Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
La igualdad como criterio de reputación y proyección económica de la empresa (Red DIE)
Autoría: Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva, Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Herramienta creada bajo el marco de la iniciativa Red de Empresas con Distintivo «Igualdad en la Empresa» (Red DIE) del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Presenta una reflexión sobre los beneficios que aportan las políticas de igualdad de oportunidades a las empresas. Se enfoca en la importancia de medidas efectivas que a largo plazo mejoran la imagen y resultados económicos de una empresa otorgándoles una ventaja competitiva en el mercado.
La falta de políticas de igualdad en el empleo incrementa la brecha salarial
Autoría: Departamento de la Mujer Trabajadora, Vicesecretaría de Igualdad de UGT.
Informe anual realizado por UGT en el cual se analiza el estado de la brecha salarial en España. Es publicado con motivo de la conmemoración del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial. Incluye estadísticas regionales y estatales. Tiene el objetivo de visibilizar las desigualdades salariales entre las mujeres y los hombres.
Informe de situación sobre las sustancias tóxicas para la reproducción
Autoría: Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
Informe encargado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) sobre los efectos de la exposición a sustancias tóxicas en el ámbito laboral sobre la salud de la reproducción y el desarrollo. Tiene como objetivo que las personas encargadas de elaborar políticas de seguridad laboral tengan la suficiente información para que puedan realizar medidas de prevención efectivas. Hace especial mención a los factores que puedan afectar a las mujeres durante el embarazo y al feto.
Gender in poverty and social inclusion
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación temática del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) en el cual se analiza las diferentes desigualdades de género en las políticas públicas enfocándose en: las personas que trabajan pero igualmente se encuentran en estado de pobreza, las brechas de género en los salarios y las pensiones, la falta de conciliación entre el ámbito laboral y doméstico, la violencia de género, entre otros. Incluye marcadores específicos para la mejora de las políticas públicas que se encuentran vigente actualmente en la Unión Europea.
Gender in economic and financial affairs
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación temática del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) sobre la importancia del enfoque de género en la economía y las finanzas. Promueve la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de generar un progreso económico sostenible a largo plazo. Propone una alternativa para que los países miembros logren salir de problemas económicos y crisis financieras de forma efectiva y bajo el principio de la igualdad de género.
Gender in agriculture and rural development
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Publicación temática del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE, por sus siglas en ingles) sobre el desarrollo del medio rural y del sector agrario realizado con enfoque de género. Busca visibilizar el rol de las mujeres en este ámbito, al igual que reivindica la necesidad de la inclusión de mujeres en puestos de altos cargos de entidades, públicas y privadas, en estas zonas. Promueve el empleo de las mujeres y el reconocimiento de su contribución a este sector.
Economic Benefits of Gender Equality in the European Union
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Informe en el cual se detallan los beneficios económicos que tendrían los países miembros de la Unión Europea si llegaran a implementar políticas públicas que promovieran la igualdad de género de forma plena. Incluye una guía de buenas prácticas que facilitarían la reducción de la brecha de género en diferentes aspectos de la sociedad, incluyendo en la economía y en el ámbito laboral. Se enfoca además en la reducción de la brecha salarial entre mujeres y hombres.
An evaluation of the scale of undeclared work in the European Union and its structural determinants
Autoría: Colin C. Williams, Predrag Bejakovic, Davor Mikulic, Josip Franic, Abbi Kedir and Ioana A. Horodnic. Comisión Europea.
Informe publicado por la Comisión Europea. Proporciona estadísticas europeas sobre el trabajo no declarado y trabajo no remunerado en los diferentes países miembros. Presenta información sobre lo que denomina «trabajo de familia» en el cual se encuentran trabajando muchas mujeres.
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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Senior Entrepreneurship 2016-2017
Autoría: Thomas Schott, Edward Rogoff, Mike Herringtong, Penny Kew.
