019 Annual Report of the Social Protection Committee» publicado por la Comisión Europea. Incluye los perfiles de los diferentes países miembros de la Unión Europea en relación al objetivo marcado para el 2020 en materia de reducción de pobreza y exclusión social de la ciudadanía europea.
Labour market and wage developments in Europe – Annual review 2019
Autoría: Comisión Europea
Informe anual publicado por la Comisión Europea sobre el desarrollo de los salarios de las personas trabajadoras en la Unión Europea. Analiza los cambios que se han producido en el mercado laboral, incluyendo las variaciones que se han producido en las tasas de desempleo generadas por la crisis económica de los últimos años.
Mejor acceso a la protección social para todos los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia
Autoría: Comisión Europea
Folleto informativo publicado por la Comisión Europea haciendo un llamado para mejorar el acceso a protecciones sociales para personas que trabajan por cuenta propia en los diferentes países de la Unión Europea.
Measuring Labour Mobility and Migration Using Big Data
Autoría: Comisión Europea
Estudio publicado por la Comisión Europea sobre la importancia de proveer información actualizada y desagregada (por edad, sexo, etc.) sobre la movilidad laboral de la ciudadanía europea. El informe propone utilizar la datos geográficos publicados a través de redes sociales como Facebook y/o Twitter.
Labour market policy – Expenditure and participants – Data 2017
Autoría: Comisión Europea
Publicación realizada por la Comisión Europea. Incluye estadísticas sobre las políticas del mercado laboral implementadas por los diferentes países miembros y por Noruega en 2017. Permite acceder a estadísticas que cubren un periodo de más de diez años (2005-2017).
Proposal for a Joint Employment Report 2020 from the Commission to the Council
Autoría: Comisión Europea
Informe anual publicado con el objetivo de proveer una revisión general sobre el desarrollo del empleo en Europa. Incluye además acciones de reforma dirigidas a los países miembros en relación para crear mejoras en el mercado laboral, incrementar las ofertas y acceso al empleo y mejorar el funcionamiento del mercado laboral y de la efectividad del diálogo social. Promueve la igualdad de oportunidades fomentando la inclusión social y combatiendo la pobreza.
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El trabajo decente y la economía del cuidado.
Autoría: Organización Internacional del Trabajo
Informe de la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo (2024) respecto a la economía del cuidado. Analiza la importancia de los cuidados, su estructura actual y las políticas que se están aplicando en este sentido. El informe presenta el marco establecido por la OIT para entender la economía del cuidado y la organización social de este con miras a la igualdad de género.
Mujeres en STEM. Desde la educación básica hasta la carrera laboral
Autoría: esade: EsadeEcPol - Center for Economic Policy
Estudio que muestra un análisis más profundo y detallado de la desigualdad de género en los ámbitos de STEM en España. Pone el foco en los ámbitos de mayor peso y en las áreas en las que se producen las brechas de género más acusadas.
Índice Europeo de Igualdad de Género 2023
Autoría: European Institute for Gender Equality (EIGE)
Informe del Índice de igualdad de género 2023 del European Institute for Gender Equality (EIGE). Desde hace 10 años se están realizando ediciones anuales de dicho informe. En la edición del 2023 se ha registrado el mayor salto anual en la puntuación global, la Unión Europea ha alcanzado los 70,2 puntos sobre 100 en igualdad de género.
Brecha digital de género 2023
Autoría: Equipo de trabajo del Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad
Informe que analiza las medidas llevadas acabo con el objetivo de eliminar la brecha digital de género, así como la situación actual de dicha brecha. Mientras que en determinados aspectos como el uso de Internet o el teletrabajo apenas hay diferencias entre hombres y mujeres, en otros como el mercado de especialistas TIC, la formación STEM o el posicionamiento ante conductas inapropiadas en Internet las desigualdades son mayores.
Global Gender Gap 2023
Autoría: World Economic Forum
Informe que analiza anualmente la brecha de género y la igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral. El informe destaca la existencia de brechas de género en los puestos de poder, en el ámbito STEAM y establece recomendaciones de actuación para erradicarlas.
Informe Mujeres Investigadoras
Autoría: Comisión de Mujeres y CIencia del CSIC
Informe Mujeres investigadoras CSIC 2022. La comisión Mujeres y Ciencia elabora con regularidad informes sobre la distribución por sexo del personal del CSIC en sus diferentes categorías, así como propuestas destinadas a promover el ingreso y la promoción de mujeres en el CSIC.
Estudio brecha salarial de género en las Universidades públicas españolas.
Autoría: Ministerio de Universidades, ANECA Y CRUE Igualdad
Estudio realizado por el Ministerio de Universidades, ANECA y CRUE Igualdad. Es un estudio centrado en el análisis de la brecha salarial de género en las universidades públicas españolas. Este informe supone la continuidad en el trabajo realizado en el año 2021 a través de un informe piloto sobre brecha salarial en el que participaron 20 universidades.
Cuidados Sin Brecha. Por hacer más, ganamos menos.
Autoría: Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo y Gabinete Económico de CCOO
Estudio de CCOO centrado en la brecha salarial. Se analiza la reducción, desde el 2018, de la brecha salarial de género a partir de la recuperación económica. Un análisis que engloba el impacto en la brecha salarial de la subida nominal del Salario Mínimo Interprofesional y la estabilización de la contratación. También se centra en otros aspectos como los complementos, los cuidados, la maternidad o los trabajos feminizados.