Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Trabajar igual, cobrar igual, conciliar igual: Por una paternidad corresponsable
Autoría: Departamento Confederal de la Mujer Trabajadora, Secretaría de Igualdad de UGT.
Informe sobre las desigualdades de género en el ámbito de la conciliación entre el ámbito doméstico, laboral y personal en España. Incluye información sobre las desigualdades en el sistema de permisos familiares en España, los servicios públicos de atención a las personas y el valor económico de las actividades productivas fuera del mercado laboral.
Women and Leadership
Autoría: Kim Parker, Juliana Menasce Horowitz, Molly Rohal. PEW Research Center.
Informe publicado por el PEW Research Center de Estados Unidos en el cual se analiza la percepción pública sobre el liderazgo de las mujeres, enfocándose en el ámbito político y empresarial. Visibiliza los obstáculos generados por los estereotipos de género en la promoción profesional de las mujeres.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Women´s Entrepreneurship 2015
Autoría: Donna Kelley, Candida Brush, Patricia Greene, Mike Herrington, Abdul Ali, Penny Kew.
Publicación especial del Informe GEM en el cual se analiza la actividad emprendedora de las mujeres a nivel internacional. Ofrece una visión en profundidad de las mujeres que quieren empezar y establecen sus propios negocios. Provee una base para futuras investigaciones para mejorar el diseño de iniciativas y programas que visibilicen a las mujeres en este sector e incremente su participación en el emprendimiento.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM País Vasco 2014
Autoría: Deusto Business School: Maribel Guerrero (Directora GEM CAPV), José L. González-Pernía, Iñaki Peña. Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea: Jon Hoyos, María Saiz. Mondragón Unibertsitatea: Nerea González. Universitat Autònoma de Barcelona: David Urbano.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en el País Vasco en el año 2014. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Busca fomentar la mejor comprensión del fenómeno emprendedor y por tanto mejorar las condiciones del entorno para que pueda favorecer el emprendimiento de la región.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Navarra 2014
Autoría: Universidad Pública de Navarra: Ignacio Contín Pilart (Dirección), Martín Larraza Kintana, Raquel Orcos Sánchez. Universidad Autónoma de Barcelona: Victor Martín i Sánchez.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Navarra en el año 2014. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Busca contribuir al conocimiento del mundo empresarial en Navarra y el entorno en el que se desarrolla.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Murcia 2014
Autoría: Dirección y Coordinación: Antonio Aragón Sánchez y Alicia Rubio Bañón. Equipo investigador: Universidad de Murcia.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Murcia en el año 2014. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Pretende que las instituciones y personas relacionadas con el emprendimiento de la región dispongan de información e indicadores que permitan avanzar en materia de apoyo a la creación empresarial. Busca contribuir al diseño de políticas públicas, concepción de nuevos productos financieros, remodelación de planes y sistemas educaciones, entre otros aspectos.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Galicia 2014
Autoría: Confederación de Empresarios de Galicia (CEG), Instituto Gallego de Promoción Económica (IGAPE), Universidad de Santiago de Compostela (USC)
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Galicia en el año 2014. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Pone el foco en las personas emprendedoras y en los paneles de expertos que profesionalmente tiene un papel destacado en la actividad emprendedora en Galicia.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Extremadura 2014
Autoría: Ricardo Hernández Mogollón (Dirección Ejectiva), Juan Carlos Díaz Casero (Dirección Técnica), Mari Cruz Sánchez Escobedo, Antonio Fernández Portillo, Ángel Manuel Díaz Aunión, Manuel Almodóvar González, Raúl Rodríguez Preciado, Yakira Fernández Torres.
Informe regional sobre la actividad emprendedora en Extremadura en el año 2014. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Además de monitorizar, analizar y comparar la actividad emprendedora, el informe incluye recomendaciones, con la idea de mejorar las decisiones de las personas implicadas en la actividad emprendedora de la región.