Publicación especial del Informe GEM en el cual se analiza la actividad emprendedora de las mujeres y los hombres de edad avanzada a nivel internacional desde 2016 a 2017. Desarrolla los contenidos desde la perspectiva de género incluyendo información sobre las particularidades del emprendimiento de las mujeres mayores.
What is gender mainstreaming?
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) sobre la importancia de la transversalización, o mainstreaming, de género y qué acciones se han tomado desde el punto de vista europeo. Visibiliza la importancia de aplicar esta estrategia en la realización de políticas públicas con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres en todos los ámbitos de la sociedad, en la economía, en el mercado laboral, etc.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Women´s Entrepreneurship 2016-2017
Autoría: Donna J. Kelley, Benjamin S. Baumer, Candida Brush, Patrica G. Greene, Mahnaz Mahdavi, Mahdi Majbouri Marcia Cole, Monica Dean, René Heavlow, Babson College, Smith College, Global Entrepreneurship Research Association (GERA).
Publicación especial del Informe GEM en el cual se analiza la actividad emprendedora de las mujeres a nivel internacional desde 2016 a 2017. Visibiliza la posición de las mujeres en el ámbito del emprendimiento, desde el sector informal hasta el comienzo de un proyecto empresarial. Incluye información sobre las características de las mujeres, sus motivaciones para comenzar a emprender, su potencial de impacto dentro de la sociedad donde viven y la visión que tiene la sociedad sobre este tipo de actividad y sobre la labor que desempeñan las mujeres en este sector.
Disparidad de género en los órganos directivos de las revistas biomédicas españolas
Autoría: Universidad de Zaragoza: Consuelo Miqueo Miqueo (Directora), Concepción Germán Bes, Teresa Fernandez-Turrado, María José Barral Morán. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
Estudio que busca visibilizar la situación de disparidad en la que se encuentran los comités de dirección de las revistas biomédicas españolas. Es relevante ya que estos comités tienen poder de decisión sobre las lineas de publicación, las personas a las que publican y los criterios de evaluación de los trabajos científicos, y por ende, la probabilidad de promoción profesional de las personas de este campo. Busca promover la igualdad de género en este sector.
Maternity leave policies
Autoría: Lucy Strang, Miriam Broeks. Comisión Europea.
Documento que analiza la relación que puede haber entre las bajas de maternidad y la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar, con los beneficios a la salud, los costes y beneficios para las empresas y las consecuencias a largo plazo para las personas individuales, las familias y la sociedad. Fue creado dentro del marco bajo de la Plataforma Europea de Inversión en Niños y Niñas (EPIC, por sus siglas en ingles) de la Comisión Europea.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM País Vasco 2016
Autoría: María Saiz (Directora GEM CAPV). Equipo investigador: Deusto Business School, Universidad de Deusto/Deustuko Unibertsitatea, Mondragón Unibersitatea, Newcastle Business School, Northumbria University, Universitat Auntònoma de Barcelona.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en el País Vasco en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Esta edición resalta el avance de la innovación de quienes emprenden en Euskadi. Busca promocionar en la sociedad vasca los valores y actitudes relacionados con la innovación y el emprendimiento. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Navarra 2016
Autoría: Universidad Pública de Navarra: Ignacio Contín Pilart (Director), Martín Lazzarra Kintana, Raquel Orcos Sánchez. King´s Collegue London: Victor Martin-Sánchez.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Navarra en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Constituye una herramienta esencial para la planificación y programación de políticas y actuaciones que impulsen la iniciativa empresarial en la región. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Murcia 2016
Autoría: Universidad de Murcia. Dirección del Proyecto GEM-Murcia: Antonio Aragón Sánchez, Alicia Rubio Bañón.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Murcia en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Pretende que las instituciones y agentes relacionados con el emprendimiento en la Región dispongan de información e indicadores que permitan avanzar en materia de apoyo a la creación empresarial. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
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