Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa
Presencia de mujeres en puestos de responsabilidad y competitividad empresarial
Autoría: Dirección: Servicio de Estudios Consejo Superior de Cámaras. Realización: Abay Analistas Económicos y Sociales.
Investigación sobre la relación entre la presencia de mujeres y competitividad empresarial. Analiza el conjunto del tejido empresarial y a todos los puestos de responsabilidad en general, tanto del ámbito directivo como del técnico y administrativo. Incluye los perfiles de las empresas con mayor y menor diversidad de género en los puestos de responsabilidad y comparaciones en los niveles de competitividad en las empresas con el objetivo de establecer una potencial relación entre la presencia de las mujeres en puestos de alta dirección y la competitividad empresarial.
La construcción social del problema del conflicto trabajo-familia: Análisis mediático, político y de la realidad
Autoría: Universidad de Alicante: Marta Martín Llaguno (IP), Cristina Guirao Mirón, Marián Navarro Beltra, Dolores Frutos Balibrea, Marina Beléndez Vázquez, Alejandra Hernández Ruiz. Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Estudio que realiza un análisis sobre la construcción del discurso político en España en torno a la conciliación entre el ámbito laboral y doméstico. Incluye información sobre la agenda política (propuestas y leyes), la agenda mediática (prensa) y la realidad (laboral y familiar).
Discrimination in the European Union in 2012
Autoría: Comisión Europea
Informe que incluye información sobre la percepción, la actitud y el conocimiento en materia de discriminaciones y desigualdades en la Unión Europea en 2012. Analiza las formas de discriminación que han sido legalmente prohibidas en la Unión Europea: género, etnia, religión o creencia, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género. Incluye información sobre la discriminación en cuanto al acceso al empleo.
La protección de la mujer en la vejez en el sistema de pensiones español
Autoría: Concha Salvador Cifre, Departamento de Economía Aplicada, Universidad de Valencia. International Social Security Association (ISSA)
El objetivo del estudio es analizar los resultados de la distribución de las pensiones en España por sexo. Realiza una revisión sobre las políticas de pensiones y propone el impulso de la igualdad de género, desde el derecho a la igualdad de bienestar derivado por la cobertura de seguridad económica en la vejez. Este contenido fue incluido en la «Revista Internacional de Seguridad Social» publicada por la Asociación Internacional de la Seguridad Social.
The involvement of men in gender equality initiatives in the European Union
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Este informe presenta los resultados de un estudio realizado sobre la participación de los hombres en las áreas de trabajo relacionadas con la igualdad de género del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE), incluyendo la igualdad en el ámbito laboral. Contiene información sobre actividades y buenas prácticas que contribuyen a una participación más efectiva de los hombres en la promoción de la igualdad de género.
Reconciliation of Work and Family Life as a Condition of Equal Participation in the Labour Market
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)
Informe publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género sobre la conciliación del ámbito laboral y doméstico en los diferentes países miembros de la Unión Europea. Además, realiza un análisis sobre las condiciones de las mujeres en el mercado laboral tomando como referencia la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing.
España: Empleos de calidad para una nueva economía
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT). Instituto Internacional de Estudios Laborales
Publicación que forma parte de los «Estudios sobre el Crecimiento con Equidad» de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Tiene como objetivo analizar el proceso de recuperación de la crisis en España, con el propósito de promover políticas que garanticen la equidad, a través de un diseño adecuado impulsando la prosperidad y reduciendo el riesgo de crisis futuras.
La percepción de la discriminación por el origen racial o étnico en el ámbito del empleo y la formación
Autoría: Dirección y coordinación: Grupo de Trabajo de Estudios e Informes del Consejo para la promoción de la igualdad de trato y no discriminación de las personas por el origen racial o étnico y Alia Chahin. Subdirección General para la Igualdad de trato y la no discriminación: Ignacio Sola Barleycorn, Rosario Maseda García, Iván Carabaño Rubianes.
Informe temático el cual ofrece información relevante sobre el nivel de discriminación percibido y experimentado por aquellas personas que, debido a su origen racial y/o étnico diferente al de la población mayoritaria, son víctimas potenciales de actos discriminatorios en el ámbito concreto del empleo y la formación. Incluye datos y estadísticas desagregadas por sexo analizando la situación laboral y formativa de mujeres inmigrantes.
