Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Women Entrepreneurs Worldwide 2010

Fecha de publicación: 01/11/2010
Autoría: Donna J. Kelley, Candida G. Brush, Patricia G. Greene, Yana Litovsky.

Publicación realizada con el objetivo de visibilizar el emprendimiento de las mujeres alrededor del mundo. Busca entender las diferencias en la frecuencia y la naturaleza del emprendimiento de las mujeres a través de diferentes sociedades. Incluye información obtenida de 90.000 entrevistas realizadas a mujeres para poder recopilar información sobre sus motivaciones, sus ambiciones de crecimiento y su expansión a nivel internacional. Además, se ha analizado las actitudes de la sociedad sobre el emprendimiento, teniendo en cuenta los estereotipos que se tienen sobre las mujeres y sobre los hombres. Asimismo, explora el impacto que la recesión puede tener en el proceso emprendedor, tanto en las mujeres como en los hombres.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2017-2018

Fecha de publicación: 30/01/2018
Autoría: Slavica Dinger, Mike Herrington, Ehud Menipaz.

Edición del 2017 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2016-2017

Fecha de publicación: 04/02/2017
Autoría: Babson College, Universidad del Desarrollo, Universiti Tun Abdul Razak, Tecnológico de Monterrey, National GEM Sponsors.

Edición del 2016 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2015-2016

Fecha de publicación: 05/02/2016
Autoría: Donna Kelley, Slavica Singer, Mike Herrington.

Edición del 2015 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento, y las diferentes fases del proceso emprendedor, a nivel mundial. Analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial.




Employment of disabled people

Fecha de publicación: 24/04/2015
Autoría: Eurostat

Publicación temática realizada por Eurostat en la que se analizan diferentes aspectos sobre la participación en el mercado laboral de personas con discapacidad. Incluye estadísticas desagregadas por sexo en diferentes temas como las condiciones laborales, los diferentes tipos de condiciones de salud, interacciones con otras personas y ambientes y limitaciones en actividades básicas.




Changes in child and family policies in the EU28 in 2017

Fecha de publicación: 01/07/2018
Autoría: Barbara Janta, Eleftheria Iakovidou, Milda Butkute, RAND Europe. Comisión Europea.

Estudio publicado por la Comisión Europea dentro del marco del «Pilar europeo de derechos sociales». Este documento temático busca proveer información sobre las nuevas políticas públicas y leyes creadas y puestas en marcha en los diferentes países miembros de la Unión Europea para enfrentar los retos que se les presentan a las familias y menores en Europa. Incluye varios capítulos sobre las políticas de conciliación y corresponsabilidad, al igual que sobre los permisos de maternidad y de paternidad.




A decomposition of the unadjusted gender pay gap using Structure of Earnings Survey data

Fecha de publicación: 12/06/2018
Autoría: Denis Leythienne, Piotr Ronkowski. Eurostat

Publicación realizada por Eurostat en la cual se busca visibilizar la brecha salarial que existe en la Unión Europea entre mujeres y hombres. Incluye información sobre la metodología y resultados en los que se analizan, a nivel estadístico, las posibles razones por las cuales las mujeres cobran menos que los hombres. Busca ser una herramienta para poder crear políticas públicas informadas en las que se tenga en cuenta la brecha salarial no ajustada. Se publica, además, con el propósito de reiterar el «Pilar Europeo de Derechos Sociales».




Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales

Fecha de publicación: 01/06/2018
Autoría: Realizado por Fundación Mujeres. Titularidad: Ayuntamiento de Gijón/Xixón

El «Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales” busca visibilizar la brecha salarial que existe entre las mujeres y los hombres en las administraciones públicas asturianas. Surge de los acuerdos adquiridos en el Pacto Gijón Crece 2016-2019, “Acuerdo para el crecimiento y la diversificación de la actividad económica, el impulso del talento y la mejora de la empleabilidad” como en “La Carta Local para la igualdad de Mujeres y Hombres en el Concejo de Gijón, 2016/20”. Incluye estadísticas y análisis sobre la brecha salarial en el Ayuntamiento, organismos autónomos y en las empresas de promoción y desarrollo. Además, incluye información sobre el impacto de la conciliación sobre la carrera profesional de las mujeres.




