Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Mujeres Investigadoras 2011
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Informe anual publicado en el año 2011 por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Analiza la situación de la mujer en el ámbito de la investigación en España, haciendo especial mención a la crisis económica y los efectos que esta ha tenido en el mercado laboral.
Mujeres Investigadoras 2010
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Informe anual publicado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Esta edición fue publicada en el año 2010. Analiza la situación de las mujeres en el ámbito de la investigación en España. Incluye estadísticas sobre el personal directivo del organismo, el personal investigador y el personal becario. Al igual que analiza la promoción interna y las ofertas de empleo con perspectiva de género.
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2018: Tendencias del empleo femenino
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Publicación realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Examina las mejoras (o ausencia de mejoras) en la situación de las mujeres en el mercado laboral a nivel internacional. Evalúa las perspectivas del mercado laboral femenino analizando las desigualdades entre hombres y mujeres basándose en indicadores estadísticos de la propia OIT, en concreto, la participación en el mercado laboral, la desocupación, el empleo informal y la pobreza laboral.
La situación sociolaboral de las mujeres de los sectores de CCOO de Industria
Autoría: Secretaría de la Mujer e Igualdad, Comisiones Obreras Industria
Informe publicado por la Secretaría de la Mujer e Igualdad de CCOO. Tiene el objetivo de visibilizar la particularidad de la situación de las mujeres en los sectores de CCOO de Industria a nivel nacional y autonómico en el año 2016.
La supuesta recuperación económica ha incrementado la brecha de género en el mercado laboral
Autoría: Departamento de la Mujer Trabajadora, Vicesecretaría General de la Mujer.
Informe publicado por UGT con motivo de la conmemoración del «8 de marzo: Día Internacional de la Mujer». Analiza la precariedad en el empleo de las mujeres, al igual que la temporalidad, los permisos no retributivos, la brecha salarial y las tasas de empleo y desempleo. Realiza una comparativa entre estadísticas nacionales y a nivel europeo.
Study and work in the EU: Set apart by gender
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Tiene el objetivo de visibilizar, con enfoque de género, las dificultades a las que se enfrentan las en el ámbito educativo, en la formación y en los mercados laborales. Incluye información sobre la segregación horizontal y vertical generada desde la formación hasta el empleo que influye en el salario y genera la brecha salarial entre mujeres y hombres.
Las mujeres en el mercado laboral asturiano en 2016
Autoría: Secretaría de la Mujer de Comisiones Obreras Asturias
Informe publicado por la Secretaría de la Mujer de Comisiones Obreras Asturias en el cual se presenta la situación en la que se encuentran las mujeres en el mercado laboral asturiano en el año 2016. Resalta la precariedad de los empleos y las situaciones de pobreza laboral a las que se enfrentan las mujeres causados por roles estereotipados y prejuicios sociales. Incluye información sobre la contratación, el acceso al empleo, la brecha salarial y las pensiones.
Las mujeres en el trabajo: Tendencias 2016
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se presentan datos del 2016 sobre la posición de la mujer en el mercado laboral a nivel internacional. Examina factores que influyen en las tendencias y analiza las políticas públicas que impulsan el cambio hacia la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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Executive summary of the Impact Assessment accompanying the Commission proposal (2020)
Autoría: Comisión Europea
Resumen ejecutivo publicado por la Comisión Europea sobre el impacto de la propuesta en relación al salario mínimo, el valor que aporta, los objetivos, el impacto que tendrá en las empresas (incluyendo en las PYMES), entre otros aspectos.
Spotlight on gender, COVID-19 and the SDGs: Will the pandemic derail hard-won progress on gender equality?
Autoría: Ginette Azcona, Antra Bhatt, Sara Davies, Sophie Harman, Julia Smith, and Clare Wenham. ONU Mujeres
Análisis publicado por ONU Mujeres sobre las diferentes estadísticas publicadas a partir de la emergencia sanitaria generada por la pandemia de la COVID-19, en relación a los derechos de las mujeres y los logros de la Agenda para el Desarrollo Sostenible de 2030.
Impact Assessment accompanying the Comissión proposal (2020)
Autoría: Comisión Europea
Informe de impacto publicado por la Comisión Europea en relación a la propuesta de incrementar el salario mínimo en los diferentes países de la Unión Europea.
COVID-19 y la economía de los cuidados: Acciones inmediatas y transformación estructural para una recuperación con perspectiva de género
Autoría: ONU Mujeres
Documento publicado por ONU Mujeres en el que se visibilizan los efectos directos de la pandemia de la COVID-19 en la economía de los cuidados, la compensación de este tipo de trabajos y las condiciones de trabajo de las personas que lo desempeñan, mayoritariamente las mujeres.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: noviembre 2020
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de noviembre 2020.
Regular resources rise to the immense challenges of COVID-19
Autoría: ONU Mujeres
Resumen publicado por ONU Mujeres sobre la necesidad de recursos e inversión para dar respuesta a la crisis generada por la COVID-19 desde la perspectiva de género y teniendo en cuenta poblaciones vulnerables y en alto riesgo de caer en la pobreza.
Sexual harassment in the informal economy: Farmworkers and domestic workers
Autoría: Celeste Saccomano, Purna Sen (editor). ONU Mujeres
Documento de discusión publicado por ONU Mujeres sobre el acoso sexual y acoso por razón de sexo que sufren las mujeres trabajadoras en el sector informal y en el ámbito doméstico. Incluye ejemplos de buenas prácticas implementadas a nivel internacional que se han implementado a nivel mundial.
Best Practice Forum on Gender and Access: Gender Internet Governance Forum
Autoría: Internet Governance Forum
El Internet Governance Forum (IGF, por sus siglas en inglés) es un foro internacional de la Secretaría General de Naciones Unidas en materia de la gobernanza de internet y políticas públicas. Este informe es una publicación específica del foro sobre las desigualdades de género que se encuentran en las políticas relacionadas con el internet. Este año se enfoca en la violencia de género que experimentan las mujeres y cómo esto puede influir en la realización plena de las mujeres en el mercado laboral y las oportunidades educacionales a las que pueden acceder a través del internet.
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