Estudios y materiales de interés relacionados con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo, el emprendimiento y la empresa

Global Entrepreneurship Monitor. 2020/2021 Global Report.

Fecha de publicación: 05/05/2021
Autoría: Global Entrepreneurship Monitor ( GEM)

El Global Entrepreneurship Monitor, 2020/2021, es un estudio que analiza las brechas de género existentes en las iniciativas empresariales. Se centra en el estado de la actividad empresarial, las oportunidades de emprendimiento y el índice de contexto de emprendimiento nacional y perfiles económicos.




Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo según la OIT

Fecha de publicación: 02/06/2021
Autoría: Organización Internacional del Trabajo

Informe de la Organización Internacional del Trabajo sobre las Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo durante los próximos años. El documento recoge las consecuencias sociales y laborales de la pandemia a nivel mundial.




El emprendimiento digital femenino en España: situación y prospección

Fecha de publicación: 07/04/2021
Autoría: La Secretaría de Estado de Igualdad y contra la Violencia de Género, el Instituto de las Mujeres, la Real Academia de Ingeniería y WStartup Community

Estudio que analiza la realidad de las emprendedoras y empresarias digitales, sus principales características sociodemográficas, motivaciones para emprender en empresas de base tecnológica, así como sus principales barreras y retos. Recoge información sobre sus características económico-financieras y estudiando las similitudes y diferencias con las empresas fundadas por hombres.




Estrategia de Igualdad de Género 2020-2025

Fecha de publicación: 05/03/2020
Autoría: Comisión Europea

Documento europeo que enmarca la igualdad entre mujeres y hombres como objetivo fundamental de la UE en todas sus políticas con la intención de que en 2025 se haya logrado un progreso efectivo en la configuración de una Europa en la que las mujeres y los hombres, las niñas y los niños, en toda su diversidad, sean iguales, tengan libertad para seguir el camino que elijan en la vida, desarrollar todo su potencial, gocen de las mismas oportunidades para prosperar, y puedan participar en la sociedad europea y dirigirla en pie de igualdad.




Estudio Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España

Fecha de publicación: 25/03/2021
Autoría: Comisiones Obreras (CCOO)

Publicación que recoge los resultados del estudio “El acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España” realizado por Comisiones Obreras (CCOO) y editado por el Ministerio de Igualdad, con la finalidad de contribuir a la erradicación de las formas de violencia contra las mujeres, silenciadas y permitidas socialmente.




Científicas en cifras 2021

Fecha de publicación: 08/03/2021
Autoría: Unidad de Mujeres y Ciencia del Ministerio de Ciencia e Innovación.

Sexta edición de Científicas en Cifras 2021. Informe estructurado en cinco capítulos que buscan nuevas acciones que logren la igualdad efectiva en la participación de mujeres y hombres. Se integran actualizaciones respecto a los indicadores establecidos en la versión anterior, y se exponen nuevos indicadores.

 




Datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal: febrero 2021

Fecha de publicación: 02/03/2021
Autoría: Servicio Público de Empleo Estatal, Ministerio de Trabajo y Economía Social

Publicación mensual del Servicio Público de Empleo Estatal. Incluye información sobre la demanda de empleo, el paro, los contratos y las prestaciones por desempleo relacionadas con el mes de febrero de 2021.




Impacto de género de la Covid-19 en el mercado de trabajo madrileño

Fecha de publicación: 22/05/2020
Autoría: Oficina de Conciliación y Cooperación Institucional para la Igualdad de Oportunidades. Ayuntamiento de Madrid

Estudio que tiene por objetivo reflejar el impacto de la crisis sanitaria, económica y social provocada por la pandemia de la COVID-19 en relación al mercado laboral de la ciudad de Madrid y cómo afecta a las brechas de género que ya existen entre mujeres y hombres.




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Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Castilla-La Mancha 2013

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Juan J. Jiménez Moreno, Ángela González Moreno, Francisco J. Sáez Martínez, Rafael M. Suzuki

Informe regional sobre la actividad emprendedora en Castilla-La Mancha en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Constituye una herramienta innovadora para conocer la actividad emprendedora de la región, su origen, grado de madurez, su capacidad de innovación, internacionalización y competitividad, y permite dotarnos de una serie histórica y comparable de información de la actividad emprendedora. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Castilla y León 2013

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Mariano Nieto Antolín (Director Ejecutivo), Nuria González Álvarez, Constantino García Ramos, José Luis de Godos Diez y Daniel Alonso Martínez.

