Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Global Entrepreneurship Monitor: Informe ejecutivo GEM País Vasco 2018-2019

Fecha de publicación: 01/11/2019
Autoría: Equipo Investigador: Universidad del País Vasco/Eukal Herriko-María Saiz (Directora GEM CAPV), Jon Hoyos. Deusto Business School, Universidad de Deusto/Deustko Unibersitatea-José L. González-Pernía (Director Técnico GEM CAPV), Iñaki Peña. Mondragón Unibertsitatea-Nerea González. Newcastle Business School-Maribel Guerrero. Universitat Autònoma de Barcelona-David Urbano. Socio Institucional-Grupo SPRI-Gobierno Vasco.

Informe anual sobre la actividad emprendedora en el País Vasco entre 2018 y 2019. Incluye datos y estadísticas que visibilizan las diferencias entre las mujeres y los hombres que buscan emprender en la Comunidad Autónoma.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Comunidad de Madrid 2018

Fecha de publicación: 01/05/2019
Autoría: Autoría: Isidro de Pablo López (Director Equipo GEM-Madrid). Equipo UAM: Yolanda Bueno Hernández, Begoña Santos Urda, Miguel Angoitia Grijalba, Esperanza Valdés Lías. Equipo DBS: Iñaki Ortega Cachón, Iván Soto San Andrés.

Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad de Madrid en el año 2018. El informe tiene el objetivo de dar a conocer las condiciones en que se desarrolla la iniciativa emprendedora en diferentes zonas de la región madrileña, y conocer los factores que influyen y condicionan el proceso emprendedor.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Aragón 2017-2018

Fecha de publicación: 01/01/2018
Autoría: Dirección del proyecto: Lucio Fuentelsaz, Universidad de Zaragoza, Grupo de investigación Generés. Equipo investigador: Cristina Bernad, Elisabet Garrido, Jaime Gómez, Consuelo González, Juan Pablo Maícas, Raquel Ortega y Segio Palomas.

Informe regional sobre la actividad emprendedora en Aragón entre el año 2017 y 2018. Incluye datos desagregados por sexo sobre la actividad emprendedora y la propensión a la actividad emprendedora en la Comunidad Autónoma. Analiza la dinámica emprendedora visibilizando la evolución en el tiempo del comportamiento del emprendimiento dentro de la sociedad aragonesa. Asimismo, busca analizar la efectividad de las medidas políticas y económicas que se han adoptado para promover dicha actividad entre las mujeres y los hombres en Aragón.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cantabria 2017-2018

Fecha de publicación: 01/01/2018
Autoría: Autoría: Ana Fernández Laviada (Directora), Paula San Martín Espina (Coordinadora), Carlos López Gutiérrez, Javier Montoya del Corte, Estefanía Palazuelos Cobo, Andrea Pérez Ruiz y Lidia Sánchez Ruiz. Edita: Cátedra Pyme. Universidad de Cantabria.

Informe regional sobre la actividad emprendedora en Cantabria entre 2017 y 2018. El informe se realiza dentro del marco del Proyecto Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Tiene el objetivo de analizar el contexto en el que se desarrolla la actividad emprendedora en Cantabria. Incluye datos desagregados por sexo que facilita la comparación entre la situación en la que se encuentran las mujeres y los hombres que quieren emprender o están desarrollando su proyecto empresarial.




Declaración y Plataforma de Acción de Beijing: Declaración política y documentos resultados de Beijing+5

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: ONU Mujeres

Plan progresista publicado con motivo de la celebración de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujeres organizada por ONU Mujeres. Establece el marco para promover los derechos de las mujeres en diferentes esferas de la sociedad y su empoderamiento a nivel mundial. Esta publicación fue realizada en 2014 para conmemorar esta acción 20 años después.




Study and work in the EU: set apart by gender

Fecha de publicación: 22/03/2018
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género

Estudio publicado por el Instituto para la Igualdad de Género. Analiza los cambios que se han experimentado entre 2004 y 2015 en materia de segregación educacional, ocupacional, formativa y en el mercado laboral entre las mujeres y los hombres en la Unión Europea.




Gender, skills and precarious work in the EU: Research note

Fecha de publicación: 10/05/2017
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género

Estudio publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) en 2017, con el objetivo de visibilizar la situación de precariedad en la que se encuentran las mujeres en el empleo. Este estudio busca realizar un seguimiento de las políticas públicas de la Unión Europea en materia de igualdad de género para promover la igualdad social en la Europa actual y de cara al futuro.




Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: octubre 2019

Fecha de publicación: 04/11/2019
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de octubre 2019.




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Guía de desconexión digital

Fecha de publicación: 08/12/2024
Autoría: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Guía para la implementación de condiciones de trabajo que permitan una desconexión digital efectiva, incluyendo la perspectiva de género en las pautas establecidas.




La cuenta de los cuidados

Fecha de publicación: 05/03/2025
Autoría: Intermon Oxfam

Estudio realizado por Intermon Oxfam que refleja la distribución desigual del trabajo, tanto remunerado como no remunerado, así como el impacto que esta brecha tiene sobre las mujeres.




Informe UGT Igualdad Salarial 2025

Fecha de publicación: 19/02/2025
Autoría: Área de mujeres de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores

Informe sobre la discriminación salarial hacia las mujeres 2025. Realizado por la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores.




Informe UGT: Brecha salarial en los sectores FeSMC-UGT

Fecha de publicación: 18/02/2025
Autoría: Federación estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT

Informe de la Unión General de Trabajadores sobre la brecha salarial de género en los sectores incluidos en la Federación estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT.




Informe CCOO «Contra la brecha salarial no podemos esperar, #YaVamosTarde»

Fecha de publicación: 06/02/2025
Autoría: Gabinete Económico de CCOO y Secretaría Confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO

Informe realizado por Comisiones Obreras sobre el estado de la brecha salarial de género y sus causas, así como propuestas de intervención para su erradicación.




Informe 2024 Mujeres e Innovación

Fecha de publicación: 01/10/2024
Autoría: Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en colaboración con la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT)

Informe del Observatorio de Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI)del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades respecto a la presencia de mujeres en el ámbito de la innovación.




Brecha Digital de Género. Edición 2024 datos 2023

Fecha de publicación: 12/03/2024
Autoría: Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad. Red.es. Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial. Ministerio para la Trasformación Digital y de la Función Pública.

Informe realizado por Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad dependiente del Ministerio para la Trasformación Digital y de la Función Pública y que muestra datos estadísticos sobre las brechas en el uso de tecnologías digitales entre mujeres y hombres.




Científicas en cifras 2023

Fecha de publicación: 08/03/2023
Autoría: Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovación en colaboración con la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT).

Séptima edición de la serie estadística Científicas en Cifras. Informe estructurado en cinco capítulos respecto a la participación de las mujeres en la ciencia y las políticas de igualdad implementadas para eliminar las brechas de género existentes en este ámbito.




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