Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
2017 Report on equality between women and men in the EU
Autoría: Comisión Europea
Informe publicado por la Comisión Europea. Analiza la situación en la que se encuentran las mujeres europeas visibilizando las desigualdades a las que se enfrentan en el mercado laboral en 2017. Incluye información relacionada con la promoción profesional de las mujeres, la brecha salarial y la violencia contra las mujeres a nivel europeo.
Mujeres y hombres en España 2018: Salarios, ingresos, cohesión social
Autoría: Instituto Nacional de Estadística (INE)
Documento publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el que se proporciona un resumen sobre la ganancia bruta anual de las personas trabajadoras. Tiene el objetivo de analizar las desigualdades que existen en la actividad laboral y las retribuciones asociadas a dicha actividad entre las mujeres y los hombres en España.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe ejecutivo GEM País Vasco 2017-2018
Autoría: Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea: María Saiz (Directora GEM CAPV), Jon Hoyos. Deusto Business School, Universidad de Deusto/Deustuko Uniberstsitatea: José L. Gónzalez-Pernía (Director Técnico GEM CAPV), Javier Montero, Inñaki Peña. Mondragón Unibertsitatea: Nerea Gonzalez, Newcastle Business School: Maribel Guerrero. Universitat Autònoma de Barcelona: David Urbano.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en el País Vasco entre 2017 y 2018. Incluye datos y estadísticas que visibilizan las diferencias entre las mujeres y los hombres que buscan emprender en la Comunidad Autónoma.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Comunidad Valenciana 2017
Autoría: Autoría: Jose Mª. Gómez Gras, Ignacio Mira Solves, Jesús Martínez Mateo, Marina Estrada de La Cruz.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana en el año 2017. Visibiliza la necesidad de fomentar el emprendimiento en la Comunidad Autónoma. Las mujeres valencianas en 2017 representaron el 48,2% del total de personas con intencionalidad de emprender, dato con la brecha de género menos elevada en todas las etapas del proceso emprendedor.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe ejecutivo GEM Andalucía 2017-2018
Autoría: José Ruiz Navarro (Director), José María Biedma Ferrer, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodríguez. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz. Global Entrepreneurship Monitor.
Informe ejecutivo en el cual se puede observar de forma resumida los resultados obtenidos entre 2017 y 2018 sobre la actividad emprendedora en Andalucía. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora.
Employment and Social Developments in Europe: Quarteryly Review December 2018
Autoría: Comisión Europea
Publicación periódica de la Comisión Europea sobre el ámbito laboral y desarrollo social de la Unión Europea. Incluye estadísticas desagregadas trimestrales sobre ámbitos como: empleo, desempleo, productividad, costes de trabajo, demanda de empleo y sobre la situación en el hogar familiar. Esta edición contiene información hasta diciembre de 2018.
Ivanti Women in Tech: Survey Report 2018
Autoría: Ivanti
Informe publicado por Ivanti dentro del marco del proyecto «Ivanti Women in Technology» con el objetivo de facilitar y crear una red de mujeres en el sector tecnológico. Este estudio es el resultado de una encuesta realizada a 500 mujeres que trabajan en este sector alrededor del mundo. Visibiliza las dificultades y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres trabajando en el sector TIC. Asimismo, incluye información relevante para las empresas y qué pueden hacer estas para poder incentivar a que más mujeres trabajen en las TIC, incluyendo la igualdad salarial y la promoción del liderazgo de las mujeres, entre otras medidas que promueven la igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres.
Women in Digital Scoreboard 2018: Spain
Autoría: Comisión Europea
Informe estadístico publicado por la Comisión Europea en el que se incluyen estadísticas sobre la participación de las mujeres en la economía digital en España. Entabla una comparativa con otros países miembros.
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Beijing +25 policy brief: Area C – Health of women: achieving gender equality in treatments, services and outcomes
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) en el cual se analiza el impacto de los servicios sanitarios y tratamientos en la sociedad europea, desde una perspectiva de género. Incluye, entre otros aspectos, información sobre el impacto de la falta de conciliación entre el ámbito laboral y personal en la salud de las mujeres.
Beijing +25 policy brief: Area B – Education and training of women: stereotypes and segregation persist
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre los diferentes estereotipos de género que siguen persistiendo en la educación y formación que impide la realización plena de las mujeres, tanto en el ámbito educativo, y a largo plazo, en el ámbito laboral.
Beijing +25 policy brief: Area A – Women and poverty: women at greater risk
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información detallada en relación al riesgo de exclusión social y sobre la pobreza de las mujeres. Hace un llamado a la consideración de la intersecionalidad por parte de la Comisión Europea ya que puede poner en riesgo a diferentes grupos vulnerables de mujeres.
Guidelines on seasonal workers in the EU in the context of the COVID-19 outbreak
Autoría: Comisión Europea
Documento publicado por la Comisión Europea con pautas y directrices relativas a las personas trabajadoras temporales en la Unión Europea en el contexto social, económico y laboral en el que se encuentran los diferentes países miembros por la pandemia de la COVID-19.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: agosto 2020
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de agosto 2020.
Medidas COVID-19 aplicables a autónomas y autónomos
Autoría: Ministerio de Trabajo y Economía Social
Documento recopilatorio publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en el cual se incluyen las medidas sociales, laborales, fiscales y financieras dirigidas a personas autónomas a partir de la crisis generada por la pandemia de la COVID-19.
Beijing +25: the fifth review of the implementation of the Beijing Platform for Action in the EU Member States
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) sobre el progreso que se ha realizado en la Unión Europea en relación a la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing. Incluye información sobre el desarrollo institucional en materia de igualdad de género y los diferentes obstáculos a los que se enfrentan los diferentes países europeos como, por ejemplo, la digitalización, el flujo migratorio y las criticas y posible rechazo hacia la igualdad de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Advancing work–life balance with EU Funds. A model for integrated gender-responsive interventions
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés) sobre la transformación de los roles tradicionales y responsabilidades del ámbito de los cuidados. Promueve políticas públicas y diseños de proyectos que incluyan los cuidados, no solo de menores, sino que también se incluyan a las personas con diversidad funcional y personas mayores.
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