Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Women Entrepreneurs Worldwide 2010
Autoría: Donna J. Kelley, Candida G. Brush, Patricia G. Greene, Yana Litovsky.
Publicación realizada con el objetivo de visibilizar el emprendimiento de las mujeres alrededor del mundo. Busca entender las diferencias en la frecuencia y la naturaleza del emprendimiento de las mujeres a través de diferentes sociedades. Incluye información obtenida de 90.000 entrevistas realizadas a mujeres para poder recopilar información sobre sus motivaciones, sus ambiciones de crecimiento y su expansión a nivel internacional. Además, se ha analizado las actitudes de la sociedad sobre el emprendimiento, teniendo en cuenta los estereotipos que se tienen sobre las mujeres y sobre los hombres. Asimismo, explora el impacto que la recesión puede tener en el proceso emprendedor, tanto en las mujeres como en los hombres.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2017-2018
Autoría: Slavica Dinger, Mike Herrington, Ehud Menipaz.
Edición del 2017 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2016-2017
Autoría: Babson College, Universidad del Desarrollo, Universiti Tun Abdul Razak, Tecnológico de Monterrey, National GEM Sponsors.
Edición del 2016 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento y analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial a nivel mundial.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Global 2015-2016
Autoría: Donna Kelley, Slavica Singer, Mike Herrington.
Edición del 2015 del informe GEM. Incluye información sobre el emprendimiento, y las diferentes fases del proceso emprendedor, a nivel mundial. Analiza la distribución de género en las diferentes fases de la actividad empresarial.
Employment of disabled people
Autoría: Eurostat
Publicación temática realizada por Eurostat en la que se analizan diferentes aspectos sobre la participación en el mercado laboral de personas con discapacidad. Incluye estadísticas desagregadas por sexo en diferentes temas como las condiciones laborales, los diferentes tipos de condiciones de salud, interacciones con otras personas y ambientes y limitaciones en actividades básicas.
Changes in child and family policies in the EU28 in 2017
Autoría: Barbara Janta, Eleftheria Iakovidou, Milda Butkute, RAND Europe. Comisión Europea.
Estudio publicado por la Comisión Europea dentro del marco del «Pilar europeo de derechos sociales». Este documento temático busca proveer información sobre las nuevas políticas públicas y leyes creadas y puestas en marcha en los diferentes países miembros de la Unión Europea para enfrentar los retos que se les presentan a las familias y menores en Europa. Incluye varios capítulos sobre las políticas de conciliación y corresponsabilidad, al igual que sobre los permisos de maternidad y de paternidad.
A decomposition of the unadjusted gender pay gap using Structure of Earnings Survey data
Autoría: Denis Leythienne, Piotr Ronkowski. Eurostat
Publicación realizada por Eurostat en la cual se busca visibilizar la brecha salarial que existe en la Unión Europea entre mujeres y hombres. Incluye información sobre la metodología y resultados en los que se analizan, a nivel estadístico, las posibles razones por las cuales las mujeres cobran menos que los hombres. Busca ser una herramienta para poder crear políticas públicas informadas en las que se tenga en cuenta la brecha salarial no ajustada. Se publica, además, con el propósito de reiterar el «Pilar Europeo de Derechos Sociales».
Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales
Autoría: Realizado por Fundación Mujeres. Titularidad: Ayuntamiento de Gijón/Xixón
El «Estudio sobre la Brecha Salarial de Género en el Ayuntamiento de Gijón/Xixón, Organismos Autónomos, Empresas de Promoción y Desarrollo y Empresas Municipales” busca visibilizar la brecha salarial que existe entre las mujeres y los hombres en las administraciones públicas asturianas. Surge de los acuerdos adquiridos en el Pacto Gijón Crece 2016-2019, “Acuerdo para el crecimiento y la diversificación de la actividad económica, el impulso del talento y la mejora de la empleabilidad” como en “La Carta Local para la igualdad de Mujeres y Hombres en el Concejo de Gijón, 2016/20”. Incluye estadísticas y análisis sobre la brecha salarial en el Ayuntamiento, organismos autónomos y en las empresas de promoción y desarrollo. Además, incluye información sobre el impacto de la conciliación sobre la carrera profesional de las mujeres.
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La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso en América Latina y el Caribe
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el que se busca visibilizar y reconocer la participación de las mujeres en el mercado laboral, en específico la gestión empresarial. Se crea dentro del marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Empleo en la industria farmacéutica innovadora 2017-2018
Autoría: FarmaIndustria
Presentación la cual incluye los resultados de la Encuesta de Empleo realizada entre 154 personas asociadas a Farmaindustria en 2018. Incluye información desagregada por sexo y visibiliza la situación en la que se encuentran las mujeres en la industria farmacéutica.
Challenges in long-term care in Europe: A study of national policies 2018
Autoría: Slavina Spasova, Rita Baeten, Stéphanie Coster, Dalila Ghailani, Ramón Peña-Casas and Bart Vanhercke. Comisión Europea.
Informe publicado por la Comisión Europea en el que se analizan las diferentes políticas públicas de los países miembros con el objetivo de afrontar los nuevos retos a los que se enfrenta la Unión Europea en cuanto a los cambios de la población y de una ciudadanía en proceso de envejecimiento. Hace especial mención a los cuidados de estas personas y cómo las mujeres son aquellas que asumen la mayoría de la responsabilidad de los cuidados.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Galicia 2017
Autoría: Coordinación editorial: FEGAXE. Entidades responsables: Instituto Galego de Promoción Económica (IGAPE), Universidade de Santiago de Compostela (USC), Federación Galega de Xoves Empresarios (FEGAXE)
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Galicia en el año 2017. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye información sobre el perfil de las mujeres emprendedoras en Galicia.
Proyecto Ingepre
Autoría: Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana y Consejería de Empleo, Industria y Turismo, Gobierno del Principado de Asturias. Instituto Asturiano de la Mujer. Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales. Fraternidad Muprespa.
Informe desarrollado dentro del marco del PROYECTO INGEPRE. Tiene el objetivo de introducir la perspectiva de género en el ámbito laboral especialmente en cuanto a la seguridad y salud laboral de las mujeres trabajadoras asturianas.
Informe de Rentas Mínimas de Inserción: Año 2017
Autoría: Dirección General de Servicios para las Familias y la Infancia, Secretaria de Estado de Servicios Sociales, Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social
El Informe Anual de Rentas Mínimas de Inserción 2017 recopila datos de la gestión de prestaciones de Rentas Mínimas de Inserción (RMI). Tiene como objetivo divulgar los resultados anuales de las prestaciones sociales del Sistema Público de Servicios Sociales a nivel estatal.
El gobierno corporativo y los inversores institucionales: Preparando la Temporada de Juntas 2019
Autoría: Georgeson y Cuatrecasas
Informe publicado por Georgeson y Cuatrecasas en el cual se analiza el comportamiento de las personas inversoras institucionales extranjeras en las empresas del Ibex-35 y el Top 40 del Mercado Continuo. Incluye estadísticas desagregadas por sexo visibilizando la falta de representación que tienen las mujeres en los diferentes consejos de administración o como consejeras externas.
Europe 2020: Integrated guidelines for the economic and employment policies of the Member States
Autoría: Comisión Europea
Plan estratégico publicado por la Comisión Europea en el cual se establece el marco de actuación de los diferentes países miembros de cara al año 2020. Se enfoca en las políticas públicas económicas promoviendo el desarrollo sostenible y la competitividad. Asimismo, establece el desarrollo de políticas de empleo como un tema prioritario dentro de este marco.
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