La igualdad de género como eje de un nuevo modelo económico y social eficiente y sostenible: El cometido de las políticas públicas (2010-2014)
Autoría: Universidad de Murcia: Gloria Alarcón García (Dirección), María Pazos Morán (Coordinación), Diana Alonso San Alberto, Andreu Castellet Homet, Carmen Castro García, José Colino Sueiras, Bibiana Medialdea García, Laura De Pablos Escobar, Mª José Vara Miranda. nstituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO). Fondo Social Europeo.
Estudio en el cual se analizan los elementos de ineficiencia e insostenibilidad generados por la desigualdad de género. Busca profundizar en los obstáculos qque impiden el aprovechamiento de las capacidades y la organización óptima en ámbitos como las prestaciones sociales, con especial atención al sistema de pensiones y a los modelos de conciliación.
La mujer en la gestión empresarial: Cobrando impulso
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Busca destacar la importancia creciente de la presencia de la mujer en el mercado laboral para el crecimiento económico y desarrollo nacional y empresarial. Visibiliza los beneficios que pueden obtener las empresas que apoyan y reconocen el trabajo de las mujeres, a pesar de los obstáculos considerables que tienen las mujeres para ocupar cargos de dirección o ser integradas a juntas de administración de las empresas. Examina diferentes iniciativas de promoción y conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
Labour market policy: Expenditure and participants (Data 2015)
Autoría: Comisión Europea
Publicación en la cual se incluyen estadísticas sobre las políticas públicas de empleo implementadas en los países miembros de la Unión Europea y en Noruega en el año 2015. Clasifica los diferentes tipos de intervenciones que han tenido que realizar los diferentes gobiernos en temas de empleo y desempleo enfocándose en los servicios, las medidas y las acciones de apoyo que se han tenido que implementar. Incluye datos desagregados por sexo.
Non-standard employment and access to social security benefits
Autoría: Manos Matsaganis, Erhan Özdemir, Terry Ward, Alkistis Zavakou.
Publicado por la Comisión Europea, este estudio realiza un repaso sobre la literatura disponible sobre diferentes tipos de empleo, considerados como «no-estándares» dentro de la Unión Europea y cómo ha cambiado en periodos de crisis. Considera los diferentes sistemas de seguridad social en los países miembros y como aplican políticas públicas a este tipo de empleo: empleo por cuenta propia, contratos de tiempo determinado y empleo a tiempo parcial. Busca identificar las desventajas que tienen estos tipos de empleo, en comparación con aquellos que se desarrollan, por ejemplo a tiempo completo y bajo contratación indefinida. Se enfoca en el desempleo, las bajas por enfermedad y los beneficios de los permisos de maternidad, al igual que las pensiones. Incluye datos desagregados por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Social Entrepreneurship
Autoría: Niels Bosma, Thomas Schott, Siri Terjesen, Penny Kew.
Publicación especial del Informe GEM en el cual se analiza el emprendimiento desde el ámbito social con perspectiva de género. Analiza las diferencias entre las actividades de los hombres y las mujeres en el emprendimiento social, entablando una comparación con el emprendimiento comercial. Incluye cifras desagregadas por sexo, edad, nivel educativo, salarios, entre otros.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM España 2017-2018
Autoría: Asociación RED GEM España. Director Institucional: Federico Gutiérrez-Solana, Directora Ejecutiva: Ana Fernández-Laviada, Dirección Técnica: Iñaki, Maribel Guerrero, José L. González-Pernía y Javier Montero.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en España. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye información sobre el emprendimiento en España en 2017 y 2018. Contribuye al apoyo de iniciativas de sensibilización, formación e impulso de la cultura emprendedora en España. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM España 2016
Autoría: Asociación RED GEM España. Director Institucional: Federico Gutiérrez-Solana. Directora Ejecutiva: Ana Fernández-Laviada. Dirección Técnica: Iñaki Peña, Maribel Guerrero y José L. González-Pernía.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en España. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye información sobre el emprendimiento en España en 2016. Busca analizar y comparar los principales indicadores sobre la actividad emprendedora del país. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM España 2015
Autoría: Asociación RED GEM España. Directora Ejecutiva: Ana Fernández-Laviada. Director Institucional: Federico Guitiérrez-Solana. Dirección Técnica y Autoría: Iñaki Peña, Marible Guerrero y José L. González-Pernía.
Informe anual sobre la actividad emprendedora en España. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Incluye información sobre el emprendimiento en España en 2015. Busca proveer información para cuidar y fomentar el emprendimiento y la innovación para mejorar la competitividad y crear un mejor bienestar social y económico en el país. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.
« Primero ‹ Anterior 1 54 62 63 64 65 66 74 82 Siguiente › Último »
