Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Gender in Employment

Fecha de publicación: 01/01/2016
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación temática realizada por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE). Esta edición realiza un análisis del ámbito laboral en la Unión Europea con perspectiva de género. Incluye información a nivel europeo sobre los siguientes temas: la brecha salarial, el trabajo a tiempo parcial, la corresponsabilidad y conciliación laboral, el trabajo no remunerado, la falta de mujeres en puestos de liderazgo y los permisos de paternidad y de maternidad.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM País Vasco 2012

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Iñaki Peña Legazkue Orkestra (Dirección), Instituto Vasco de Competitividad, Universidad de Deusto.

Informe regional sobre la actividad emprendedora en el País Vasco en el año 2012. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Analiza el ámbito del emprendimiento en la región, durante un periodo de contracción económica e incertidumbre. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.

 




Gender in Entrepreneurship

Fecha de publicación: 01/01/2016
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)

Publicación temática realizada por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE). Esta edición analiza el emprendimiento dentro de la Unión Europea con perspectiva de género. Busca visibilizar la situación de las mujeres promoviendo al mismo tiempo su crecimiento económico, empoderamiento e inclusión social.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Comunidad Valenciana 2012

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: José María Gómez Gras (Dir. GEM Comunidad Valenciana), Ignacio Mira Solves (Dirección técnica), Jesús Martínez Mateo.

Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Valenciana en el año 2012. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Provee una síntesis de resultados obtenidos y de su evolución observada, proporcionando datos sobre: valores, percepciones y aptitudes emprendedoras de la población activa, la actividad emprendedora y sus características y el contexto en el que se desarrolla el proceso emprendedor en la región. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.




Brecha salarial: El peaje de la discriminación

Fecha de publicación: 01/02/2017
Autoría: Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de CCOO. Edita: Confederación Sindical de CCOO

Informe estadístico sobre la situación de las mujeres en España en el ámbito laboral. Busca visibilizar las desigualdades ocupacionales a las que se enfrentan las mujeres que generan brechas en los salarios. Además, hace hincapié en la falta de corresponsabilidad y conciliación en el ámbito privado y doméstico que sigue siendo un obstáculo para la realización profesional y laboral de las mujeres.




Análisis de la situación sociolaboral de las mujeres en Extremadura (2011-2016)

Fecha de publicación: 02/11/2016
Autoría: Ana Latas y Teodora Castro. Edita: CCOO de Extremadura.

Informe que tiene por objetivo analizar el impacto que ha tenido la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura en la situación sociolaboral de las mujeres de la región. Este trabajo, además, incluye información sobre el impacto diferencial que ha tenido la crisis económica en las mujeres y en los hombres. Busca visibilizar las políticas públicas y acciones efectivas que ha puesto en marcha el gobierno regional en la promoción de las mujeres en el empleo.

 




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Navarra 2012

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Ignacio Contín Pilart (Dirección), Departamento de Gestión de Empresas, Universidad Pública de Navarra

Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Comunidad Foral de Navarra en el año 2012. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Analiza el fenómeno emprendedor y creación de empresas en la región y compara los datos extraídos con los correspondientes a las otras regiones participantes de España y con otros países del mundo. Aporta información clave y constituye una herramienta esencial para la planificación y programación de políticas y actuaciones que impulsen la iniciativa empresarial. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.

 




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Región de Murcia 2012

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Antonio Aragón Sánchez y Alicia Rubio Bañón (Dirección), Universidad de Murcia

Informe regional sobre la actividad emprendedora en la Región de Murcia en el año 2012. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Tiene como principal misión proporcionar datos acerca de la medición de la actividad emprendedora de la región, así como hacer un diagnóstico acerca del estado de las principales condiciones institucionales o del entorno para emprender. Pretende que las instituciones y agentes dispongan de información de calidad, contribuyendo al diseño de políticas públicas regionales, a la concepción de nuevos productos financieros, y la remodelación de planes y sistemas educaciones entre otros aspectos. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.

 




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Análisis de medidas y planes de igualdad en la negociación colectiva

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Comisión Ejecutiva Confederal de UGT

Informe que analiza una muestra de Convenios Colectivos y Planes de Igualdad. Busca conocer los avances producidos en materias como el acceso al empleo, la contratación, la promoción en la empresa, la maternidad, la paternidad, la retribución salarial, la clasificación profesional, la conciliación, la salud laboral, la violencia de género, el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.




