{"id":6536,"date":"2018-08-27T12:13:31","date_gmt":"2018-08-27T11:13:31","guid":{"rendered":"https:\/\/observatorioigualdadyempleo.es\/?post_type=downloads&#038;p=6536"},"modified":"2024-12-05T20:11:53","modified_gmt":"2024-12-05T19:11:53","slug":"estudio-sobre-la-brecha-salarial-de-genero-en-el-ayuntamiento-de-gijon-xixon-organismos-autonomos-empresas-de-promocion-y-desarrollo-y-empresas-municipales","status":"publish","type":"downloads","link":"https:\/\/activat9-cp344.wordpresstemporal.com\/observatorio_igualdad_y_empleo\/downloads\/estudio-sobre-la-brecha-salarial-de-genero-en-el-ayuntamiento-de-gijon-xixon-organismos-autonomos-empresas-de-promocion-y-desarrollo-y-empresas-municipales\/","title":{"rendered":"Estudio sobre la Brecha Salarial de G\u00e9nero en el Ayuntamiento de Gij\u00f3n\/Xix\u00f3n, Organismos Aut\u00f3nomos, Empresas de Promoci\u00f3n y Desarrollo y Empresas Municipales"},"content":{"rendered":"<p>El \u00ab<em>Estudio sobre la Brecha Salarial de G\u00e9nero en el Ayuntamiento de Gij\u00f3n\/Xix\u00f3n, Organismos Aut\u00f3nomos, Empresas de Promoci\u00f3n y Desarrollo y Empresas Municipales<\/em>\u201d busca visibilizar la brecha salarial que existe entre las mujeres y los hombres en las administraciones p\u00fablicas asturianas. Surge de los acuerdos adquiridos en el Pacto Gij\u00f3n Crece 2016-2019, \u201cAcuerdo para el crecimiento y la diversificaci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica, el impulso del talento y la mejora de la empleabilidad\u201d como en \u201cLa Carta Local para la igualdad de Mujeres y Hombres en el Concejo de Gij\u00f3n, 2016\/20\u201d. Incluye estad\u00edsticas y an\u00e1lisis sobre la brecha salarial en el Ayuntamiento, organismos aut\u00f3nomos y en las empresas de promoci\u00f3n y desarrollo. Adem\u00e1s, incluye informaci\u00f3n sobre el impacto de la conciliaci\u00f3n sobre la carrera profesional de las mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El \u00abEstudio sobre la Brecha Salarial de G\u00e9nero en el Ayuntamiento de Gij\u00f3n\/Xix\u00f3n, Organismos Aut\u00f3nomos, Empresas de Promoci\u00f3n y Desarrollo y Empresas Municipales\u201d busca visibilizar la brecha salarial que existe entre las mujeres y los hombres en las administraciones p\u00fablicas<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categorias_downloads":[198,199,43],"etiquetas_downloads":[858,901,912,941,991,998,1032],"class_list":["post-6536","downloads","type-downloads","status-publish","hentry","categorias_downloads-empleo","categorias_downloads-empresa","categorias_downloads-informes-y-estudios","etiquetas_downloads-858","etiquetas_downloads-asturias","etiquetas_downloads-brecha-salarial","etiquetas_downloads-conciliacion","etiquetas_downloads-empleo","etiquetas_downloads-empresa","etiquetas_downloads-fundacion-mujeres"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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