Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios
Autoría: Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Centro Nacional de Innovación e Investigación Educativa. Fondo Social Europeo.
Publicación que busca avanzar el conocimiento de las condiciones en el acceso y permanencia de hombres y mujeres con discapacidad en el mercado laboral. Tiene en cuenta las características personales de las personas, al igual que las relativas al puesto de trabajo y de la empresa y la trayectoria laboral. Incluye, además, información sobre su estabilidad laboral y recoge conclusiones respecto a las diferencias de género en el colectivo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2015
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2014. Incluye datos desagregados por sexo y un apartado sobre la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia laboral.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2014
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2014. Incluye datos desagregados por sexo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2013
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2013. Señala cual es la actividad inspectora en materia de Igualdad y no discriminación por razón de sexo constituirá un área de actuación permanente de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de Relaciones Laborales. Incluye datos desagregados por sexo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2012
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2012. Incluye estadísticas desagregadas por sexo y un apartado en el que se analiza la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo y relaciones laborales durante 2012.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2011
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, Ministerio de Empleo.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2011. Incluye un apartado en el cual se destacan las actuaciones en materia de relaciones laborales en cuanto a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y en particular relación con la existencia de discriminaciones por razón de sexo. Proporciona, además, datos desagregados por sexo.
Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2010
Autoría: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Informe que proporciona una amplia visión de la actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en España en el año 2010. Incluye datos desagregados por sexo. Incluye, además, información sobre las actuaciones inspectoras y sanciones impuestas en relación de Relaciones Laborales en el área de igualdad y no discriminación por razón de género.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global Women 2012
Autoría: Donna J. Kelley, Candida G. Brush, Patricia G. Greene, Yana Litovsky y Global Entrepreneurship Research Association (GERA).
Informe GEM en el cual se ofrece información sobre las mujeres emprendedoras alrededor del mundo. Tiene el objetivo de ser una herramienta para crear y guiar políticas públicas e iniciativas y programas que incrementen la visibilización sobre las mujeres emprendedoras. Busca crear un ambiente que promueva el emprendimiento de las mujeres como otra opción dentro de sus carreras profesionales y proveer pautas para que puedan crear negocios sostenibles y rentables.
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Los dilemas de la compatibilidad laboral y familiar en el marco de las políticas familiares: Incidencia sobre el empleo femenino y la división del trabajo familiar en España en perspectiva comparada
Autoría: Universidad de Valladolid: Almudena Moreno Mínguez (Dirección), Enrique Crespo Balllesteros . Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Esta investigación aborda la conciliación de la vida laboral y familiar. Realiza una literatura existente en cuanto este tema, analiza la situación laboral de las mujeres, sus parejas, sus situaciones laborales y el reparto de trabajo familiar. Además, incluye un análisis sobre las políticas públicas de compatibilización laboral y familiar en España.
Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta cualificación
Autoría: Abay: Analistas Económicos y Sociales. Equipo de trabajo: Mª Isabel Martínez Martín (Directora), Nuria Guilló Rodríguez, Rosa Santero Sánchez, Rosa Belén Castro Núñez. Consejo Superior de Cámaras. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Investigación con enfoque de género que realiza un seguimiento a las carreras profesionales de las mujeres que ocupan los puestos cuyas actuaciones tienen influencia en la actividad de las empresas españolas.
Impacto de la crisis económica en el trabajo doméstico remunerado domiciliario y propuestas de medidas políticas fiscal, social y laboral para estimular su formalización y profesionalización
Autoría: Paloma de Villota (Dirección), Ignacio Ferrari Herrero, Susana Vázquez Cupeiro. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Trabajo que analiza el impacto que ha tenido la crisis económica en el empleo doméstico en España y algunos países europeos. Además, incluye información sobre un estudio cualitativo realizado con entrevistas a mujeres del servicio doméstico, explorando las relaciones de poder y conciliación de la vida familiar y laboral. Concluye con las medidas de carácter fiscal y laboral, que en caso de ser aplicadas en España, podrían reducir el trabajo informal del servicio doméstico e impulsar su profesionalización.
La maternidad en el trabajo: Examen de la legislación nacional
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
El presente informe global realizado por la OIT, proporciona un amplio examen de las disposiciones legislativas nacionales en materia de protección de la maternidad en 167 países y su conformidad con el Convenio sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 183), y la Recomendación (núm. 191) que lo acompaña. Se analizan temas como las disposiciones que rigen la licencia de maternidad (duración, prestaciones pecuniarias y fuente de financiación), la salud y seguridad en el trabajo, la lactancia, la licencia de maternidad, la licencia de paternidad y el permiso de adopción, entre otros.
Report of the Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice: Mission to Spain
Autoría: Naciones Unidas
Informe correspondiente a la visita que el Grupo de Trabajo de Naciones Unidas sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la legislación y en la práctica en España que llevó a cabo del 9 al 19 de diciembre de 2014. En el presente informe, el Grupo de Trabajo establece el contexto y los marcos legislativos e institucionales en España para la prevención de la discriminación contra la mujer y para garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Revisa la participación de las mujeres en la vida económica y social, incluyendo el impacto de las medidas de crisis y de austeridad económica y financiera, y en la vida política y pública. Se examina la incidencia de la violencia de género, incluida la violencia doméstica y la eficacia de las medidas adoptadas por el Gobierno para combatirla. El grupo de trabajo también se examinan cuestiones en materia de salud y derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, se destaca el papel de la educación y los medios de comunicación en la lucha contra los estereotipos discriminatorios, identifica buenas prácticas y toma nota de los logros alcanzados. Concluye con recomendaciones concretas sobre los desafíos pendientes.