Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Ciudad de Madrid 2016
Autoría: Isidro de Pablo López (Director Equipo GEM-Madrid), Yolanda Bueno Hernández, Begoña Santos Urda, Miguel Angoitia Grijalba, Esperanza Valdés Lías.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en la ciudad de Madrid en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Documento que permite saber las condiciones del entorno para poner en marcha iniciativas empresariales, las capacidades de las personas que quieren llevarlas a cabo, y el potencial de crecimiento y desarrollo de las ya creadas. Este conocimiento permite adoptar medidas que favorezcan la implantación de nuevas y mejores ideas empresariales. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Galicia 2016
Autoría: Entidades Responsables: Instituto Galego de Promoción Económica (IGAPE), Universidade de Santiago de Compostela (USC), Federación Galega de Xoves Empresarios (FEGAXE).
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Galicia en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Esta edición describe una caída en la actividad emprendedora en la región, en especial en los hombres, lo que da paso a que la actividad emprendedora de las mujeres supere a la de los hombres por primera vez en 10 años. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Extremadura 2016
Autoría: Ricardo Hernández Mogollón (Dirección Ejecutiva), Juan Carlos Díaz Casero (Dirección Técnica), Antonio Fernández Portillo, Manuel Almodóvas González, Ángel Manuel Díaz Aunión, Raúl Rodríguez Preciado, Yakira Fernández Torres, Mari Cruz Sánchez Escobedo.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Extremadura en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Herramienta con datos, indicadores, reflexiones, recomendaciones sobre la situación y el proceso del desarrollo empresarial regional. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Comunidad Valenciana 2016
Autoría: José Mª. Gómez Gras, Ignacio Mira Solves, Jesús Martínez Mateo, Marina Estrada de la Cruz.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Es una herramienta útil que aporta datos para conocer el estado y evolución del emprendimiento, así como las múltiples variables que influyen en él. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cataluña 2016
Autoría: Universitat Autònoma de Barcelona: Carlos Guallarte (Director GEM Cataluña), Joan Lluís Capelleras, Marc Fíguls, Enric Genescà, Teresa Obis.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Cataluña en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Ofrece la oportunidad de conocer la actividad emprendedora catalana de forma rigurosa, contrastada y comparativa. Sirve como punto de partida para otros análisis y reflexiones de interés, tanto por parte de los encargados de formular las políticas y programas vinculados a la iniciativa emprendedora. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Andalucía 2016
Autoría: José Ruiz Navarro, José María Biedma Ferrer, Salustiano Martínez Fierro, José Aurelio Medina Garrido, Antonio Rafael Ramos Rodriguez.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en Andalucía en el año 2016. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Ofrece información sobre el ecosistema empresarial y las personas emprendedoras, desde una perspectiva comparada con otros territorios evaluando las acciones de fomento y emitiendo recomendaciones. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Situación del Emprendimiento Rural en Extremadura: Una perspectiva a partir del Proyecto GEM
Autoría: Ricardo Hernández Mogollón (Dirección Ejecutiva), Juan Carlos Díaz Casero (Dirección Técnica), Antonio Fernández Portillo, Yakira Fernández Torres, Manual Almodóvar González, Raúl Rodríguez Preciado.
Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Es una herramienta que busca visibilizar el emprendimiento rural de la población extremeña. Incluye datos y estadísticas desagregados por sexo. Tiene el objetivo de apoyar las medidas e iniciativas transversales que doten de recursos e infraestructuras a los diferentes pueblos de la región.
Gender Gap in Pensions in the EU
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Informe el cual tiene el objetivo de visibilizar el estado de las pensiones en los diferentes países miembros de la Unión Europea con perspectiva de género. Contextualiza la brecha de género dentro de los indicadores del Instituto Europeo para la Igualdad de Género. Describe las desigualdades a las que se enfrentan las mujeres las cuales les impide ser económicamente independientes.