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Análisis de medidas y planes de igualdad en la negociación colectiva
Autoría: Comisión Ejecutiva Confederal de UGT
Informe que analiza una muestra de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad. Busca conocer los avances producidos en materias como el acceso al empleo, la contratación, la promoción en la empresa, la maternidad, la paternidad, la retribución salarial, la clasificación profesional, la conciliación, la salud laboral, la violencia de género, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Advancing gender equality in decision-making in media organisations
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Este informe es el primero en presentar datos comparativos sobre el número de mujeres en altos cargos y posiciones de poder en las principales organizaciones de comunicación en los 27 paises miembros de la UE y Croacia. Identifica las políticas que promueven la igualdad de género dentro de estas organizaciones, los mecanismos de monitorización e iniciativas específicas que apoya el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres.
Economic crises and women’s work: Exploring progressive strategies in a rapidly changing global environment
Autoría: Jayati Ghosh. ONU Mujeres
Documento que analiza el impacto que tiene la crisis económica mundial en el trabajo que desempeñan las mujeres. Reconoce las diferencias del impacto que tiene la crisis en las mujeres y en los hombres, y las implicaciones que tiene en las trabajadoras dedicadas a actividades formales, informales y no remuneradas. Resalta la importancia de utilizar la perspectiva de género en las medidas políticas y durante el proceso de recuperación económica.
Brechas en la protección social de la salud y en los cuidados de larga duración en Europa: ¿bancarrota para la tercera edad?
Autoría: Xenia Scheil-Adlung, Jacopo Bonan: Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza; Università di Milano-Bicocca, Milán, Italia. International Social Security Association (ISSA)
El objetivo del estudio analiza las consecuencias financieras que presentan los pagos directos para las personas mayores que necesitan acceder a prestaciones de cuidado, siendo las mujeres, las personas muy ancianas y las personas en riesgo de pobreza las más afectadas. Se utilizan datos transversales procedentes de la Encuesta de Salud, Envejecimiento y Jubilación en Europa (SHARE, por sus siglas en ingles). Este contenido fue incluido en la «Revista Internacional de Seguridad Social» publicada por la Asociación Internacional de la Seguridad Social.
Hacia el Desarrollo Sostenible: Oportunidades para el trabajo decente y la inclusión social en una economía verde
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe que pone en manifiesto la importancia de una economía verde para el desarrollo sostenible de los países. Promueve la inclusión social, mejora los puestos de trabajo y saca a la gente de la pobreza. Tiene especial relevancia porque las mujeres serían las principales beneficiarias de las mejoras en agricultura de subsistencia y en el reciclaje, por ejemplo. El acceso a la energía limpia, a viviendas sociales y al transporte de eficiencia energética aliviaría las cargas que pesan actualmente sobre las mujeres y crearía nuevas oportunidades.
Formación profesional de las mujeres y nuevos yacimientos de empleo
Autoría: ENRED Consultoría S.L. Dirección del equipo investigador: M. Ángeles Sallé Alonso. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO)
Estudio en el cual se analiza la presencia de las mujeres en varios yacimientos de empleo. Entre los yacimientos incluidos en el estudio se encuentran: servicios TIC, economía verde, audiovisual, investigación, turismo y servicios de atención a personas mayores. Incluye información sobre las trayectorias profesionales de las mujeres, la formación vocacional y la presencial en el ámbito laboral de las mujeres en comparación con los hombres.
Una evaluación de la introducción del permiso de paternidad de 13 días. ¿Ha fomentado una mayor corresponsabilidad en el ámbito del cuidado de los pequeños?
Autoría: Universidad Complutense de Madrid: Lorenzo Escot Mangas y José Andrés Fernández Cornejo (dirección de equipo), Rocío Albert López-Ibor, José Luis Brita-Paja Segoviano, et al. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Estudio que pretende evaluar los diversos efectos que puede haber generado la introducción del permiso de paternidad de 13 días en España. Analiza cual ha sido el grado de utilización del mismo, cómo se ha fomentado la participación de los hombres en las tareas de cuidados familiares y que cambios se han generado en las actitudes de género. Contiene información sobre cómo los padres y las madres organizan las tareas de cuidados infantiles y las posibles repercusiones que esto conlleva sobre sus carreras profesionales.
Guía Introductoria «Igualdad Salarial»
Autoría: Martin Oelz, Shauna Olney, Manuela Tomei. Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Publicación de la Organización Internacional del Trabajo que busca concienciar y entender el principio de igualdad de remuneración para un trabajo de igual valor. Traslada el principio de igualdad salarial de la legislación nacional e internacional a la práctica y promoción del principio.
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