Informe regional sobre la actividad emprendedora en Castilla y León en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Ofrece resultados que resultan de gran utilidad para caracterizar el emprendimiento del territorio y comprender su imbricación con el tejido social, demográfico y económico de la región. Las conclusiones obtenidas en este estudio facilitan el diseño de instrumentos de política económica y social adaptados al entramado institucional de Castilla y León. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Cantabria 2013

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Ana Fernández Laviada (Directora). Edita: Cátedra Pyme. Universidad de Cantabria

Informe regional sobre la actividad emprendedora en Cantabria en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Este informe describe, orienta y apoya las inquietudes e iniciativas emprendedoras de las personas de la región para que con su desarrollo participen en la creación de empresas y la conformación de un tejido empresarial sólido para Cantabria, el cual facilite la generación de riqueza, la creación de empleo y el bienestar de la ciudadanía. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.




Global Entrepreneurship Monitor: Informe GEM Aragón 2013

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Lucio Fuentelsaz Lamata (Director GEM-Aragón), Universidad de Zaragoza

Informe regional sobre la actividad emprendedora en Aragón en el año 2013. Forma parte de un proyecto internacional de investigación y análisis de la actividad emprendedora. Este documento constituye un primer paso para poder observar la evolución de los principales parámetros relacionados con la creación de empresas en Aragón y su comparación con la situación nacional correspondiente. El análisis contiene datos y cifras desagregadas por sexo.




Informe mundial sobre salarios 2016 / 2017: La desigualdad salarial en el lugar de trabajo

Fecha de publicación: 01/01/2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe anual publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta edición (2016-2017) analiza la desigualdad entre las personas asalariadas en el ámbito laboral. Toma en consideración las estructuras salariales empresariales, proporcionando datos empíricos sobre el grado de desigualdad entre mujeres y hombres. Incluye información útil para las entidades gubernamentales para que puedan generar políticas públicas que ayuden a combatir y cerrar las brechas salariales entre mujeres y hombres.




Las cláusulas sociales de igualdad de género en la negociación colectiva de Andalucía

Fecha de publicación: 01/01/2014
Autoría: Catalina Ruiz-Rico Ruiz (Universidad de Jaén). Instituto Andaluz de la Mujer

Estudio realizado a propósito de un proyecto investigador sobre «Los derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en los planes de igualdad y convenios colectivos de Andalucía y su aplicación por las empresas y administración andaluzas», concedido por el Instituto Andaluz de la Mujer (Consejería de Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía. Incluye un análisis sobre la aplicación práctica de los planes de igualdad en las empresas y en las administraciones públicas, las cláusulas discriminatorias y la responsabilidad social que tienen las empresas y la administración en Andalucía.




Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: Tendencias del empleo femenino 2017

Fecha de publicación: 01/01/2017
Autoría: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Informe publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el cual se analizan las tendencias en el ámbito laboral con enfoque de género. Incluye información estadística sobre las tasas de empleo, tasas de desempleo y tasas de actividad a nivel mundial. Además, provee  información sobre las desigualdades salariales entre mujeres y hombres y las consideraciones necesarias a tener en cuenta por los gobiernos en materia de políticas públicas diseñadas para la promoción de las mujeres en el ámbito laboral.




Reconciliation of work, family and private life in the European Union: Policy review

Fecha de publicación: 01/01/2015
Autoría: Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE)

Informe publicado por el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE) sobre la conciliación y corresponsabilidad en el ámbito laboral y en el ámbito doméstico de la Unión Europea. Está dividido en dos partes principales. La primera, provee un resumen sobre los principales avances sociales, políticos y legislativos en este tema dentro de la Unión Europea y en los países miembros. Mientras que la segunda parte, se basa en las contribuciones e información obtenida por personas expertas a nivel nacional (se incluye una lista de las personas expertas provenientes de los 28 países miembros). Analiza la importancia de que los hombres se involucren en las actividades relacionadas con los cuidados, en la participación de las mujeres en el mercado laboral y su independencia económica, el papel que juegan los interlocutores sociales en cuanto a la conciliación y el impacto de la crisis económica y las medidas de austeridad relacionadas con la conciliación.




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