Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Entrepreneurial Finance 2015-2016
Autoría: Caroline Daniels, Mike Herrington, Penny Kew.
Publicación especial del Informe GEM en el cual se analiza la actividad emprendedora de las mujeres a nivel internacional desde 2016 a 2017. Analiza la inversión y financiación en el ámbito de emprendimiento, ya sea de forma informal a través de prestamos de personas cercanas o conocidas y familiares, o a través de lineas de financiación formales, incluyendo las inversiones privadas, o «business angels», microprestamos y aceleradores de pequeños negocios. Realiza un análisis con perspectiva de género resaltando los diferentes factores que influyen en la inversión y financiamiento que necesitan las mujeres para poder emprender.
Impacto macroeconómico de la discriminación de género
Autoría: Universidad de Santiago de Compostela: Melchor Fernández Fernández (Coordinador, GAME-IDEGA), Manuel Fernández Grela, Yolanda Pena Boquete, Diana Pérez Dacal, Dolores Riveiro García. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.
Estudio que busca visibilizar el impacto de la desigualdad de género en distintas dimensiones de la sociedad. Analiza las distintas dimensiones de la desigualdad de género y su posible impacto macroeconómico. Desarrolla una metodología y presenta los resultados de la investigación, comenzando por el cálculo de las diferencias de género en distintas dimensiones.
Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: Abril 2018
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de abril 2018.
Afiliación a la Seguridad Social: Abril 2018
Autoría: Secretaría de Estado de la Seguridad Social, Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social relacionadas con el mes de abril 2018.
Informe sobre la aplicación de la Directiva 2004/113/CE del Consejo, por la que se aplica el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso a bienes y servicios y suministro
Autoría: Comisión Europea
Primer informe realizado por la Comisión Europea sobre la aplicación de la Directiva 2004/113/CE. Propone exponer el estado de la implementación práctica de la directiva en cuanto al suministro de bienes y servicios disponibles para la ciudadanía. Abarca los sectores públicos y privado, incluidos en los organismos públicos. Trata temas como: la maternidad, la prevención de discriminación por género en el mercado laboral, acciones positivas, entre otros.
22 de febrero de 2015, Día por la Igualdad Salarial «Trabajar igual, Cobrar igual»
Autoría: Secretaría de Igualdad de UGT
Informe anual publicado por UGT con motivo de la conmemoración del «22 de febrero: Día por la Igualdad Salarial». Incluye estadísticas sobre la brecha salarial en las Comunidad Autónomas, en España y en la Unión Europea.
In two years of economic recovery, women lost jobs, men found them
Autoría: Paul Taylor (Director), Rakesh Kochhar (Investigador Senior), Daniel Dockterman, Seth Motel. PEW Research Center.
Estudio realizado por el PEW Research Center. Analiza la perdida de empleo durante los años de recesión en Estados Unidos con perspectiva de género. Además, incluye estadísticas sobre las diferencias en el proceso de recuperación de empleo entre las mujeres y los hombres.
Diagnóstico de género de la Comunidad Autónoma de La Rioja
Autoría: Eva Tobías Olarte. Gobierno de La Rioja.
Diagnóstico de género que busca dar a conocer la situación de partida de hombres y mujeres en La Rioja con relación a la igualdad de género. De esta forma, busca poder incidir en las políticas públicas actualmente en curso, reorientándolas si fuera necesario, y dotándolas de más recursos. Las áreas de diagnóstico incluidas son: educación , empleo, cuidado y corresponsabilidad, investigación e innovación, poder y toma de decisiones, entre otras.
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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Extremadura 2003-2018
Autoría: Ricardo Hernández Mogollón (Dirección Ejecutiva). Coautoría: Juan Carlos Díaz Casero (Dirección Técnica), Antonio Fernández Portillo, Ángel Manuel Díaz Aunión, Raúl Rodríguez Preciado, Yakira Fernández Torres, Mari Cruz Sánchez Escobedo, María Calzado Barbero, Nuria Ramos Vecino.
Informe sobre la evolución de la actividad emprendedora en Extremadura entre 2003 hasta 2018. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye un análisis estadístico que permite visibilizar las brechas de género que existen en la Comunidad Autónoma entre mujeres y hombres en materia de emprendimiento y cómo estás han evolucionado a lo largo de un periodo de quince años.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Galicia 2018
Autoría: Coordinación editorial: FEGAXE. Entidades responsables: Instituto Galego de Promoción Económica (IGAPE), Universidade de Santiago de Compostela (USC). Federación Galega de Xoves Empresarios (FEGAXE).
Informe anual sobre la actividad emprendedora en el Galicia en 2018. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye estadísticas desagregadas por sexo que visibilizan las brechas de género que existen en la actividad emprendedora de las mujeres y de los hombres.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Andalucía 2018-2019
Autoría: José Ruiz Navarro (Dirección), José María Biedma Ferrer, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodríguez.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Andalucía entre 2018 y 2019. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Facilita la visibilización del estado de la actividad emprendedora, incluyendo datos desagregados por sexo, que permiten desvelar las brechas de género que existen en este ámbito en la Comunidad Autónoma.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Asturias 2018
Autoría: Equipo investigador: Universidad de Oviedo. Jesús Ángel del Brío González (Responsable actual Cátedra Caja Rural-Capgémini), Begoña Cueto Iglesias (Equipo investigador Cátedra Caja Rural-Capgémini), Matías Mayor Fernández (Equipo investigador Cátedra Caja Rural-Capgémini). Entidades colaboradoras: Caja Rural de Asturias, Capgémini.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en el Principado de Asturias en 2018. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye estadísticas desagregadas por sexo que visibilizan las brechas de género que existen en la actividad emprendedora de las mujeres y de los hombres.
La Organización Internacional del Trabajo: 100 años de políticas sociales a escala mundial
Autoría: Daniel Maul. Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Daniel Maul, el autor de este informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo , ha querido realizar un análisis histórico de la OIT con motivo de los 100 años de dicha organización que ha luchado y sigue luchando por los derechos fundamentales del trabajo, como son la libertad sindical, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la igualdad laboral, la abolición del trabajo infantil y el trabajo forzoso y la eliminación de todos los tipos de discriminación.
Informe Mundial sobre Salarios 2018/19: ¿Qué hay detrás de la brecha salarial de género?
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe anual publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta edición incluye un análisis sobre las brechas salariales que existen entre los hombres y las mujeres. Reconoce dos retos principales en la lucha por la igualdad salarial: cómo encontrar medios de medición útiles y cómo reducir las diferencias salariales señalando la responsabilidad política e personas interlocutoras sociales que influyen en esta diferencia. Revisa políticas públicas relacionadas con los salarios y la reducción de las diferencias salariales enmarcadas dentro de diferentes países a nivel mundial.
Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Segundo informe mundial publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la diversidad de género en los puestos de dirección de las empresas y como esto puede mejorar el propio rendimiento de las empresas.
La contribución del diálogo social a la igualdad de género
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe temático publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que visibiliza la infrarrepresentación de las mujeres trabajadoras en los órganos y procesos de toma de decisiones. Busca analizar las razones que generan estas diferencias y las acciones que pueden tomar los organizaciones y/o gobiernos de personas trabajadoras para promover la igualdad de género a través del diálogo social.
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