Acceso a diferentes ‘Hojas informativas’ elaboradas por Fundación Mujeres que ofrecen un análisis y pautas sobre diferentes temas relacionados con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y de emprendimiento.
Resultados campaña #EscaneaElPeligro
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña de conmemoración del 23 de agosto, Día Internacional de la Internauta. Campaña #EscaneaElPeligro.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Agosto 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de julio 2026.
Paro registrado. Agosto 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de agosto de 2026.
La importancia de aprovechar las #OportunidadesDigitales
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa con datos estadísticos sobre las brechas en el acceso y uso de las tecnologías digitales entre mujeres y hombres en las distintas etapas vitales.
¿Cómo actuar ante violencias digitales en el trabajo?
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Esta infografía presenta consejos para actuar frente al acoso digital desde la perspectiva de la víctima, de sus compañeros y compañeras y de la propia empresa.
Violencia digital en el entorno laboral
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
En esta hoja informativa podrás encontrar un glosario con la terminología que recoge las formas de violencia digital más habituales que pueden darse en el entorno laboral.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Julio 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de julio 2026.
Paro registrado. Julio 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de julio de 2026.
Afiliaciones a la Seguridad Social. Abril 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el número de afiliaciones a la Seguridad Social del mes de abril 2026
Paro registrado. Abril 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre la brecha de género entre mujeres y hombres en el paro registrado del mes de abril de 2026.
Internet: brechas de género
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa con información actualizada sobre las brechas de género en el uso de internet.
Igualdad de género en la Unión Europea
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Con motivo de la celebración del día de Europa el 9 de mayo, esta hoja informativa expone el estado de varios indicadores respecto a la igualdad de género, comparando los resultados en el conjunto de la Unión Europea y España.
Resultados campaña #TrabajoDelHogarEsTrabajo 2026
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña de conmemoración del 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar. Campaña #TrabajoDelHogarEsTrabajo 2026.
Normativa contra las barreras
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Compendio de las normas a nivel de la Unión Europea y de España en relación con la promoción de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y, en concreto, en la promoción de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Barreras en el empleo para las mujeres
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las barreras laborales que enfrentan las mujeres explicadas a través de las metáforas del suelo pegajoso, la tubería con fugas y el techo de cristal.
Resultados campaña #CorresponsabilidadEfectiva
Autoría: Observatorio de Igualdad y Empleo
Hoja informativa sobre las actividades y contenidos publicados durante la campaña de conmemoración del 23 de marzo, Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad. Campaña #CorresponsabilidadEfectiva.