Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Mujeres Investigadoras 2011
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Informe anual publicado en el año 2011 por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Analiza la situación de la mujer en el ámbito de la investigación en España, haciendo especial mención a la crisis económica y los efectos que esta ha tenido en el mercado laboral.
Mujeres Investigadoras 2010
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Informe anual publicado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Esta edición fue publicada en el año 2010. Analiza la situación de las mujeres en el ámbito de la investigación en España. Incluye estadísticas sobre el personal directivo del organismo, el personal investigador y el personal becario. Al igual que analiza la promoción interna y las ofertas de empleo con perspectiva de género.
Perspectivas sociales y del empleo en el mundo 2018: Tendencias del empleo femenino
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Publicación realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Examina las mejoras (o ausencia de mejoras) en la situación de las mujeres en el mercado laboral a nivel internacional. Evalúa las perspectivas del mercado laboral femenino analizando las desigualdades entre hombres y mujeres basándose en indicadores estadísticos de la propia OIT, en concreto, la participación en el mercado laboral, la desocupación, el empleo informal y la pobreza laboral.
La situación sociolaboral de las mujeres de los sectores de CCOO de Industria
Autoría: Secretaría de la Mujer e Igualdad, Comisiones Obreras Industria
Informe publicado por la Secretaría de la Mujer e Igualdad de CCOO. Tiene el objetivo de visibilizar la particularidad de la situación de las mujeres en los sectores de CCOO de Industria a nivel nacional y autonómico en el año 2016.
La supuesta recuperación económica ha incrementado la brecha de género en el mercado laboral
Autoría: Departamento de la Mujer Trabajadora, Vicesecretaría General de la Mujer.
Informe publicado por UGT con motivo de la conmemoración del «8 de marzo: Día Internacional de la Mujer». Analiza la precariedad en el empleo de las mujeres, al igual que la temporalidad, los permisos no retributivos, la brecha salarial y las tasas de empleo y desempleo. Realiza una comparativa entre estadísticas nacionales y a nivel europeo.
Study and work in the EU: Set apart by gender
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en inglés). Tiene el objetivo de visibilizar, con enfoque de género, las dificultades a las que se enfrentan las en el ámbito educativo, en la formación y en los mercados laborales. Incluye información sobre la segregación horizontal y vertical generada desde la formación hasta el empleo que influye en el salario y genera la brecha salarial entre mujeres y hombres.
Las mujeres en el mercado laboral asturiano en 2016
Autoría: Secretaría de la Mujer de Comisiones Obreras Asturias
Informe publicado por la Secretaría de la Mujer de Comisiones Obreras Asturias en el cual se presenta la situación en la que se encuentran las mujeres en el mercado laboral asturiano en el año 2016. Resalta la precariedad de los empleos y las situaciones de pobreza laboral a las que se enfrentan las mujeres causados por roles estereotipados y prejuicios sociales. Incluye información sobre la contratación, el acceso al empleo, la brecha salarial y las pensiones.
Las mujeres en el trabajo: Tendencias 2016
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se presentan datos del 2016 sobre la posición de la mujer en el mercado laboral a nivel internacional. Examina factores que influyen en las tendencias y analiza las políticas públicas que impulsan el cambio hacia la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Entrepreneurial Finance 2015-2016
Autoría: Caroline Daniels, Mike Herrington, Penny Kew.
Publicación especial del Informe GEM en el cual se analiza la actividad emprendedora de las mujeres a nivel internacional desde 2016 a 2017. Analiza la inversión y financiación en el ámbito de emprendimiento, ya sea de forma informal a través de prestamos de personas cercanas o conocidas y familiares, o a través de lineas de financiación formales, incluyendo las inversiones privadas, o «business angels», microprestamos y aceleradores de pequeños negocios. Realiza un análisis con perspectiva de género resaltando los diferentes factores que influyen en la inversión y financiamiento que necesitan las mujeres para poder emprender.
Impacto macroeconómico de la discriminación de género
Autoría: Universidad de Santiago de Compostela: Melchor Fernández Fernández (Coordinador, GAME-IDEGA), Manuel Fernández Grela, Yolanda Pena Boquete, Diana Pérez Dacal, Dolores Riveiro García. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
Estudio que busca visibilizar el impacto de la desigualdad de género en distintas dimensiones de la sociedad. Analiza las distintas dimensiones de la desigualdad de género y su posible impacto macroeconómico. Desarrolla una metodología y presenta los resultados de la investigación, comenzando por el cálculo de las diferencias de género en distintas dimensiones.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: Abril 2018
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de abril 2018.
Afiliación a la Seguridad Social: Abril 2018
Autoría: Secretaría de Estado de la Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social relacionadas con el mes de abril 2018.
Informe sobre la aplicación de la Directiva 2004/113/CE del Consejo, por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso a bienes y servicios y suministro
Autoría: Comisión Europea
Primer informe realizado por la Comisión Europea sobre la aplicación de la Directiva 2004/113/CE. Propone exponer el estado de la implementación práctica de la directiva en cuanto al suministro de bienes y servicios disponibles para la ciudadanía. Abarca los sectores públicos y privado, incluidos en los organismos públicos. Trata temas como: la maternidad, la prevención de discriminación por género en el mercado laboral, acciones positivas, entre otros.
22 de febrero de 2015, Día por la Igualdad Salarial «Trabajar igual, Cobrar igual»
Autoría: Secretaría de Igualdad de UGT
Informe anual publicado por UGT con motivo de la conmemoración del «22 de febrero: Día por la Igualdad Salarial». Incluye estadísticas sobre la brecha salarial en las Comunidad Autónomas, en España y en la Unión Europea.
In two years of economic recovery, women lost jobs, men found them
Autoría: Paul Taylor (Director), Rakesh Kochhar (Investigador Senior), Daniel Dockterman, Seth Motel. PEW Research Center.
Estudio realizado por el PEW Research Center. Analiza la perdida de empleo durante los años de recesión en Estados Unidos con perspectiva de género. Además, incluye estadísticas sobre las diferencias en el proceso de recuperación de empleo entre las mujeres y los hombres.
Diagnóstico de género de la Comunidad Autónoma de La Rioja
Autoría: Eva Tobías Olarte. Gobierno de La Rioja.
Diagnóstico de género que busca dar a conocer la situación de partida de hombres y mujeres en La Rioja con relación a la igualdad de género. De esta forma, busca poder incidir en las políticas públicas actualmente en curso, reorientándolas si fuera necesario, y dotándolas de más recursos. Las áreas de diagnóstico incluidas son: educación , empleo, cuidado y corresponsabilidad, investigación e innovación, poder y toma de decisiones, entre otras.
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