{"id":29474,"date":"2026-08-05T08:44:48","date_gmt":"2026-08-05T07:44:48","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?post_type=downloads&#038;p=29474"},"modified":"2026-09-23T13:59:10","modified_gmt":"2026-09-23T12:59:10","slug":"ia-y-seleccion-de-personal-claves-para-evitar-los-sesgos-de-genero","status":"publish","type":"downloads","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/ia-y-seleccion-de-personal-claves-para-evitar-los-sesgos-de-genero\/","title":{"rendered":"IA y selecci\u00f3n de personal: claves para evitar los sesgos de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">La irrupci\u00f3n de la Inteligencia Artificial est\u00e1 suponiendo la transformaci\u00f3n de muchos procesos dentro de las organizaciones. 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