Advancing gender equality in decision-making in media organisations

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)

Este informe es el primero en presentar datos comparativos sobre el número de mujeres en altos cargos y posiciones de poder en las principales organizaciones de comunicación en los 27 paises miembros de la UE y Croacia. Identifica las políticas que promueven la igualdad de género dentro de estas organizaciones, los mecanismos de monitorización e iniciativas específicas que apoya el desarrollo de las carreras profesionales de las mujeres.




Economic crises and women’s work: Exploring progressive strategies in a rapidly changing global environment

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Jayati Ghosh. ONU Mujeres

Documento que analiza el impacto que tiene la crisis económica mundial en el trabajo que desempeñan las mujeres. Reconoce las diferencias del impacto que tiene la crisis en las mujeres y en los hombres, y las implicaciones que tiene en las trabajadoras dedicadas a actividades formales, informales y no remuneradas. Resalta la importancia de utilizar la perspectiva de género en las medidas políticas y durante el proceso de recuperación económica.




Brechas en la protección social de la salud y en los cuidados de larga duración en Europa: ¿bancarrota para la tercera edad?

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Xenia Scheil-Adlung, Jacopo Bonan: Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza; Università di Milano-Bicocca, Milán, Italia. International Social Security Association (ISSA)

El objetivo del estudio analiza las consecuencias financieras que presentan los pagos directos para las personas mayores que necesitan acceder a prestaciones de cuidado, siendo las mujeres, las personas muy ancianas y las personas en riesgo de pobreza las más afectadas. Se utilizan datos transversales procedentes de la Encuesta de Salud, Envejecimiento y Jubilación en Europa (SHARE, por sus siglas en ingles). Este contenido fue incluido en la «Revista Internacional de Seguridad Social» publicada por la Asociación Internacional de la Seguridad Social.




Hacia el Desarrollo Sostenible: Oportunidades para el trabajo decente y la inclusión social en una economía verde

Fecha de publicación: 01/01/2012
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe que pone en manifiesto la importancia de una economía verde para el desarrollo sostenible de los países. Promueve la inclusión social, mejora los puestos de trabajo y saca a la gente de la pobreza. Tiene especial relevancia porque las mujeres serían las principales beneficiarias de las mejoras en agricultura de subsistencia y en el reciclaje, por ejemplo. El acceso a la energía limpia, a viviendas sociales y al transporte de eficiencia energética aliviaría las cargas que pesan actualmente sobre las mujeres y crearía nuevas oportunidades.




Formación profesional de las mujeres y nuevos yacimientos de empleo

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: ENRED Consultoría S.L. Dirección del equipo investigador: M. Ángeles Sallé Alonso. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO)

Estudio en el cual se analiza la presencia de las mujeres en varios yacimientos de empleo. Entre los yacimientos incluidos en el estudio se encuentran: servicios TIC, economía verde, audiovisual, investigación, turismo y servicios de atención a personas mayores. Incluye información sobre las trayectorias profesionales de las mujeres, la formación vocacional y la presencial en el ámbito laboral de las mujeres en comparación con los hombres.




Una evaluación de la introducción del permiso de paternidad de 13 días. ¿Ha fomentado una mayor corresponsabilidad en el ámbito del cuidado de los pequeños?

Fecha de publicación: 01/10/2012
Autoría: Universidad Complutense de Madrid: Lorenzo Escot Mangas y José Andrés Fernández Cornejo (dirección de equipo), Rocío Albert López-Ibor, José Luis Brita-Paja Segoviano, et al. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.

Estudio que pretende evaluar los diversos efectos que puede haber generado la introducción del permiso de paternidad de 13 días en España. Analiza cual ha sido el grado de utilización del mismo, cómo se ha fomentado la participación de los hombres en las tareas de cuidados familiares y que cambios se han generado en las actitudes de género. Contiene información sobre cómo los padres y las madres organizan las tareas de cuidados infantiles y las posibles repercusiones que esto conlleva sobre sus carreras profesionales.




Guía Introductoria «Igualdad Salarial»

Fecha de publicación: 01/01/2013
Autoría: Martin Oelz, Shauna Olney, Manuela Tomei. Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Publicación de la Organización Internacional del Trabajo que busca concienciar y entender el principio de igualdad de remuneración para un trabajo de igual valor. Traslada el principio de igualdad salarial de la legislación nacional e internacional a la práctica y promoción del principio.




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