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Análisis de medidas y planes de igualdad en la negociación colectiva
Autoría: Comisión Ejecutiva Confederal de UGT
Informe que analiza una muestra de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad. Busca conocer los avances producidos en materias como el acceso al empleo, la contratación, la promoción en la empresa, la maternidad, la paternidad, la retribución salarial, la clasificación profesional, la conciliación, la salud laboral, la violencia de género, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Advancing gender equality in decision-making in media organisations
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Este informe es el primero en presentar datos comparativos sobre el número de mujeres en altos cargos y posiciones de poder en las principales organizaciones de comunicación en los 27 paises miembros de la UE y Croacia. Identifica las políticas que promueven la igualdad de género dentro de estas organizaciones, los mecanismos de monitorización e iniciativas específicas que apoya el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres.
Economic crises and women’s work: Exploring progressive strategies in a rapidly changing global environment
Autoría: Jayati Ghosh. ONU Mujeres
Documento que analiza el impacto que tiene la crisis económica mundial en el trabajo que desempeñan las mujeres. Reconoce las diferencias del impacto que tiene la crisis en las mujeres y en los hombres, y las implicaciones que tiene en las trabajadoras dedicadas a actividades formales, informales y no remuneradas. Resalta la importancia de utilizar la perspectiva de género en las medidas políticas y durante el proceso de recuperación económica.
Brechas en la protección social de la salud y en los cuidados de larga duración en Europa: ¿bancarrota para la tercera edad?
Autoría: Xenia Scheil-Adlung, Jacopo Bonan: Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza; Università di Milano-Bicocca, Milán, Italia. International Social Security Association (ISSA)
El objetivo del estudio analiza las consecuencias financieras que presentan los pagos directos para las personas mayores que necesitan acceder a prestaciones de cuidado, siendo las mujeres, las personas muy ancianas y las personas en riesgo de pobreza las más afectadas. Se utilizan datos transversales procedentes de la Encuesta de Salud, Envejecimiento y Jubilación en Europa (SHARE, por sus siglas en ingles). Este contenido fue incluido en la «Revista Internacional de Seguridad Social» publicada por la Asociación Internacional de la Seguridad Social.
Hacia el Desarrollo Sostenible: Oportunidades para el trabajo decente y la inclusión social en una economía verde
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe que pone en manifiesto la importancia de una economía verde para el desarrollo sostenible de los países. Promueve la inclusión social, mejora los puestos de trabajo y saca a la gente de la pobreza. Tiene especial relevancia porque las mujeres serían las principales beneficiarias de las mejoras en agricultura de subsistencia y en el reciclaje, por ejemplo. El acceso a la energía limpia, a viviendas sociales y al transporte de eficiencia energética aliviaría las cargas que pesan actualmente sobre las mujeres y crearía nuevas oportunidades.
Formación profesional de las mujeres y nuevos yacimientos de empleo
Autoría: ENRED Consultoría S.L. Dirección del equipo investigador: M. Ángeles Sallé Alonso. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO)
Estudio en el cual se analiza la presencia de las mujeres en varios yacimientos de empleo. Entre los yacimientos incluidos en el estudio se encuentran: servicios TIC, economía verde, audiovisual, investigación, turismo y servicios de atención a personas mayores. Incluye información sobre las trayectorias profesionales de las mujeres, la formación vocacional y la presencial en el ámbito laboral de las mujeres en comparación con los hombres.
Una evaluación de la introducción del permiso de paternidad de 13 días. ¿Ha fomentado una mayor corresponsabilidad en el ámbito del cuidado de los pequeños?
Autoría: Universidad Complutense de Madrid: Lorenzo Escot Mangas y José Andrés Fernández Cornejo (dirección de equipo), Rocío Albert López-Ibor, José Luis Brita-Paja Segoviano, et al. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Estudio que pretende evaluar los diversos efectos que puede haber generado la introducción del permiso de paternidad de 13 días en España. Analiza cual ha sido el grado de utilización del mismo, cómo se ha fomentado la participación de los hombres en las tareas de cuidados familiares y que cambios se han generado en las actitudes de género. Contiene información sobre cómo los padres y las madres organizan las tareas de cuidados infantiles y las posibles repercusiones que esto conlleva sobre sus carreras profesionales.
Guía Introductoria «Igualdad Salarial»
Autoría: Martin Oelz, Shauna Olney, Manuela Tomei. Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Publicación de la Organización Internacional del Trabajo que busca concienciar y entender el principio de igualdad de remuneración para un trabajo de igual valor. Traslada el principio de igualdad salarial de la legislación nacional e internacional a la práctica y promoción del principio.
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