Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Women Entrepreneurs Worldwide 2010
Autoría: Donna J. Kelley, Candida G. Brush, Patricia G. Greene, Yana Litovsky.
Publicación realizada con el objetivo de visibilizar el emprendimiento de las mujeres alrededor del mundo. Busca entender las diferencias en la frecuencia y la naturaleza del emprendimiento de las mujeres a través de diferentes sociedades. Incluye información obtenida de 90.000 entrevistas realizadas a mujeres para poder recopilar información sobre sus motivaciones, sus ambiciones de crecimiento y su expansión a nivel internacional. Además, se ha analizado las actitudes de la sociedad sobre el emprendimiento, teniendo en cuenta los estereotipos que se tienen sobre las mujeres y sobre los hombres. Asimismo, explora el impacto que la recesión puede tener en el proceso emprendedor, tanto en las mujeres como en los hombres.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2017-2018
Autoría: Slavica Dinger, Mike Herrington, Ehud Menipaz.
Edición del 2017 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2016-2017
Autoría: Babson College, Universidad del Desarrollo, Universiti Tun Abdul Razak, Tecnológico de Monterrey, National GEM Sponsors.
Edición del 2016 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2015-2016
Autoría: Donna Kelley, Slavica Singer, Mike Herrington.
Edición del 2015 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento, y las diferentes fases del proceso emprendedor, a nivel mundial. Analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial.
Employment of disabled people
Autoría: Eurostat
Publicación temática realizada por Eurostat en la que se analizan diferentes aspectos sobre la participación en el mercado laboral de personas con discapacidad. Incluye estadísticas desagregadas por sexo en diferentes temas como las condiciones laborales, los diferentes tipos de condiciones de salud, interacciones con otras personas y ambientes y limitaciones en actividades básicas.
Changes in child and family policies in the EU28 in 2017
Autoría: Barbara Janta, Eleftheria Iakovidou, Milda Butkute, RAND Europe. Comisión Europea.
Estudio publicado por la Comisión Europea dentro del marco del «Pilar europeo de derechos sociales». Este documento temático busca proveer información sobre las nuevas políticas públicas y leyes creadas y puestas en marcha en los diferentes países miembros de la Unión Europea para enfrentar los retos que se les presentan a las familias y menores en Europa. Incluye varios capítulos sobre las políticas de conciliación y corresponsabilidad, al igual que sobre los permisos de maternidad y de paternidad.
A decomposition of the unadjusted gender pay gap using Structure of Earnings Survey data
Autoría: Denis Leythienne, Piotr Ronkowski. Eurostat
Publicación realizada por Eurostat en la cual se busca visibilizar la brecha salarial que existe en la Unión Europea entre mujeres y hombres. Incluye información sobre la metodología y resultados en los que se analizan, a nivel estadístico, las posibles razones por las cuales las mujeres cobran menos que los hombres. Busca ser una herramienta para poder crear políticas públicas informadas en las que se tenga en cuenta la brecha salarial no ajustada. Se publica, además, con el propósito de reiterar el «Pilar Europeo de Derechos Sociales».
Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales
Autoría: Realizado por Fundación Mujeres. Titularidad: Ayuntamiento de Gijón/Xixón
El «Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales” busca visibilizar la brecha salarial que existe entre las mujeres y los hombres en las administraciones públicas asturianas. Surge de los acuerdos adquiridos en el Pacto Gijón Crece 2016-2019, “Acuerdo para el crecimiento y la diversificación de la actividad económica, el impulso del talento y la mejora de la empleabilidad” como en “La Carta Local para la igualdad de Mujeres y Hombres en el Concejo de Gijón, 2016/20”. Incluye estadísticas y análisis sobre la brecha salarial en el Ayuntamiento, organismos autónomos y en las empresas de promoción y desarrollo. Además, incluye información sobre el impacto de la conciliación sobre la carrera profesional de las mujeres.
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Access to essential services for people on low incomes in Europe
Autoría: Red Europea de Política Social (REPS)
Informe Red Europea de Política Social (REPS) en el cual se analiza el acceso que tienen las personas con bajos salarios a los recursos esenciales como el agua, la sanidad, energía, transporte, servicios financieros y comunicación digital en los 27 países de la Unión Europea. Estos servicios forman parte del Pilar Europeo de los Derechos Sociales. Incluye recomendaciones para crear medidas y políticas públicas que permitan evaluar estos mecanismos. Asimismo, incluye un apartado específico al impacto de la COVID-19.
Spotlight on SDG 8: The impact of marriage and children on labour market participation
Autoría: Ginette Azcona and Antra Bhatt (UN Women); William Cole, Rosina Gammarano, and Steven Kapsos (ILO). ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Publicación realizada por ONU Mujeres y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el impacto del matrimonio y el cuidado de menores en el salario y desarrollo profesional de las mujeres, incluyendo madres solteras. Se realiza en el contexto de la pandemia de la COVID-19 la cual ha agravado la situación precaria, a nivel social y económico, de las mujeres a nivel mundial.
Informe anual 2019–2020
Autoría: ONU Mujeres
Informe anual publicado por ONU Mujeres sobre la situación actual en la que se encuentran las mujeres y las niñas a nivel mundial. Incluye información sobre las diferentes actuaciones realizadas por ONU Mujeres, su movilización, coordinación y programas que promueven la igualdad de género y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
UN Women’s response to COVID-19
Autoría: ONU Mujeres
Hoja informativa sobre la respuesta de ONU Mujeres en relación a las políticas públicas y programación de intervenciones para mitigar los efectos de la pandemia de la COVID-19 en cinco áreas prioritarias: violencia de género y violencia doméstica, protección social y paquetes de mejora económica, apoyo de las personas y la distribución de los cuidados, el liderazgo de las mujeres y las niñas en la respuesta contra la COVID-19 y la coordinación de información y estadísticas con perspectiva de género.
Gender, climate and security: Sustaining inclusive peace on the frontlines of climate change
Autoría: United Nations Environment Programme (UNEP); United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women); Department of Political and Peacebuilding Affairs (DPPA); United Nations Development Programme (UNDP)
Recopilación de diferentes estudios de caso, desde la investigación a la programación de diferentes experiencias, en relación al cambio climático, el género y la seguridad y cómo estos aspectos se relacionan entre ellos. Incluye información sobre el impacto que puede tener el cambio climático en las oportunidades de empleo de las mujeres a nivel mundial.
COVID-19 and women’s leadership: From an effective response to building back better
Autoría: Sabine Freizer (autora), Ginette Azcona and Ionica Berevoescu (data y estadísticas) and Tara Patricia Cookson (editora). ONU Mujeres
Informe de políticas que resalta la importancia del liderazgo de las mujeres en la respuesta de la lucha contra los efectos de la pandemia de la COVID-19 y la preparación para la recuperación a nivel mundial.
La mujer rural y los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Autoría: Organización de Naciones Unidas (ONU), et al.
Nota informativa sobre los avances de la mujer en relación con algunos de los indicadores claves de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) señalando los avances y carencias específicamente en entornos rurales.
From insights to action: Gender equality in the wake of COVID-19
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Jessamyn Encarnacion, Juncal Plazaola-Castaño, Papa Seck, Silke Staab, and Laura Turquet. ONU Mujeres
Publicación realizada por ONU Mujeres sobre el impacto de la pandemia de la COVID-19 en la sociedad desde una perspectiva de género. Incluye información estadística, investigaciones y políticas públicas internacional sobre el impacto en la pobreza, el empleo, la salud, el trabajo doméstico y la violencia contra las mujeres y niñas desde el comienzo de la pandemia.
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