Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

La Agenda 2030 en los mercados municipales de Madrid desde la mirada de las mujeres emprendedoras

Fecha de publicación: 09/01/2023
Autoría: Asociación Internacional Unimos y la Fundación Copade

Estudio realizado por la Asociación Internacional Unimos y la Fundación Copade que desarrolla las desigualdades de género en el emprendimiento en la Comunidad de Madrid. Se centra en los principales problemas a los que se enfrentan las mujeres a la hora de crear sus propios negocios.




Informe mujeres y cuidados: Propuestas y perspectivas de futuro

Fecha de publicación: 25/05/2022
Autoría: Consejo Económico y Social

Informe que recoge la importancia de reforzar, en el momento presente y para los próximos años, los objetivos de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Publicación realizada en el marco del proyecto EI-Empleo, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.




Plan Adelante 2020-2023 Castilla-La Mancha. Plan estratégico de acompañamiento empresarial de Castilla-La Mancha

Fecha de publicación: 10/05/2022
Autoría: Junta de Castilla-La Mancha

El Plan Adelante Empresas 2020-2023 de Castilla La Mancha es una estrategia de acompañamiento empresarial. Es la continuación del Plan adelante 2016-2019. Se busca impulsar el emprendimiento a través de seis ejes de trabajo (Emprende, Invierte, Innova, Comercializa, Internacionaliza y Financia), enfocándose en el desarrollo de la región de una serie de palancas empresariales que son: industrialización, vertebración económica, digitalización y crecimiento sostenible.

Esta publicación se enmarca en el proyecto DANA+ promovido por Fundación Mujeres con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), dentro del eje prioritario «La lucha contra toda forma de discriminación y el fomento de la igualdad de oportunidades”, por el Ministerio de Igualdad en el marco del Pacto de Estado y por el Instituto de La Mujer de Castilla-La Mancha.




Los jóvenes y la COVID-19. Efectos en los empleos, la educación, los derechos y el bienestar mental.

Fecha de publicación: 11/08/2020
Autoría: Organización Internacional del Trabajo

Informe que describe los efectos inmediatos de la pandemia en la vida de jóvenes ( 18-29 años) en el empleo, la educación, la salud mental, los derechos y el activismo social.




Boletín Nº1 EQUIPA: En el hogar también queremos igualdad

Fecha de publicación: 30/03/2022
Autoría: Instituto Andaluz de la Mujer

Boletín realizado por el Instituto Andaluz de la Mujer en 2022. Boletín del Servicio de asesoramiento de empresas en igualdad, EQUIPA, una nueva herramienta online con la que informar, formar y sensibilizar a la ciudadanía andaluza sobre el empleo y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, al mismo tiempo que se aportan argumentos para erradicar todo tipo de discriminación hacia las mujeres.

Publicación realizada para la campaña #TrabajadorasDelHogarFM con motivo del 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023.




Esenciales y sin derechos

Fecha de publicación: 30/03/2021
Autoría: OXFAM Interemón (Liliana Marcos Barba)

Estudio realizado por OXFAM en el 2021, que analiza las políticas públicas relacionadas con las mujeres trabajadoras en España excluidas de derechos básicos.

Publicación realizada para la campaña #TrabajadorasDelHogarFM con motivo del 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar dentro del marco del proyecto DANA+, financiado por el Fondo Social Europeo – Programa Operativo de Inclusión Social y Economía que se desarrolla entre 2019 y 2023.




El Coste de la Conciliación

Fecha de publicación: 22/03/2022
Autoría: Asociación Yo No Renuncio del Club de Malasmadres

La campaña y el informe de “El Coste de la Conciliación” es el cuarto estudio sociológico impulsado por la Asociación Yo No Renuncio del Club de Malasmadres, una organización sin ánimo de lucro, que lucha por visibilizar el problema social de la falta de conciliación en España y la consecuente penalización de la mujer en el mercado laboral. En este informe se aportan cifras de los resultados recogidos de 51.627 encuestas realizadas a mujeres entre los días 8 y 13 de febrero de 2022, para reivindicar el valor social y económico que debe tener el trabajo reproductivo en la sociedad.




IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO Argumentos para actuar contra la brecha salarial de género GUÍA PARA EMPRESAS

Fecha de publicación: 01/12/2019
Autoría: Fundación Mujeres

Guía práctica en la que se desmontan mitos y estereotipos acerca de la brecha salarial, proporcionando argumentos y recursos para identificar sesgos, y recomendaciones para avanzar en su eliminación. 




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Afiliación a la Seguridad Social: Junio 2018

Fecha de publicación: 03/07/2018
Autoría: Secretaría de Estado de la Seguridad Social, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

Publicación mensual de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Incluye estadísticas sobre las afiliaciones a la Seguridad Social relacionadas con el mes de junio 2018.




Mujeres Investigadoras 2018

Fecha de publicación: 01/06/2018
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

Informe anual publicado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Esta edición fue publicada en el año 2018. Analiza la situación de las mujeres en el ámbito de la investigación en España. Incluye estadísticas sobre el personal directivo del organismo, el personal investigador y el personal becario. Al igual que analiza la promoción interna y las ofertas de empleo con perspectiva de género.




Mujeres Investigadoras 2017

Fecha de publicación: 16/06/2017
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

Informe publicado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Esta edición fue publicada en 2017. Contiene información estadística que visibiliza la situación de la mujer en el ámbito de la investigación en España. Además, ofrece estadísticas desagregadas por sexo.




Mujeres Investigadoras 2016

Fecha de publicación: 01/01/2016
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

Informe anual publicado en el año 2016 por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Analiza la situación de la mujer en el ámbito de la investigación en España, haciendo especial mención a la crisis económica y los efectos que esta ha tenido en el mercado laboral.




Mujeres Investigadoras 2015

Fecha de publicación: 01/01/2015
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

Informe anual publicado en el año 2015 por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Incluye estadísticas sobre la plantilla del CSIC y la distribución del personal. Ademas, provee datos, como por ejemplo, la distribución del personal científico por áreas y escalas, la edad media del personal científico, la promoción interna y la oferta de empleo público libre.




Mujeres Investigadoras 2014

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

Informe anual publicado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Esta edición fue publicada en el año 2014. Analiza la situación de las mujeres en el ámbito de la investigación en España. Incluye estadísticas sobre el personal directivo del organismo, el personal investigador y el personal becario. Al igual que analiza la promoción interna y las ofertas de empleo con perspectiva de género.




Mujeres Investigadoras 2013

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

Informe anual publicado por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Incluye gráficos y estadísticas que permiten visibilizar la situación de la mujer en el ámbito de investigación en España. Se puede obtener información sobre el personal investigador, la oferta de empleo público y la promoción interna.




Mujeres Investigadoras 2012

Fecha de publicación: 01/01/2012
Autoría: Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)

Informe anual publicado en el año 2012 por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC). Incluye estadísticas sobre la plantilla del CSIC y la distribución del personal. Ademas, provee datos, como por ejemplo, la distribución del personal científico por áreas y escalas, la edad media del personal científico, la promoción interna y la oferta de empleo público libre.




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