Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Women Entrepreneurs Worldwide 2010

Fecha de publicación: 01/11/2010
Autoría: Donna J. Kelley, Candida G. Brush, Patricia G. Greene, Yana Litovsky.

Publicación realizada con el objetivo de visibilizar el emprendimiento de las mujeres alrededor del mundo. Busca entender las diferencias en la frecuencia y la naturaleza del emprendimiento de las mujeres a través de diferentes sociedades. Incluye información obtenida de 90.000 entrevistas realizadas a mujeres para poder recopilar información sobre sus motivaciones, sus ambiciones de crecimiento y su expansión a nivel internacional. Además, se ha analizado las actitudes de la sociedad sobre el emprendimiento, teniendo en cuenta los estereotipos que se tienen sobre las mujeres y sobre los hombres. Asimismo, explora el impacto que la recesión puede tener en el proceso emprendedor, tanto en las mujeres como en los hombres.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2017-2018

Fecha de publicación: 30/01/2018
Autoría: Slavica Dinger, Mike Herrington, Ehud Menipaz.

Edición del 2017 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2016-2017

Fecha de publicación: 04/02/2017
Autoría: Babson College, Universidad del Desarrollo, Universiti Tun Abdul Razak, Tecnológico de Monterrey, National GEM Sponsors.

Edición del 2016 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2015-2016

Fecha de publicación: 05/02/2016
Autoría: Donna Kelley, Slavica Singer, Mike Herrington.

Edición del 2015 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento, y las diferentes fases del proceso emprendedor, a nivel mundial. Analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial.




Employment of disabled people

Fecha de publicación: 24/04/2015
Autoría: Eurostat

Publicación temática realizada por Eurostat en la que se analizan diferentes aspectos sobre la participación en el mercado laboral de personas con discapacidad. Incluye estadísticas desagregadas por sexo en diferentes temas como las condiciones laborales, los diferentes tipos de condiciones de salud, interacciones con otras personas y ambientes y limitaciones en actividades básicas.




Changes in child and family policies in the EU28 in 2017

Fecha de publicación: 01/07/2018
Autoría: Barbara Janta, Eleftheria Iakovidou, Milda Butkute, RAND Europe. Comisión Europea.

Estudio publicado por la Comisión Europea dentro del marco del «Pilar europeo de derechos sociales». Este documento temático busca proveer información sobre las nuevas políticas públicas y leyes creadas y puestas en marcha en los diferentes países miembros de la Unión Europea para enfrentar los retos que se les presentan a las familias y menores en Europa. Incluye varios capítulos sobre las políticas de conciliación y corresponsabilidad, al igual que sobre los permisos de maternidad y de paternidad.




A decomposition of the unadjusted gender pay gap using Structure of Earnings Survey data

Fecha de publicación: 12/06/2018
Autoría: Denis Leythienne, Piotr Ronkowski. Eurostat

Publicación realizada por Eurostat en la cual se busca visibilizar la brecha salarial que existe en la Unión Europea entre mujeres y hombres. Incluye información sobre la metodología y resultados en los que se analizan, a nivel estadístico, las posibles razones por las cuales las mujeres cobran menos que los hombres. Busca ser una herramienta para poder crear políticas públicas informadas en las que se tenga en cuenta la brecha salarial no ajustada. Se publica, además, con el propósito de reiterar el «Pilar Europeo de Derechos Sociales».




Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales

Fecha de publicación: 01/06/2018
Autoría: Realizado por Fundación Mujeres. Titularidad: Ayuntamiento de Gijón/Xixón

El «Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales” busca visibilizar la brecha salarial que existe entre las mujeres y los hombres en las administraciones públicas asturianas. Surge de los acuerdos adquiridos en el Pacto Gijón Crece 2016-2019, “Acuerdo para el crecimiento y la diversificación de la actividad económica, el impulso del talento y la mejora de la empleabilidad” como en “La Carta Local para la igualdad de Mujeres y Hombres en el Concejo de Gijón, 2016/20”. Incluye estadísticas y análisis sobre la brecha salarial en el Ayuntamiento, organismos autónomos y en las empresas de promoción y desarrollo. Además, incluye información sobre el impacto de la conciliación sobre la carrera profesional de las mujeres.




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Beijing +25 policy brief: Area G – Women in power and decision-making: slow and uneven progress

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información sobre la representación de las mujeres en puestos de responsabilidad a nivel económico y político en las distintas instituciones a nivel europeo.




Beijing +25 policy brief: Area F – Women and the economy: care responsibilities and insecure jobs limit women’s empowerment

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación realizada por el Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Incluye información relacionada con el empoderamiento económico de las mujeres y la necesidad de que las políticas públicas que se pongan en marcha en la Unión Europea se incluya la perspectiva de género.




Gender equality and long-term care at home

Fecha de publicación: 24/06/2020
Autoría: Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE)

Nota de investigación sobre los cuidados en el ámbito del hogar en los diferentes países miembros de la Unión Europea. Incluye información sobre las diferencias de género que determinas las oportunidades de acceso a los cuidados y sobre la perspectiva de la persona empleada, mayormente mujeres, analiza la calidad del empleo.




Spotlight on SDG11: Harsh realities: Marginalized women in cities of the developing world

Fecha de publicación: 17/02/2020
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Sara Duerto, and Tanu Priya Uteng. United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); United Nations Human Settlements Programme (UN-HABITAT)

Publicación de ONU Mujeres que busca visibilizar las dificultades a las que se enfrentan las niñas y las mujeres en el ámbito urbano en diferentes países. Los obstáculos a los que se enfrentan están relacionados con su acceso a la educación, oportunidades laborales y seguridad.




Promoting positive gender roles in marketing and advertising

Fecha de publicación: 14/04/2020
Autoría: UNICEF y ONU Mujeres

Publicación realizada por ONU Mujeres y UNICEF con el objetivo de mitigar los efectos de la pandemia de la covid en las empresas. Busca promover una estrategia de marketing y publicidad con perspectiva de género y evitando estereotipos de género.




Addressing the impacts of the COVID-19 pandemic on women migrant workers

Fecha de publicación: 21/04/2020
Autoría: ONU Mujeres

Publicación realizada por ONU Mujeres con el objetivo de visibilizar el impacto de la pandemia de la COVID-19 en las mujeres trabajadoras migrantes. Se enfoca en los obstáculos y riesgos a los que se enfrenta y ejemplos de buenas prácticas a nivel mundial.




UN Secretary-General’s policy brief: The impact of COVID-19 on women

Fecha de publicación: 09/04/2020
Autoría: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); United Nations Secretariat

Resumen de políticas de la Secretaría-General de la ONU sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en las vidas de las mujeres y las niñas a nivel internacional. Incluye información sobre diferentes esferas, desde el ámbito sanitario, el económico, hasta la seguridad y protección social de las mujeres.




Justice for women amidst COVID-19

Fecha de publicación: 21/05/2020
Autoría: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); International Development Law Organization (IDLO); United Nations Development Programme (UNDP); United Nations Office on Drugs and Crime (UNODC); Pathfinders for Peaceful, Just and Inclusive Societies

Informe publicado por ONU Mujeres sobre el impacto que ha tenido la pandemia de la  COVID-19 en en el ámbito judicial internacional analizado desde la perspectiva de género.




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