Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Women and men in ICT: A chance for better work–life balance (Research note)
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación realizada dentro del marco de la petición de la Presidencia Búlgara del Consejo de la Unión Europea (2018). Tiene como objetivo la ampliación de conocimientos relacionados con los factores que obstaculizan a las mujeres a acceder a empleos relacionados con el sector TIC. Busca combatir la segregación ocupacional para poder generar políticas públicas a nivel europeo que permitan la conciliación y corresponsabilidad entre el ámbito doméstico, personal y laboral.
Aplicación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en empresas de la Provincia de Huesca
Autoría: Observatorio Socioeconómico de la Provincia de Huesca,
Estudio realizado por el Observatorio Socioeconómico de la Provincia de Huesca con el objetivo de analizar la situación de las empresas de la región respecto a las políticas públicas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Women at Work in G20 Countries: A background paper
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT), Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial
Estudio que se desarrolla en el marco del compromiso establecido en 2014 por los países líderes del G20 con el objetivo de cerrar la brecha de género entre mujeres y hombres en el mercado laboral. Reconoce la importancia del trabajo y el empleo en las vidas de las mujeres y los hombres y visibiliza las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres. Se enfoca en las dificultades que pueden tener las mujeres en el mercado laboral y cómo se pueden mejorar la calidad del trabajo a través de políticas públicas con perspectiva de género.
The Entrepreneurial Challenge
Autoría: GEM y Swedish Entrepreneurship Forum
El estudio «The Entrepreneurial Challenge: A Comparative Study of Entrepreneurial Dynamics in China, Europe and the US» entabla una comparación entre las dinámicas del ámbito del emprendimiento entre China, Europa y los Estados Unidos. Incluye información relacionada con las brechas de género entre mujeres y hombres que existen en las diferentes fases del proceso emprendedor en los diferentes países.
Diagnostico de Género de la Profesión Médica
Autoría: Organización Medica Colegial de España y el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos
Estudio realizado por la Organización Medica Colegial de España (OMC) y el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos. Visibiliza las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres en todos los ámbitos relacionados con la profesión médica y en la investigación, desde el acceso al empleo, hasta la asignación de plazas, la brecha salarial y la representación de las mujeres en puestos de responsabilidad y en órganos de gobierno y en colegios profesionales. Busca impulsar el debate y generar propuestas que mejoren la situación de las mujeres en el campo de la medicina.
Better Leadership, Better World
Autoría: Business and Sustainable Development Commission, Systemiq y United Nations Foundation
Informe publicado por el Business and Sustainable Development Commission, Systemiq y United Nations Foundation con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, al igual que el desarrollo sostenible entre las empresas del sector privado. Busca difundir la importancia de que las mujeres puedan desarrollarse a nivel laboral de forma plena para que puedan optar a puestos de responsabilidad y a altos cargos empresariales.
Global Wage Report 2018/19: What lies behind gender pay gaps
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe estadístico publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Realiza un análisis sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres y las causas que la generan. Se enfoca en las diferentes medidas utilizadas a nivel mundial para calcular la brecha salarial entre mujeres y hombres. Propone un nuevo método de medición que puede ser utilizado para realizar políticas públicas efectivas y coherentes.
Informe Mundial sobre Salarios 2018/2019 (Resumen ejecutivo)
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Resumen ejecutivo del «Informe Mundial Sobre Salarios 2018/2019: Qué hay detrás de la brecha salarial de género» publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Realiza un análisis sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres y las causas que la generan. Asimismo, incluye información sobre los factores y desigualdades a los que se enfrentan las mujeres a nivel mundial.
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ONU Mujeres: Informe anual 2016-2017
Autoría: ONU Mujeres
Informe anual publicado por ONU Mujeres en el cual se presenta las numerosas formas de apoyo que ONU Mujeres presta a la labor en los países y en el mundo a fin de convertir la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en resultados para las mujeres y las niñas de todo el planeta. Incluye información sobre la posición de las mujeres en el ámbito político, económico y social a nivel internacional.
Pensiones desagregadas por sexo
Autoría: Vicesecretaría General-Departamento Confederal de la Mujer Trabajadora
Informe de UGT en el cual se analizan diferentes variables sobre las pensiones en España desagregadas por sexo. Incluye información a nivel nacional y por Comunidad Autónoma.
Perfil del autónomo 2017
Autoría: Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos
Resumen estadístico publicado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos. Incluye información sobre el perfil de las personas autónomas en España en el año 2017. Incluye datos desagregados por sexo, por edad, por sector de actividad y por cotización.
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2016: Transformar el empleo para erradicar la pobreza
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo en el cual se muestra la relación entre el trabajo decente y la inclusión social de las personas. Se enfoca en los desequilibrios económicos en el ámbito laboral que afectan desproporcionadamente a las personas más vulnerables, las mujeres y los niños/as. Incluye datos y estadísticas. Promueve la implementación de sistemas y medidas de protección social que garanticen que las mujeres y los hombres tengan los mismos derechos a recursos económicos y acceso a servicios en igualdad de oportunidades.
Policy Brief on Women´s Entrepreneurship
Autoría: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Unión Europea
Estudio publicado en 2017 en el cual se busca examinar la brecha de género en el ámbito de emprendimiento. Se enfoca en los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres mientras deciden emprender y consolidan su idea de negocio. Además, analiza cómo las políticas públicas pueden apoyar y desarrollar el espíritu emprendedor de las mujeres a través de la financiación y el asociacionismo y redes de contacto, al igual que la conciliación y la corresponsabilidad en la vida familiar y el acceso a las políticas de protección social.
Precariedade e pobreza laboral: A realidade das traballadoras galegas
Autoría: Secretaría da Muller e Gabinete Técnico Económico. Comisiones Obreras Galicia
Informe publicado por Comisiones Obreras en el cual se analiza la situación de las mujeres gallegas en el mercado laboral. Incluye estadísticas relacionadas con el empleo y desempleo de las mujeres en la Comunidad Autónoma. Tiene el objetivo de visibilizar las diferentes posiciones en las que se encuentran las mujeres dependiendo del tipo de contrato y de su jornada laboral y que efecto pudiera tener en la estabilidad económica de las mujeres.
Situación laboral de las mujeres en Andalucía 2016
Autoría: Comisiones Obreras Andalucía
Informe publicado por Comisiones Obreras Andalucía con motiva de la conmemoración del «8 de marzo: Día Internacional de la Mujer». Realiza un repaso sobre la situación en la que se encuentran las mujeres andaluzas en el ámbito laboral. Incluye, además información, sobre la calidad del empleo, la discriminación salarial y la conciliación entre el ámbito personal, familiar y laboral. Incluye datos y estadísticas desagregadas por sexo.
The Power of Procurement: How to Source from Women-Owned Businesses
Autoría: Autoría: Keric Chin. ONU Mujeres.
Informe publicado por ONU Mujeres en los que se analizan las diferentes barreras a las que se enfrentan las mujeres emprendedoras a nivel mundial. Abarca varios aspectos del proceso emprendedor, desde la financiación de sus proyectos hasta la certificación de sus empresas. Se enfoca en la importancia del empoderamiento de las mujeres y el acceso a recursos con perspectiva de género. Incluye una guía de buenas prácticas e indicadores que permitan mejorar la situación actual en la que se encuentran las mujeres emprendedoras en el mundo.
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