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Situación del Emprendimiento en Extremadura ante la crisis del COVID-19: Análisis y recomendaciones

Fecha de publicación: 01/06/2020
Autoría: Juan Carlos Díaz Casero, Antonio Fernández Portillo, Manuel Almodóvar González, María Calzado Barbero, Nuria Ramos Vecino y Ricardo Hernández Mogollón

Estudio realizado por Red GEM España con el objetivo de recoger el impacto de la crisis sanitaria de la COVID-19 en la actividad económica empresarial de Extremadura. Incluye estadísticas sobre el impacto directo y sobre las expectativas del empresariado hacia el futuro.




Family-friendly policies and other good workplace practices in the context of COVID-19: Key steps employers can take

Fecha de publicación: 27/03/2020
Autoría: ONU Mujeres, UNICEF EAPRO, UNICEF ESARO y OIT.

Documento publicado al principio de la pandemia de la COVID-19 con recomendaciones para mitigar las consecuencias negativas de la propia pandemia en el mercado laboral y en el ámbito empresarial. Las recomendaciones están dirigidas a pequeñas y medianas empresas, personas trabajadoras y sus empleadoras y empleadores.




Are you ready for change? Gender equality attitudes study 2019

Fecha de publicación: 11/06/2020
Autoría: ONU Mujeres

Estudio publicado por ONU Mujeres como un instrumento para demostrar la importancia de cambiar la actitud de las personas para lograr la igualdad de género. Busca informar a personas encargadas de políticas públicas y que estén en puesto de toma de decisiones. De esta forma se desafían estereotipos de género que perpetúan las desigualdades entre hombres y mujeres en la sociedad.




Democratic backsliding and the backlash against women’s rights: Understanding the current challenges for feminist politics

Fecha de publicación: 05/06/2020
Autoría: Conny Roggeband and Andrea Krizsán. ONU Mujeres

Publicación realizada por ONU Mujeres sobre las tendencias de retroceso en las políticas públicas relacionadas con los derechos de las mujeres y la igualdad de género en diferentes democracias en los últimos años. Se enfoca particularmente en países del centro y este de Europa, Croacia, Hungría y Polonia.




Igualdad de género: A 25 años de Beijing, los derechos de las mujeres bajo la lupa

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: ONU Mujeres

Informe publicado por ONU Mujeres en el que se adopta un enfoque integral para dar cuenta del progreso, las brechas y los desafíos relacionados con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y la igualdad de género y los derechos de las mujeres.




Leveraging digital finance for gender equality and women’s empowerment

Fecha de publicación: 24/09/2019
Autoría: Hélène Molinier (autora), Andy Quan (editor). ONU Mujeres

Publicación de ONU Mujeres basada en las discusiones iniciales con personas innovadoras, expertas y expertos técnicos, al igual que de literatura disponible, sobre las barreras, riesgos y oportunidades relacionadas con el género y el acceso y utilización de la economía digital. Incluye una ruta para que el impacto potencial de la inversión tenga efectos positivos para las mujeres.




Progress on the Sustainable Development Goals: The gender snapshot 2019

Fecha de publicación: 17/09/2019
Autoría: ONU Mujeres y el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de la Organización de Naciones Unidas.

Infografía estadística con información sobre la igualdad de género entre los 17 objetivos de desarrollo sostenible de forma trasversal. Califica el progreso que se ha realizado y visibiliza las acciones que todavía están pendientes de realizar para acelerar el proceso.




Fund for Gender Equality annual report 2019–2020

Fecha de publicación: 06/07/2020
Autoría: Sara de la Peña Espín (Coordinadora), Gretchen Luchsinger (editora). ONU Mujeres

Informe anual publicado por ONU Mujeres sobre los logros que se han obtenido en los 18 proyectos activos que se llevaron acabo en 2019. Ofrece un resumen sobre el impacto global de la COVID-19 en los fondos públicos y en la población a la que beneficia. Incluye información sobre la innovación y el aprendizaje en conjunto.




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